12.07.2015 Views

Concept - FNV

Concept - FNV

Concept - FNV

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

de voorzitter van de transitieorganisatie te benoemen tot voorzitter van de <strong>FNV</strong>. Daardoor kan devoorzitter, na benoeming, met één mond spreken voor zowel de ‘oude’ <strong>FNV</strong> als de nieuwe vakbeweging;7. Direct na de oprichtingsbijeenkomst worden twee rechtspersonen opgericht:a. de vereniging ‘de nieuwe vakbeweging’. Deze vereniging zal vanaf 23 juni 2012 verder vormmoeten worden gegeven;b. de vereniging (federatie) ‘transitieorganisatie de nieuwe vakbeweging’: dat is de tijdelijkeorganisatie, die de nieuwe vakbeweging verder zal inrichten.De oprichters van de nieuwe vakbeweging en de organisaties die de oprichting van de nieuwevakbeweging ondersteunen worden lid van de transitieorganisatie. Zij benoemen ook de voorzitter vande nieuwe vakbeweging in de transitieorganisatie.Dit betekent:• Bonden besluiten over meedoen aan het traject (via de transitieorganisatie), maar kunnen formeelnog besluiten niet toe te treden tot de nieuwe vakbeweging. Daarmee is het besluit omkeerbaaren dus voor de WOR niet adviesplichtig ten aanzien van het toetreden tot de nieuwe vakbeweging.Bonden zijn in de gelegenheid hun gehele besluitvormingstraject af te ronden, van voorgenomenbesluit tot en met definitief besluit inclusief het WOR-traject;• Bonden kennen budget toe voor de transitie. De budgettaire regels in de nieuwe vakbeweging enhet voldoen aan toetredingscriteria worden dus op een later moment pas actueel;• Het is, samenvattend, niet nodig dat de nieuwe vakbeweging op 23/06 helemaal ‘klaar’ is. Op 24juni is er alleen een voorzitter en een programmagroep in de transitieorganisatie van de nieuwevakbeweging.Overigens biedt de transitieorganisatie vanaf 23 juni de mogelijkheid om meteen een voorlopig/ solidariteitslidmaatschap aan te gaan bij de transitieorganisatie (als voorloper van de nieuwevakbeweging).Schematisch.OriëntatiefasePresentatiefase16 jan ‘12 1 mei ‘12Oprichtingsbijeenkomstsamenstellen+Strategisch kaderledenparlement+Naam/merkenbeleid+Besturingsmodel+Bestuur/Voorzitter+MigratieFormulerenvoorgenomen besluitOrganiseren vandefinitief besluitFormeel besluit tot opheffenKiezen definitieve Vz +organen23 juni ‘12 1 dec ‘12 1 apr ‘13 1 mei ‘13WerkdocumentOprichtingsbesluit Besluit Toetreden organisatie Besluit Opheffen <strong>FNV</strong>VerantwoordelijkheidKwartiermakersVerantwoordelijkheid dnv-Bestuur,organen, bonden en congres <strong>FNV</strong>12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!