Zorg voor de toekomst, zorg in de toekomst Samen in actie voor een ...
Zorg voor de toekomst, zorg in de toekomst Samen in actie voor een ... Zorg voor de toekomst, zorg in de toekomst Samen in actie voor een ...
- Page 2: Programma bijeenkomst Zorg voor de
- Page 7 and 8: Zorg voor de toekomst, zorg in de t
- Page 9 and 10: Zorg voor de toekomst, zorg in de t
- Page 11 and 12: Zorg voor de toekomst, zorg in de t
- Page 13 and 14: Zorg voor de toekomst, zorg in de t
- Page 15 and 16: Zorg voor de toekomst, zorg in de t
- Page 17 and 18: Zorg voor de toekomst, zorg in de t
- Page 19 and 20: Zorg voor de toekomst, zorg in de t
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong><strong>Samen</strong> <strong>in</strong> <strong>actie</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> Noord-Holland Noord<strong>Zorg</strong> is van groot belang <strong>voor</strong> ons aller welzijn. Toegankelijke, betaalbare <strong>zorg</strong> van goe<strong>de</strong> kwaliteitdraagt bij aan <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. De <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> onze regio is goed, maar is dit houdbaar?Kunnen we <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>vraag <strong>voor</strong> onze zieken, gehandicapten en ou<strong>de</strong>ren ook <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong> aan? Hoev<strong>in</strong><strong>de</strong>n we hier<strong>voor</strong> voldoen<strong>de</strong> gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio?Er dreigt <strong>een</strong> groeien<strong>de</strong> kloof tussen vraag en aanbod van arbeid <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>. De maatschappelijkeuitdag<strong>in</strong>g is groot: hoe kunnen we <strong>de</strong>ze kloof overbruggen én daarbij het huidige niveau van <strong>zorg</strong>garan<strong>de</strong>ren? En hoe kunnen we <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio gezamenlijk <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g geven aan <strong>de</strong> afspraken die oplan<strong>de</strong>lijk niveau wor<strong>de</strong>n gemaakt?Dit wordt besproken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst:<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>die gehou<strong>de</strong>n wordt op maandag 14 maart van 15.00 – 17.30 uurbij het Horizon College, Kruseman van Eltenweg 4 te AlkmaarDe bij<strong>een</strong>komst, <strong>de</strong> regionale aftrap van <strong>de</strong> Brancheweek <strong>Zorg</strong>, is <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief van hetBrancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn Noord-Holland Noord dat <strong>een</strong> jaar gele<strong>de</strong>n van start gegaan is. Indit Brancheservicepunt hebben <strong>zorg</strong>- en welzijnsorganisaties – verenigd <strong>in</strong> ZW-plus – <strong>de</strong> krachtengebun<strong>de</strong>ld met UWV WERKbedrijf, gem<strong>een</strong>ten, Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Calibrisen het Leerwerkloket om zoveel mogelijk talent <strong>voor</strong> <strong>de</strong> sectoren <strong>Zorg</strong> & Welzijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio Noord-Holland Noord te werven en te behou<strong>de</strong>n. Het Brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn wordt <strong>actie</strong>fon<strong>de</strong>rsteund door het RPA-NHN.Hieron<strong>de</strong>r treft u het volledige programma aan.
