Infoblad - werknemers - Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening

Uitzonderingen voor de werknemers die in het eindeloopbaanstelselkunnen treden vanaf 50 jaarWerknemers tussen 50 en 51 jaarIndien u tussen 50 en 51 jaar bent en voldoet aan de afwijkende voorwaarden om hettijdskrediet 1/5 te bekomen in het eindeloopbaanstelsel vóór de leeftijd van 55 jaar, is hetmaandelijkse bedrag van de uitkering voor een volledige maand:Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)Brutobedrag 158,38 EUR 204,39 EURNettobedrag 102,95 EUR 132,86 EUR (3)169,34 EUR (4)(1) Een samenwonende werknemer is hij die met andere volwassenen (al dan niet familieleden)samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste(2) Een alleenwonende werknemer is hetzij een werknemer die alleen woont, hetzij een werknemerdie enkel samenwoont met één of meerdere kinderen van wie hij er minstens één ten laste heeft inde zin van de fiscale wetgeving.(3) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die alleen woont(4) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die enkel samenwoont met één of meerderekinderen die hij ten laste heeft in de zin van de fiscale wetgevingVanaf de 1 ste dag van de maand die volgt op uw 51 ste verjaardag krijgt u automatisch enzonder formaliteiten de uitkeringen voorzien voor de werknemers van 51 jaar of ouder.Werknemers van 51 jaar of ouderIndien u voldoet aan de afwijkende voorwaarden om het tijdskrediet 1/5 te bekomen inhet eindeloopbaanstelsel vóór de leeftijd van 55 jaar en u minstens 51 jaar bent, is hetmaandelijkse bedrag van de uitkering voor een volledige maand:Samenwonende werknemer (1) Alleenwonende werknemer (2)Brutobedrag 222,52 EUR 268,53 EURNettobedrag 144,64 EUR 174,55 EUR (3)222,48 EUR (4)(1) Een samenwonende werknemer is hij die met andere volwassenen (al dan niet familieleden)samenwoont en eventueel met één of meerdere kinderen ten laste(2) Een alleenwonende werknemer is hetzij een werknemer die alleen woont, hetzij een werknemerdie enkel samenwoont met één of meerdere kinderen van wie hij er minstens één ten laste heeft inde zin van de fiscale wetgeving.(3) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die alleen woont(4) Nettobedrag voor de alleenwonende werknemer die enkel samenwoont met één of meerderekinderen die hij ten laste heeft in de zin van de fiscale wetgevingWat gebeurt er indien u niet voldoet aan de toekenningsvoorwaarden voorde uitkeringen?Indien u voldoet aan de toegangsvoorwaarden om het tijdskrediet te bekomen bij uw werkgever,maar de RVA u de uitkeringen weigert toe te kennen, bent u in tijdskrediet zonder uitkeringen.Met andere woorden, de vermindering van prestaties tot 1/2-tijdse betrekking of met 1/5, toegekenddoor uw werkgever, zal verderlopen tot de gevraagde einddatum, maar zonder dat de RVAuitkeringen betaalt. In dat geval zult u enkel recht hebben op het loon dat uw werkgever betaalt opbasis van uw deeltijdse arbeidsregime.Indien u niet in tijdskrediet zonder uitkeringen wil blijven moet u, om terug te keren naar uw initiëlearbeidsregime, het tijdskrediet vroegtijdig stopzetten, mits toestemming van uw werkgever. Dezetoestemming moet betrekking hebben op het principe en op de datum van de vroegtijdigebeëindiging. Indien uw werkgever toestemt om uw tijdskrediet stop te zetten, moet u dit schriftelijkmelden aan het RVA-kantoor waarvan u afhangt.Kunt u een tijdskrediet eindeloopbaan genieten zonder uitkeringen?Ja. U kunt een tijdskrediet eindeloopbaan krijgen bij uw werkgever zonder de uitkeringen van deRVA aan te vragen. In dat geval moet u niet voldoen aan de toekenningsvoorwaarden voor deuitkeringen, maar enkel aan de toegangsvoorwaarden bij uw werkgever (zie het 1 ste deel van ditinfoblad). Bovendien bent u niet onderworpen aan de regels inzake cumulatie met andereactiviteiten en inkomsten, noch aan de regels inzake de woonplaats (zie de vragen hierover).Bijgewerkt op 01.07.2014 T 141 - p. 12