Concept - FNV

Artikel 31. De nieuwe vakbeweging handelt in de geest van de fundamentele waarden vangelijkwaardigheid van alle mensen, van vrijheid, rechtvaardigheid en solidariteit. Zijgaat daarbij uit van de democratische beginselen, en van de grondrechten zoals die zijnneergelegd in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.2. De nieuwe vakbeweging erkent de betekenis die levensovertuiging en geloof voormensen kunnen hebben als bron van inspiratie voor vakbewegingsactiviteiten.3. De nieuwe vakbeweging streeft naar een duurzame samenleving waarina. kennis, macht en welvaart eerlijk worden verdeeld en waarin mensen zoveelmogelijk gelijke kansen hebben;b. ieder recht heeft op zinvolle (betaalde) arbeid die zoveel mogelijk aansluit opieders persoonlijke belangstelling en capaciteiten;c. arbeidsomstandigheden bestaan die getuigen van respect voor de menselijkewaardigheid;d. werkenden zeggenschap hebben in de ondernemingen en instellingen waarvanzij deel uitmaken;e. sociale zekerheid bestaat voor allen, ter waarborging van een menswaardigbestaan;f. onderwijs, scholing en vorming voor ieder beschikbaar is, met het oog op eenvolwaardig persoonlijk en maatschappelijk functioneren en met het oog op hetverkrijgen en behouden van een perspectiefvolle functie in de arbeidsmarkt;g. het recht van vrijheid van meningsuiting en het recht op informatie gewaarborgdzijn;Werkdocumenth. sprake is van een verantwoorde omgang met de natuurlijke hulpbronnen en denatuurlijke omgeving, in het besef van hun kwetsbaarheid en eindigheid;i. ieder het recht heeft op een geestelijk en lichamelijk gezond woon- enleefklimaat.4. Juist het besef dat niet iedereen gelijke kansen heeft, maakt solidariteit tot eenkernwaarde van de vakbeweging.5. Binnen het kader van de grondslag, zoals opgenomen in de leden 1 t/m 4 van ditartikel, stelt de nieuwe vakbeweging tenminste eenmaal per vier jaar zijn missie en visievast.28