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong><strong>Samen</strong> <strong>in</strong> <strong>actie</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> Noord-Holland Noord<strong>Zorg</strong> is van groot belang <strong>voor</strong> ons aller welzijn. Toegankelijke, betaalbare <strong>zorg</strong> van goe<strong>de</strong> kwaliteitdraagt bij aan <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. De <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> onze regio is goed, maar is dit houdbaar?Kunnen we <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>vraag <strong>voor</strong> onze zieken, gehandicapten en ou<strong>de</strong>ren ook <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong> aan? Hoev<strong>in</strong><strong>de</strong>n we hier<strong>voor</strong> voldoen<strong>de</strong> gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio?Er dreigt <strong>een</strong> groeien<strong>de</strong> kloof tussen vraag en aanbod van arbeid <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>. De maatschappelijkeuitdag<strong>in</strong>g is groot: hoe kunnen we <strong>de</strong>ze kloof overbruggen én daarbij het huidige niveau van <strong>zorg</strong>garan<strong>de</strong>ren? En hoe kunnen we <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio gezamenlijk <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g geven aan <strong>de</strong> afspraken die oplan<strong>de</strong>lijk niveau wor<strong>de</strong>n gemaakt?Dit wordt besproken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst:<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>die gehou<strong>de</strong>n wordt op maandag 14 maart van 15.00 – 17.30 uurbij het Horizon College, Kruseman van Eltenweg 4 te AlkmaarDe bij<strong>een</strong>komst, <strong>de</strong> regionale aftrap van <strong>de</strong> Brancheweek <strong>Zorg</strong>, is <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief van hetBrancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn Noord-Holland Noord dat <strong>een</strong> jaar gele<strong>de</strong>n van start gegaan is. Indit Brancheservicepunt hebben <strong>zorg</strong>- en welzijnsorganisaties – verenigd <strong>in</strong> ZW-plus – <strong>de</strong> krachtengebun<strong>de</strong>ld met UWV WERKbedrijf, gem<strong>een</strong>ten, Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Calibrisen het Leerwerkloket om zoveel mogelijk talent <strong>voor</strong> <strong>de</strong> sectoren <strong>Zorg</strong> & Welzijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio Noord-Holland Noord te werven en te behou<strong>de</strong>n. Het Brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn wordt <strong>actie</strong>fon<strong>de</strong>rsteund door het RPA-NHN.Hieron<strong>de</strong>r treft u het volledige programma aan.
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong><strong>Samen</strong> <strong>in</strong> <strong>actie</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> Noord-Holland Noord<strong>Zorg</strong> is van groot belang <strong>voor</strong> ons aller welzijn. Toegankelijke, betaalbare <strong>zorg</strong> van goe<strong>de</strong> kwaliteitdraagt bij aan <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. De <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> onze regio is goed, maar is dit houdbaar?Kunnen we <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>vraag <strong>voor</strong> onze zieken, gehandicapten en ou<strong>de</strong>ren ook <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong> aan? Hoev<strong>in</strong><strong>de</strong>n we hier<strong>voor</strong> voldoen<strong>de</strong> gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio?Er dreigt <strong>een</strong> groeien<strong>de</strong> kloof tussen vraag en aanbod van arbeid <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>. De maatschappelijkeuitdag<strong>in</strong>g is groot: hoe kunnen we <strong>de</strong>ze kloof overbruggen én daarbij het huidige niveau van <strong>zorg</strong>garan<strong>de</strong>ren? En hoe kunnen we <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio gezamenlijk <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g geven aan <strong>de</strong> afspraken die oplan<strong>de</strong>lijk niveau wor<strong>de</strong>n gemaakt?Dit wordt besproken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst:<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>die gehou<strong>de</strong>n wordt op maandag 14 maart van 15.00 – 17.30 uurbij het Horizon College, Kruseman van Eltenweg 4 te AlkmaarDe bij<strong>een</strong>komst, <strong>de</strong> regionale aftrap van <strong>de</strong> Brancheweek <strong>Zorg</strong>, is <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief van hetBrancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn Noord-Holland Noord dat <strong>een</strong> jaar gele<strong>de</strong>n van start gegaan is. Indit Brancheservicepunt hebben <strong>zorg</strong>- en welzijnsorganisaties – verenigd <strong>in</strong> ZW-plus – <strong>de</strong> krachtengebun<strong>de</strong>ld met UWV WERKbedrijf, gem<strong>een</strong>ten, Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Calibrisen het Leerwerkloket om zoveel mogelijk talent <strong>voor</strong> <strong>de</strong> sectoren <strong>Zorg</strong> & Welzijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio Noord-Holland Noord te werven en te behou<strong>de</strong>n. Het Brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn wordt <strong>actie</strong>fon<strong>de</strong>rsteund door het RPA-NHN.Hieron<strong>de</strong>r treft u het volledige programma aan.
