Concept - FNV

Het slagen van de nieuwe vakbeweging staat of valt bij de keuze voor een nieuwe cultuur en nieuwleiderschap. Een nieuwe start die leidt tot een beweging die zichzelf continu weet te versterkenen verfrissen. De nieuwe vakbeweging zal als organisatie niet meteen morgen klaar zijn. Na deoprichtingsbijeenkomst is de nieuwe vakbeweging een feit, is haar bestaansrecht aangetoond en is derichting duidelijk. Vervolgens is het aan de leden om inhoud en betekenis te geven aan hun nieuwevakbeweging.De nieuwe vakbeweging komt grotendeels voort uit bestaande organisaties. Er is dan ook sprake van eenmigratie-traject van 1 jaar, dat start op de oprichtingsbijeenkomst, om de overgang zo soepel mogelijkte laten verlopen. Er is gedurende dat jaar sprake van een interim-voorzitter en een interim-bestuur,ondersteund door een transitie-organisatie. Zij geven, samen met alle deelnemende partijen, nadere inhouden betekenis aan de nieuwe vakbeweging. Zij zullen de rol als gesprekspartners en voorvechters namensde leden oppakken. Dit werk wordt gedaan op een manier die recht doet aan de waarden van de nieuwevakbeweging.In deze notitie is vooral aandacht besteed aan de kern van de nieuwe vakbeweging, namelijk de nieuweverenigingsstructuur. Deze moet ondersteund en gedragen worden door een creatieve en enthousiastewerkorganisatie. Hier zal in het interim-jaar dan ook zorgvuldig en met veel aandacht aan gewerkt moetenworden. Doel is een zo goed mogelijke ondersteuning te organiseren. Het spreekt vanzelf dat hierbij deOndernemingsraden nauw zullen worden betrokken.De overdracht van mensen en middelen van de bestaande verenigingen naar de nieuwe vakbeweging moetgoed verlopen. Onvermijdelijk hoort daar ook het opheffen van de dan ‘oude organisatie’ bij.Na het interim-jaar is er een nieuwe gekozen voorzitter, zijn er gekozen democratische organen enbloeiende werkorganisaties. Het werk is dan echter niet klaar, maar net begonnen. De nieuwe vakbewegingzal zich blijvend ontwikkelen en vernieuwen op basis van de ideeën en energie van de leden.In de vele reacties die de Kwartiermakers de afgelopen maanden mochten ontvangen, bleken de ideeën enenergie gelukkig in overvloed aanwezig. Dat sterkt ons in onze gedachte:De nieuwe vakbeweging is er al, maar moet alleen nog worden opgericht.Werkdocument6