Infoblad - werknemers - Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening

More documents

Recommendations

Info

Uitzonderingen voor de werknemers die in het eindeloopbaanstelselkunnen treden vanaf 50 jaarWerknemers tussen 50 en 51 jaarIndien u tussen 50 en 51 jaar bent en voldoet aan de afwijkende voorwaarden om hettijdskrediet 1/5 te bekomen in het eindeloopbaanstelsel vóór de leeftijd van 55 jaar, is hetmaandelijkse bedrag van de uitkering voor een volledige maand:Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)Brutobedrag 158,38 EUR 204,39 EURNettobedrag 102,95 EUR 132,86 EUR (3)169,34 EUR (4)(1) Een samenwonende werknemer is hij die met andere volwassenen (al dan niet familieleden)samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste(2) Een alleenwonende werknemer is hetzij een werknemer die alleen woont, hetzij een werknemerdie enkel samenwoont met één of meerdere kinderen van wie hij er minstens één ten laste heeft inde zin van de fiscale wetgeving.(3) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die alleen woont(4) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die enkel samenwoont met één of meerderekinderen die hij ten laste heeft in de zin van de fiscale wetgevingVanaf de 1 ste dag van de maand die volgt op uw 51 ste verjaardag krijgt u automatisch enzonder formaliteiten de uitkeringen voorzien voor de werknemers van 51 jaar of ouder.Werknemers van 51 jaar of ouderIndien u voldoet aan de afwijkende voorwaarden om het tijdskrediet 1/5 te bekomen inhet eindeloopbaanstelsel vóór de leeftijd van 55 jaar en u minstens 51 jaar bent, is hetmaandelijkse bedrag van de uitkering voor een volledige maand:Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)Brutobedrag 222,52 EUR 268,53 EURNettobedrag 144,64 EUR 174,55 EUR (3)222,48 EUR (4)(1) Een samenwonende werknemer is hij die met andere volwassenen (al dan niet familieleden)samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste(2) Een alleenwonende werknemer is hetzij een werknemer die alleen woont, hetzij een werknemerdie enkel samenwoont met één of meerdere kinderen van wie hij er minstens één ten laste heeft inde zin van de fiscale wetgeving.(3) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die alleen woont(4) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die enkel samenwoont met één of meerderekinderen die hij ten laste heeft in de zin van de fiscale wetgevingWat gebeurt er indien u niet voldoet aan de toekenningsvoorwaarden voorde uitkeringen?Indien u voldoet aan de toegangsvoorwaarden om het tijdskrediet te bekomen bij uw werkgever,maar de RVA u de uitkeringen weigert toe te kennen, bent u in tijdskrediet zonder uitkeringen.Met andere woorden, de vermindering van prestaties tot 1/2-tijdse betrekking of met 1/5, toegekenddoor uw werkgever, zal verderlopen tot de gevraagde einddatum, maar zonder dat de RVAuitkeringen betaalt. In dat geval zult u enkel recht hebben op het loon dat uw werkgever betaalt opbasis van uw deeltijdse arbeidsregime.Indien u niet in tijdskrediet zonder uitkeringen wil blijven moet u, om terug te keren naar uw initiëlearbeidsregime, het tijdskrediet vroegtijdig stopzetten, mits toestemming van uw werkgever. Dezetoestemming moet betrekking hebben op het principe en op de datum van de vroegtijdigebeëindiging. Indien uw werkgever toestemt om uw tijdskrediet stop te zetten, moet u dit schriftelijkmelden aan het RVA-kantoor waarvan u afhangt.Kunt u een tijdskrediet eindeloopbaan genieten zonder uitkeringen?Ja. U kunt een tijdskrediet eindeloopbaan krijgen bij uw werkgever zonder de uitkeringen van deRVA aan te vragen. In dat geval moet u niet voldoen aan de toekenningsvoorwaarden voor deuitkeringen, maar enkel aan de toegangsvoorwaarden bij uw werkgever (zie het 1 ste deel van ditinfoblad). Bovendien bent u niet onderworpen aan de regels inzake cumulatie met andereactiviteiten en inkomsten, noch aan de regels inzake de woonplaats (zie de vragen hierover).Bijgewerkt op 01.07.2014 T 141 - p. 12