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong><strong>Samen</strong> <strong>in</strong> <strong>actie</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> Noord-Holland Noord<strong>Zorg</strong> is van groot belang <strong>voor</strong> ons aller welzijn. Toegankelijke, betaalbare <strong>zorg</strong> van goe<strong>de</strong> kwaliteitdraagt bij aan <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. De <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> onze regio is goed, maar is dit houdbaar?Kunnen we <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>vraag <strong>voor</strong> onze zieken, gehandicapten en ou<strong>de</strong>ren ook <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong> aan? Hoev<strong>in</strong><strong>de</strong>n we hier<strong>voor</strong> voldoen<strong>de</strong> gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio?Er dreigt <strong>een</strong> groeien<strong>de</strong> kloof tussen vraag en aanbod van arbeid <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>. De maatschappelijkeuitdag<strong>in</strong>g is groot: hoe kunnen we <strong>de</strong>ze kloof overbruggen én daarbij het huidige niveau van <strong>zorg</strong>garan<strong>de</strong>ren? En hoe kunnen we <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio gezamenlijk <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g geven aan <strong>de</strong> afspraken die oplan<strong>de</strong>lijk niveau wor<strong>de</strong>n gemaakt?Dit wordt besproken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst:<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>die gehou<strong>de</strong>n wordt op maandag 14 maart van 15.00 – 17.30 uurbij het Horizon College, Kruseman van Eltenweg 4 te AlkmaarDe bij<strong>een</strong>komst, <strong>de</strong> regionale aftrap van <strong>de</strong> Brancheweek <strong>Zorg</strong>, is <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief van hetBrancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn Noord-Holland Noord dat <strong>een</strong> jaar gele<strong>de</strong>n van start gegaan is. Indit Brancheservicepunt hebben <strong>zorg</strong>- en welzijnsorganisaties – verenigd <strong>in</strong> ZW-plus – <strong>de</strong> krachtengebun<strong>de</strong>ld met UWV WERKbedrijf, gem<strong>een</strong>ten, Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Calibrisen het Leerwerkloket om zoveel mogelijk talent <strong>voor</strong> <strong>de</strong> sectoren <strong>Zorg</strong> & Welzijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio Noord-Holland Noord te werven en te behou<strong>de</strong>n. Het Brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn wordt <strong>actie</strong>fon<strong>de</strong>rsteund door het RPA-NHN.Hieron<strong>de</strong>r treft u het volledige programma aan.
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong><strong>Samen</strong> <strong>in</strong> <strong>actie</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> Noord-Holland Noord<strong>Zorg</strong> is van groot belang <strong>voor</strong> ons aller welzijn. Toegankelijke, betaalbare <strong>zorg</strong> van goe<strong>de</strong> kwaliteitdraagt bij aan <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. De <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> onze regio is goed, maar is dit houdbaar?Kunnen we <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>vraag <strong>voor</strong> onze zieken, gehandicapten en ou<strong>de</strong>ren ook <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong> aan? Hoev<strong>in</strong><strong>de</strong>n we hier<strong>voor</strong> voldoen<strong>de</strong> gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio?Er dreigt <strong>een</strong> groeien<strong>de</strong> kloof tussen vraag en aanbod van arbeid <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>. De maatschappelijkeuitdag<strong>in</strong>g is groot: hoe kunnen we <strong>de</strong>ze kloof overbruggen én daarbij het huidige niveau van <strong>zorg</strong>garan<strong>de</strong>ren? En hoe kunnen we <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio gezamenlijk <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g geven aan <strong>de</strong> afspraken die oplan<strong>de</strong>lijk niveau wor<strong>de</strong>n gemaakt?Dit wordt besproken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst:<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>die gehou<strong>de</strong>n wordt op maandag 14 maart van 15.00 – 17.30 uurbij het Horizon College, Kruseman van Eltenweg 4 te AlkmaarDe bij<strong>een</strong>komst, <strong>de</strong> regionale aftrap van <strong>de</strong> Brancheweek <strong>Zorg</strong>, is <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief van hetBrancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn Noord-Holland Noord dat <strong>een</strong> jaar gele<strong>de</strong>n van start gegaan is. Indit Brancheservicepunt hebben <strong>zorg</strong>- en welzijnsorganisaties – verenigd <strong>in</strong> ZW-plus – <strong>de</strong> krachtengebun<strong>de</strong>ld met UWV WERKbedrijf, gem<strong>een</strong>ten, Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Calibrisen het Leerwerkloket om zoveel mogelijk talent <strong>voor</strong> <strong>de</strong> sectoren <strong>Zorg</strong> & Welzijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio Noord-Holland Noord te werven en te behou<strong>de</strong>n. Het Brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn wordt <strong>actie</strong>fon<strong>de</strong>rsteund door het RPA-NHN.Hieron<strong>de</strong>r treft u het volledige programma aan.
