Infoblad - werknemers - Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
Infoblad - werknemers - Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
Infoblad - werknemers - Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Indien u voltijds werkt, kunt u met het tijdskrediet 1/5 uw prestaties verminderen met ééndag per week, bij<strong>voor</strong>beeld de vrijdag. Indien u voltijds werkt, kunt u met het tijdskrediet 1/5 uw prestaties verminderen mettwee halve dagen per week, bij<strong>voor</strong>beeld de woensdagnamiddag en devrijdagnamiddag. Indien u voltijds werkt en indien deze mogelijkheid is <strong>voor</strong>zien, kunt u uw uurroosterverminderen en nog 4/5 van het aantal uren van uw voltijdse betrekking presteren (30,4uur per week), ongeacht hoe deze uren gespreid zijn.Waneer het 4/5-tijdse uurrooster in onderling overleg met de werkgever is overeengekomen,moet het schriftelijk worden vastgelegd in een aanhangsel van de arbeidsovereenkomst.Voor welke duur kunt u het tijdskrediet eindeloopbaan bekomen?U kunt het tijdskrediet eindeloopbaan krijgen <strong>voor</strong> de duur die u wenst, op <strong>voor</strong>waarde dat u dehierna vermelde minimum- en maximumduur respecteert.Minimumduur 3 maanden, in geval van aanvraag om 1/2-tijds tijdskrediet: 6 maanden, in geval van een aanvraag om tijdskrediet 1/5.De minimumduur moet nageleefd worden bij elke aanvraag om tijdskrediet, ook in geval vanverlenging.MaximumduurU kunt het tijdskrediet eindeloopbaan, 1/2-tijds of 1/5, bekomen tot de datum waarop u metpensioen gaat.Vanaf welke leeftijd kunt u het tijdskrediet eindeloopbaan bekomen?Volgens de algemene regel moet u minstens 55 jaar zijn op de aanvangsdatum van hettijdskrediet eindeloopbaan.Uitzonderingen om het tijdskrediet eindeloopbaan te bekomen vanaf 50jaarIn sommige gevallen en onder bepaalde <strong>voor</strong>waarden kunt u het tijdskrediet eindeloopbaanvanaf de leeftijd van 50 jaar bekomen.Indien u tewerkgesteld bent in een onderneming in moeilijkheden of inherstructureringU kunt het 1/2-tijdse tijdskrediet eindeloopbaan of het tijdskrediet eindeloopbaan 1/5 vanafde leeftijd van 50 jaar bekomen indien de aanvangsdatum ervan gelegen is in een periodevan erkenning van uw onderneming als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden,in toepassing van de reglementering betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (hetvroegere brugpensioen), <strong>voor</strong> zover alle volgende <strong>voor</strong>waarden vervuld zijn:de onderneming bewijst dat haar aanvraag tot erkenning gedaan wordt in het kader vaneen herstructureringsplan en het zo mogelijk maakt ontslagen te vermijden;de onderneming bewijst dat haar aanvraag tot erkenning het mogelijk maakt het aantal<strong>werknemers</strong> die overstappen naar het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hetvroegere brugpensioen) te beperken;de Minister van Werk heeft uitdrukkelijk in haar verklaring tot erkenning gepreciseerd datde twee <strong>voor</strong>gaande <strong>voor</strong>waarden vervuld zijn.In geval van aanvraag om 1/2-tijds tijdskredietIndien u niet tewerkgesteld bent in een onderneming in herstructurering of in moeilijkheden,kunt u het 1/2-tijds tijdskrediet eindeloopbaan vanaf de leeftijd van 50 jaar bekomen indien uop de datum van de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever, voldoet aan de 2volgende <strong>voor</strong>waarden:1. Een zwaar beroep uitgeoefend hebbenVóór de schriftelijke kennisgeving aan de werkgever moet u minstens 5 jaar tijdens de10 <strong>voor</strong>gaande jaren of minstens 7 jaar tijdens de 15 <strong>voor</strong>gaande jaren een zwaarberoep hebben uitgeoefend.Voor de uitleg over de zware beroepen, zie hierna.2. Het zwaar beroep moet een knelpuntberoep zijnHet zwaar beroep moet verplicht <strong>voor</strong>komen op de lijst van de knelpuntberoepen. Op ditogenblik gaat het om de volgende lijst:Bijgewerkt op 01.07.2014 T 141 - p. 3