Concept - FNV

Dit ziet er schematisch als volgt uit;VoorzitterBestuur transitieorg.Van de nieuwe vakbewegingFederatie Bestuur FNVVakcentrale“Ledenparlement”AnderetoetredendebondenProjectbureauLedendeelnemendebonden= sturingBestaande FNVBonden/ledenFederatieraad= maakt onderdeel uit van= Operationeel per 23 juni= vanaf 15 sept.‘12= Vervalt per 1 mei ‘135.4 EERSTE INVULLING BESTUURLIJKE ORGANENZoals gezegd kent de transitie-organisatie een bestuur en een klein projectbureau.Het bestuur:• zorgt dat de nieuwe vakbeweging uiterlijk op 1 mei 2013 volledig zelfstandig kan functioneren en deFNV dan kan worden opgeheven;• bereidt de verkiezing van het ledenparlement en het bestuur van de nieuwe vakbeweging voor, zodanigdat het parlement en het bestuur uiterlijk op 1 mei 2013 via de democratische structuren van de nieuwevakbeweging kunnen worden benoemd;• richt uiterlijk op 15 september 2012 een tijdelijk raadgevend orgaan in (voor wat betreft functievergelijkbaar met het ledenparlement), op basis van rechtstreekse vertegenwoordiging vanuit deWerkdocumentsectoren en beroepsgroepen die potentieel kwalificeren voor aansluiting bij de nieuwe vakbeweging;• zorgt voor de informatievoorziening aan en betrokkenheid van nieuwe leden, die zich vanaf 23 juni 2012expliciet bij de transitie-organisatie hebben aangemeld, als voorloper van de nieuwe vakbeweging;• stelt met behulp van de FNV organen een vernieuwingsagenda op korte termijn vast, op basiswaarvan (vanuit de visie van de nieuwe vakbeweging) ingespeeld kan worden op de actualiteit. Devernieuwingsagenda vervangt het lopende werkplan van de FNV;• geeft uitvoering aan de vernieuwingsagenda tot het moment dat de nieuwe vakbeweging volledigoperationeel is (1 mei 2013).Het projectbureau ondersteunt het bestuur en speelt een coördinerende rol in de bondsoverstijgendeprojecten (zie hierna).Om te zorgen voor zowel continuïteit van beleid als ruimte voor vernieuwing wordt een bestuur van de60