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong><strong>Samen</strong> <strong>in</strong> <strong>actie</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> Noord-Holland Noord<strong>Zorg</strong> is van groot belang <strong>voor</strong> ons aller welzijn. Toegankelijke, betaalbare <strong>zorg</strong> van goe<strong>de</strong> kwaliteitdraagt bij aan <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. De <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> onze regio is goed, maar is dit houdbaar?Kunnen we <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>vraag <strong>voor</strong> onze zieken, gehandicapten en ou<strong>de</strong>ren ook <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong> aan? Hoev<strong>in</strong><strong>de</strong>n we hier<strong>voor</strong> voldoen<strong>de</strong> gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio?Er dreigt <strong>een</strong> groeien<strong>de</strong> kloof tussen vraag en aanbod van arbeid <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>. De maatschappelijkeuitdag<strong>in</strong>g is groot: hoe kunnen we <strong>de</strong>ze kloof overbruggen én daarbij het huidige niveau van <strong>zorg</strong>garan<strong>de</strong>ren? En hoe kunnen we <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio gezamenlijk <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g geven aan <strong>de</strong> afspraken die oplan<strong>de</strong>lijk niveau wor<strong>de</strong>n gemaakt?Dit wordt besproken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst:<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>die gehou<strong>de</strong>n wordt op maandag 14 maart van 15.00 – 17.30 uurbij het Horizon College, Kruseman van Eltenweg 4 te AlkmaarDe bij<strong>een</strong>komst, <strong>de</strong> regionale aftrap van <strong>de</strong> Brancheweek <strong>Zorg</strong>, is <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief van hetBrancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn Noord-Holland Noord dat <strong>een</strong> jaar gele<strong>de</strong>n van start gegaan is. Indit Brancheservicepunt hebben <strong>zorg</strong>- en welzijnsorganisaties – verenigd <strong>in</strong> ZW-plus – <strong>de</strong> krachtengebun<strong>de</strong>ld met UWV WERKbedrijf, gem<strong>een</strong>ten, Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Calibrisen het Leerwerkloket om zoveel mogelijk talent <strong>voor</strong> <strong>de</strong> sectoren <strong>Zorg</strong> & Welzijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio Noord-Holland Noord te werven en te behou<strong>de</strong>n. Het Brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn wordt <strong>actie</strong>fon<strong>de</strong>rsteund door het RPA-NHN.Hieron<strong>de</strong>r treft u het volledige programma aan.
