Leidraad godsdienst - DPB Brugge

Wij willen het proces van aanstelling, benoeming evenals functiebeschrijving en evaluatie van eenleermeester r.-k. godsdienst stapsgewijs toelichten:* Voordat een godsdienstleerkracht inzetbaar kan zijn in een school, maakt hij zich bekend bij dekerkelijke overheid van het bisdom waarin hij werkzaam wil zijn. Dit gebeurt door middel van dezogenaamde ‘engagementsverklaring’ waarvan ook de aanvraag van het kerkelijk mandaat deeluitmaakt.Indien aan de door de kerk gestelde voorwaarden voldaan is, zoals verwoord in deengagementsverklaring, en de kerkelijke overheid de kandidaat aanvaardt, verleent de diocesanebisschop via zijn gemandateerde het kerkelijk mandaat aan de betrokken godsdienstleerkracht. Ditkerkelijk mandaat is gebonden aan het bisdom waarin het verleend werd. Wil de godsdienstleerkracht inmeerdere bisdommen werkzaam zijn, dan dient deze zich ook op de hier beschreven wijze teengageren in meerdere bisdommen.* Ontstaat er in een school een vacature voor een leermeester godsdienst, dan neemt de school contactop met de bevoegde instantie want er dient voorafgaande aan elke aanstelling, tijdelijke aanstelling vandoorlopende duur (TADD), vaste benoeming of mutatie/nieuwe affectatie, een tussenkomst te gebeurendoor de bevoegde instantie van de betrokken eredienst. Deze tussenkomst heet: ‘voordracht’ bij alleaanstellingen en bij de vaste benoeming en ‘instemming’ in het geval van mutatie/nieuwe affectatie. Navoordracht (schriftelijk of per e-mail) gaat het schoolbestuur over tot aanstelling of vaste benoeming vande leermeester r.-k. godsdienst conform de decreten rechtspositie.De inrichtende macht van de school wordt de ‘werkgever’ van de leermeester godsdienst. De kerkelijkeoverheid is zijn ‘opdrachtgever’ voor wat betreft vakinhoud en vakpedagogie.* Na de eerste aanstelling van de leermeester godsdienst begint zijn onderwijsloopbaan in de school.De leermeester heeft nu gedurende zijn hele schoolloopbaan recht op begeleiding door deinspecteurs-adviseurs r.-k. godsdienst werkzaam in het betreffende bisdom. Het zijn ook dezeinspecteurs-adviseurs die de leermeester inspecteren voor wat betreft vakinhoud en vakpedagogie.* Zodra de leermeester godsdienst voor een langere periode dan 104 dagen wordt aangesteld in eenschool, stelt de directeur van de school hem zijn functiebeschrijving ter hand.Deze functiebeschrijving bestaat uit een algemeen onderdeel en een specifiek onderdeel (goedgekeurddoor alle bevoegde en erkende instanties en vereniging van de levensbeschouwelijke vakken inVlaanderen.)Het is op basis van deze functiebeschrijving dat de functioneringsgesprekken met de leermeestergodsdienst plaatsvinden, evenals de uiteindelijke evaluatie door de eerste evaluator. Aan dezeevaluatie levert de bevoegde instantie een bijdrage voor vakinhoud en vakpedagogie d.m.v. de daartoegemandateerde inspecteurs-adviseurs. Deze bijdrage is gebaseerd op de reguliere verslaggeving vande inspecteurs-adviseurs van de betrokken leermeester. De bijdrage eindigt met een conclusie‘voldoende’ of ‘onvoldoende’. In verband hiermee is het van groot belang om tijdig contact op te nemenmet de bevoegde inspecteur-adviseur met het oog op het verkrijgen van deze bijdrage.Bron:IDKG, Maurice van StiphoutLeidraad pastoraal en godsdienst - katholiek basisonderwijs bisdom BruggeOntwerp 17 mei 2011 48