2008 09 09 HEUSDEN - Sint-Fransiscus - De Standaard

• Iedere morgen is er overleg tussen de geriater en de verantwoordelijke verpleegkundigeover de observaties, verzorgingen en behandelingen van de patiënten. Hetmedicatieschema wordt zo nodig aangepast. Hierna toert de geriater met deverantwoordelijke verpleegkundige bij de patiënten van G1. Op afdeling G2 gebeurt hetdagelijks patiëntenbezoek door de arts met de hoofdverpleegkundige.• Familie wordt gestimuleerd om patiënten te komen helpen bij eetmomenten. Tijdens dezemomenten kunnen zij gratis parkeren.• De afdelingen besteden veel aandacht aan valpreventie:o Er werd een valpreventieprotocol opgesteld, waarin de multidisciplinairebenadering benadrukt wordt.o Verzorgenden en familie worden gestimuleerd extra waakzaam te zijn bijrisicopatiënten (Tinetty test) door middel van een aandachtsicoon.o Men beschikt over een checklist veiligheid voor de afdeling.o Bij ontslag wordt aan de hand van een folder de thuissituatie besproken met defamilie.o Patiënten krijgen in groep informatie van de ergotherapeut over preventietipsen hulpmiddelen, aan de hand van dia’s.o Verzorgings- en onderhoudskarren worden in de gangen systematisch aan dekant van de dienstruimten geplaatst, zodat de handgrepen vrij blijven.• De afdeling G1 beschikt over een uitgebreid draaiboek. Onder andere nieuwkomerskunnen hierin allerhande informatie over de visie en de werking van de dienstterugvinden. Nieuwkomers worden systematisch opgevolgd en geëvalueerd aan de handvan het uitgebreid verpleegkundig opleidingsschema.• De werking van het dagziekenhuis geriatrie is goed georganiseerd. Er wordt gewerkt metprogramma’s (revalidatieprogramma post-CVA-patiënten en Parkinsonpatiënten,lichtcognitieve problemen) die gelinkt zijn aan een bepaalde weekdag, zodat patiënten diedoorverwezen worden naar het dagziekenhuis i.v.m. een bepaalde problematiek op ééndag het programma kunnen doorlopen.• De dienst kent een goed ontslagmanagement. Vanaf dag 2 na opname wordt de toestandvan de patiënt bekeken en gescoord op het inclusie instrument. Zo verkrijgt men eenalgemene indruk van de algemene toestand van de patiënt. Ontslagen worden in principegepland tijdens de teamvergadering. Aan de hand van een ontslag-checklist wordtnagekeken of al de nodige documenten met de patiënt worden meegegeven.Non-conformiteiten• Het verpleegkundig dossier is deels elektronisch (verpleegkundig assessment in C2M),maar er wordt ook nog een papieren dossier bijgehouden. Hiernaast makenverpleegkundigen nog gebruik van een briefing/werkblad. Het therapieschema van kiné energo is niet terug te vinden in het individueel papieren dossier van de patiënt. De evolutievan de patiënt op vlak van revalidatie is niet in het dossier terug te vinden. Hetpatiëntendossier omvat dus geen pluridisciplinair zorgplan en geeft geen beeld van deevolutie van de patiënt op een aantal vlakken. Verslaggeving van de sociale dienst is terugAuditverslag Sint-Franciskusziekenhuis Heusden-Zolder, E 714 32