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje
<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong><strong>Samen</strong> <strong>in</strong> <strong>actie</strong> <strong>voor</strong> <strong>een</strong> <strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> Noord-Holland Noord<strong>Zorg</strong> is van groot belang <strong>voor</strong> ons aller welzijn. Toegankelijke, betaalbare <strong>zorg</strong> van goe<strong>de</strong> kwaliteitdraagt bij aan <strong>de</strong> kwaliteit van <strong>de</strong> samenlev<strong>in</strong>g. De <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> onze regio is goed, maar is dit houdbaar?Kunnen we <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>vraag <strong>voor</strong> onze zieken, gehandicapten en ou<strong>de</strong>ren ook <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong> aan? Hoev<strong>in</strong><strong>de</strong>n we hier<strong>voor</strong> voldoen<strong>de</strong> gekwalificeer<strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio?Er dreigt <strong>een</strong> groeien<strong>de</strong> kloof tussen vraag en aanbod van arbeid <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>. De maatschappelijkeuitdag<strong>in</strong>g is groot: hoe kunnen we <strong>de</strong>ze kloof overbruggen én daarbij het huidige niveau van <strong>zorg</strong>garan<strong>de</strong>ren? En hoe kunnen we <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio gezamenlijk <strong>in</strong>vull<strong>in</strong>g geven aan <strong>de</strong> afspraken die oplan<strong>de</strong>lijk niveau wor<strong>de</strong>n gemaakt?Dit wordt besproken tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst:<strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>die gehou<strong>de</strong>n wordt op maandag 14 maart van 15.00 – 17.30 uurbij het Horizon College, Kruseman van Eltenweg 4 te AlkmaarDe bij<strong>een</strong>komst, <strong>de</strong> regionale aftrap van <strong>de</strong> Brancheweek <strong>Zorg</strong>, is <strong>een</strong> <strong>in</strong>itiatief van hetBrancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn Noord-Holland Noord dat <strong>een</strong> jaar gele<strong>de</strong>n van start gegaan is. Indit Brancheservicepunt hebben <strong>zorg</strong>- en welzijnsorganisaties – verenigd <strong>in</strong> ZW-plus – <strong>de</strong> krachtengebun<strong>de</strong>ld met UWV WERKbedrijf, gem<strong>een</strong>ten, Horizon College, ROC Kop van Noord-Holland, Calibrisen het Leerwerkloket om zoveel mogelijk talent <strong>voor</strong> <strong>de</strong> sectoren <strong>Zorg</strong> & Welzijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> regio Noord-Holland Noord te werven en te behou<strong>de</strong>n. Het Brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn wordt <strong>actie</strong>fon<strong>de</strong>rsteund door het RPA-NHN.Hieron<strong>de</strong>r treft u het volledige programma aan.
Programma bij<strong>een</strong>komst <strong>Zorg</strong> <strong>voor</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>, <strong>zorg</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>toekomst</strong>Datum: Maandag 14 maart 2011Tijd:Locatie:15.00 – 17.30 uurHorizon College, Kruseman van Eltenweg 4, AlkmaarTijdOn<strong>de</strong>r<strong>de</strong>el15.00 Inloop en ontvangst15.30 Open<strong>in</strong>g door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter15.35 De heer Adriaan Wirtz plv. directeur en manager van het teamwerkgeversbeleid van Actiz over <strong>de</strong> veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong> behoefte aan <strong>zorg</strong> en hoe<strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs daar samen met het on<strong>de</strong>rwijs op kunnen <strong>in</strong>spelen.Interviews door <strong>de</strong> dag<strong>voor</strong>zitter met regionale stakehol<strong>de</strong>rs vanuit <strong>de</strong><strong>zorg</strong>aanbie<strong>de</strong>rs, het on<strong>de</strong>rwijs en <strong>de</strong> overheid over <strong>de</strong> transitie naar <strong>een</strong><strong>toekomst</strong>bestendige <strong>zorg</strong>.Mevrouw Lenda Bru<strong>in</strong>, projectlei<strong>de</strong>r <strong>Zorg</strong> & Welzijn over <strong>de</strong> rol, activiteiten,resultaten en ambities brancheservicepunt <strong>Zorg</strong> & Welzijn.16.15 Deelnemers van <strong>de</strong> bij<strong>een</strong>komst gaan uit<strong>een</strong> naar thematafels per branche,(ou<strong>de</strong>ren<strong>zorg</strong>, gehandicapten<strong>zorg</strong>, thuis<strong>zorg</strong>, kraam<strong>zorg</strong>, welzijnsorganisaties)met als doel per branche op regionaal niveau concrete afspraken te maken over<strong>de</strong> samenwerk<strong>in</strong>g.17.00 Plenaire terugkoppel<strong>in</strong>g17.15 Afsluit<strong>in</strong>g met drankje en hapje