Enn diversiteitsbeleid uitwerken - Fedweb - Federale Portaalsite

[ EEN WERKKADER CREËREN EN MIDDELEN ZOEKEN ]STAP 2: DE ACTOREN VERZAMELEN ENMIDDELEN ZOEKENContextZodra de ondersteuning en het engagement van het management een feit zijn, bestaat devolgende stap erin om personen en middelen te zoeken om in te zetten bij de ontwikkeling ende concretisering van het diversiteitsbeleid.WerkwijzeEnkele vragen die moeten worden gesteld bij het op zoek gaan naar middelen:• Op wie kan het diversiteitsbeleid steunen? Welke partijen werken eraan mee (stakeholders) enwat is hun rol?• Welke zijn de te betrekken actoren in het diversiteitsproces (hiërarchie? collega’s? vakbonden?externe deskundigen? 10 …). Op welk ogenblik zullen zij erbij betrokken worden?• Welke mogelijke acties kunnen zij ondernemen?Om een dergelijk project tot een goed einde te brengen moet de organisatieminstens beschikken over• een diversiteitsverantwoordelijke• een werkgroep• een stuurgroep• een sponsor.1.De diversiteitsverantwoordelijke(n)De diversiteitsverantwoordelijke is de projectleider. Hij moet het diversiteitsbeleid coördineren.Hij kan alleen werken of bij voorkeur een projectteam vormen dat belast is met het coördinerenen het concretiseren van de acties inzake diversiteit.2. Een werkgroepEen werkgroep bestaande uit vertegenwoordigers van de verschillende diensten van deorganisatie blijkt nuttig om verschillende diensten te betrekken bij het diversiteitsbeleid en omde globale reflectie te leiden inzake de te ondernemen acties en de manier om ze teconcretiseren. De werkgroep is verantwoordelijk voor de concretisering van het diversiteitsbeleid,de groep is de drijvende kracht daarachter.Lijst met potentiële leden van de werkgroep• de diversiteitsverantwoordelijke• afgevaardigde van de stafdienst P&O of van de personeelsdienst• afgevaardigde van de communicatiedienst• afgevaardigde van de opleidingsdienst• afgevaardigde van de dienst logistiek• afgevaardigde van de interne/externe dienst en/of de gemeenschappelijke dienst voor depreventie en de bescherming op het werk• …10. Bekijk de lijst met de bevoegde instanties inzake handicaps op DIVnet https://ecommunities.belgium.be.29