Voorbeeld: Indien u een tijdskrediet eindeloopbaan wil bekomen om een niet-cumuleerbareactiviteit uit te oefenen (bijvoorbeeld een zelfstandige activiteit) of indien u een pensioen ontvangt,kunt u het tijdskrediet aanvragen zonder uitkeringen.U moet van dit tijdskrediet zonder uitkeringen echter aangifte doen bij de RVA. Hiertoe dient u eenformulier in om tijdskrediet aan te vragen bij het RVA-kantoor van uw woonplaats (zie de vraaghierna).Wat is de aanvraagprocedure bij de RVA?U moet enkel een aanvraag indienen bij de RVA indien de werkgever u het tijdskrediet heefttoegekend (zie de aanvraagprocedure bij de werkgever in deel 1 van dit infoblad). U moet de hiernabeschreven procedure volgen voor elke aanvraag om tijdskrediet.Welk formulier gebruikt u?Om de aanvraag in te dienen bij de RVA moet u het formulierC61 - tijdskrediet eindeloopbaan - CAO 103 gebruiken.Met dit formulier kunt u: aangifte doen van het tijdskrediet zonder uitkeringen; uitkeringen aanvragen.U kunt dit formulier downloaden van de website van de RVA: www.rva.be.Dit formulier is ook beschikbaar in de verschillende RVA-kantoren en bij de Informatiedienstloopbaanonderbreking van het hoofdbestuur van de RVA.U kunt het formulier: op papier invullen en het vervolgens naar de RVA sturen via de post of het afleveren bij hetRVA-kantoor dat bevoegd is voor uw woonplaats (zie hierna); online invullen en het vervolgens via het internet versturen naar de RVA (zie hierna).Opgelet! Het is niet mogelijk om uw aanvraag online in te dienen als u tijdskredieteindeloopbaan vanaf 50 jaar aanvraagt op basis van een van de uitzonderingen die wordenvoorzien door de reglementering of als uw werkgever of een sectoraal fonds u een bijkomendeuitkering betaalt bovenop uw uitkering tijdskredietWie moet dit formulier invullen?Dit formulier bestaat uit twee delen.In de papieren versie moet u DEEL I zelf invullen en DEEL II moet door uw werkgever wordeningevuld.Indien u een tijdskrediet eindeloopbaan zonder uitkeringen aanvraagt:moet u enkel de rubrieken "uw identiteit" en "uw tijdskrediet zonder uitkeringen" van DEELI van het formulier invullen. Vervolgens gaat u onmiddellijk naar de rubriek handtekening;moet uw werkgever DEEL II van het formulier invullen.Indien u een tijdskrediet met uitkeringen aanvraagt: moet u DEEL I van het formulier volledig invullen, behalve "uw tijdskrediet zonderuitkeringen"; moet uw werkgever DEEL II van dit formulier invullen.Opgelet: u kunt per formulier slechts één vorm van tijdskrediet aanvragen (hetzij met motief,hetzij zonder motief).Hoe en waarheen verstuurt u het formulier?In geval van een aanvraag op een papieren formulierU kunt het formulier downloaden via de website van de RVA: http://www.rva.be, hetafdrukken en het vervolgens invullen.NB: indien u geen toegang heeft tot internet of indien u niet over een printer beschikt, kunt uhet formulier vragen bij het RVA-kantoor dat bevoegd is voor uw woonplaats of bij deafdeling Reglementering loopbaanonderbreking/tijdskrediet van het hoofdbestuur van deRVA. Op eenvoudig telefonisch verzoek, zal u een exemplaar van het formulier wordenverstuurd.Als het ingevuld en ondertekend is, moet het formulier aangetekend worden verzonden naar de“dienst Loopbaanonderbreking/tijdskrediet” van het RVA-kantoor van uw woonplaats.De RVA aanvaardt ook gewone zendingen, maar in geval van betwisting ligt de bewijslast vande verzending van de aanvraag bij u.Indien u het formulier zelf afgeeft in het bevoegde RVA-kantoor, vraag dan zeker eenontvangstbewijs.Bijgewerkt op 01.07.2014 T 141 - p. 13
Page 1 and 2: Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
Page 3 and 4: Indien u voltijds werkt, kunt u met
Page 5 and 6: een eerste ploeg van 8 werknemers w
Page 7 and 8: iedt om uw prestaties te vermindere
Page 9 and 10: U wenst vanaf 15 juli een tijdskred
Page 11: Brutobedrag 240,51 EUR 240,51 EURNe
Page 15 and 16: Wat gebeurt er indien de werkgever
Page 17 and 18: In dat geval moet u een attest van
Page 19 and 20: aan het einde van de maximum vergoe
Page 21 and 22: 17,15%, indien u alleenwonende bent

Infoblad - werknemers - Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?