Concept - FNV

1 INLEIDING EN DOEL1.1 AANLEIDING EN ACHTERGRONDNa een vertrouwensbreuk binnen de Federatieraad van de FNV, ontstaan in het najaar van 2011, beslootde Federatieraad dat de FNV sterker uit die crisis moest komen. Er moest gewerkt worden aan eengezamenlijke toekomst. In oktober 2011 heeft de FNV besloten de heren Wijffels en Noten aan te stellenals ‘verkenners’. Zij moesten komen tot de instelling van een Commissie van Goede Diensten (nu aangeduidals ‘Kwartiermakers’).Op 3 december 2011 hebben voorzitters van de bonden zich uitgesproken om mee te werken aan hetoprichten van een nieuwe, moderne vakbeweging. Zij zijn overtuigd van het blijvende belang vaneen sterke vakbeweging, nu en in de toekomst. Dit besluit is bekend als het Akkoord van Dalfsen. Hetoprichtingsproces draagt de werktitel ‘de nieuwe vakbeweging’. In het Akkoord van Dalfsen is een aantaluitgangspunten geformuleerd voor de nieuwe vakbeweging. (het akkoord is als bijlage 1 bij deze notitiegevoegd).De directe aanleiding voor het traject naar ‘de nieuwe vakbeweging’ was een vertrouwensbreuk, maar er issprake van een complexer vraagstuk, waarop hierna wordt ingegaan.Op 16 december zijn nadere afspraken gemaakt over het oprichtingsproces. Er is een aantal specifiekeaspecten benoemd die uitgewerkt moeten worden voor het oprichtingscongres: de naam, de statuten, devoorzitter, de toetredingsregels en de structuur van de nieuwe vakbeweging.Kwartiermaker Jetta Klijnsma is gevraagd om het oprichtingscongres voor te bereiden en de nieuwevakbeweging inhoud te geven. De doelen en uitgangspunten van het Akkoord van Dalfsen vormen hiervoorhet fundament. Op 16 januari 2012 heeft de FNV Federatieraad, naast Jetta Klijnsma, als kwartiermakergeïnstalleerd: Frank Bluiminck, Michel Donners, Tuur Elzinga en Marjan van Noort.In dezelfde vergadering is ook een ondersteuningsteam geïnstalleerd, bestaande uit Roland Kip (projectleider),Carla de Boer, Sandra Boting, Etienne Buijs, Gert-Jan van der Vossen, Koos Oegema en is de begroting voor hetproject goedgekeurd. In latere instantie is het team (tijdelijk) aangevuld met Mariette de Jong, Steven Gelder enenkele externe deskundigen.WerkdocumentDe verkenners vervullen vanaf 16 januari de rol van adviseur voor de Federatieraad.1.2 PROBLEEMSTELLINGGrote groepen werkenden lijken steeds minder geïnteresseerd in vakbonden. Organisatiegraad enledenaantallen lopen terug en de verwachtingen daarover zijn ook over het algemeen niet positief.Er zijn uitzonderingen. Bij sommige bonden groeit het ledental en er zijn soms oplevingen rond caoonderhandelingenof in tijden van economische neergang. De FNV als geheel wordt echter gezien alsonvoldoende eensgezind en daadkrachtig. Dat helpt niet.Een belangrijke oorzaak lijkt dat de huidige organisatie van het vakbondswerk niet altijd aansluit bij deveranderende sector- en beroepsstructuur van de Nederlandse en internationale economie. In die nieuwe8