Concept - FNV

Er moet dus sprake zijn van een migratietraject. Dit migratietraject vindt plaats onder verantwoordelijkheiden aansturing van een speciaal op te richten voorloper van de nieuwe vakbeweging. De bonden dieoprichten en dus willen aansluiten hebben invloed op de inrichting, maar werken binnen de (ontwerp)kadersvan de nieuwe vakbeweging. Deze ontwerpkaders zijn de randvoorwaarden voor oprichting; oprichting isgeen vrijblijvend proces. (zie ook paragraaf 4.8 voor de toetredingsvoorwaarden).15 september 2012.De eerste taak van de nieuwe vakbeweging is het oprichten van een tijdelijke ledenraad. Dat zorgt voorde borging van het democratisch gehalte van de nieuwe vakbeweging. Deze ledenraad bestaat uitvertegenwoordigers van vakbonden die de nieuwe vakbeweging hebben opgericht en willen aansluiten.De nieuwe ledenraad is operationeel op 15 september. Deze datum is belangrijk omdat de ledenraad danoperationeel is voor Prinsjesdag. Het streven is een draaiboek voor de verkiezingen van de ledenraad op televeren voor de oprichtingsbijeenkomst van de nieuwe vakbeweging. Een profielschets van een lid van deledenraad maakt onderdeel uit van dit draaiboek.1 december 2012.De tweede taak van de nieuwe vakbeweging is het opstellen van het voorgenomen besluit tot aansluiten.Dit voorgenomen besluit bevat alle uit te werken aspecten die nodig zijn voor het nemen van een besluittot aansluiten. Dit wordt in samenspraak gedaan met de partijen die tot oprichting hebben besloten, binnende kaders die daarvoor gesteld zijn. Het wordt projectmatig opgezet waarbij er op 1 december een door hetbestuur van de nieuwe vakbeweging geaccordeerd voorgenomen besluit ligt (zie bijlage Vervolgopdracht).De deelnemende bonden hebben tot uiterlijk 1 april de tijd het voorgenomen besluit in de eigen vereniging/organisatie formeel af te ronden.1 mei 2013Het sluitstuk van het migratietraject van de nieuwe vakbeweging betreft het formeel en statutair regelenvan de overgang van de eigen vereniging in de nieuwe vakbeweging. Dit kan het opheffen van de bestaandevereniging betekenen. Parallel daaraan wordt een congres georganiseerd voor het opheffen van de FNV.Hiermee is het migratietraject afgerond en dat betekent dat op datzelfde moment ook de tijdelijke personenen organen van de nieuwe vakbeweging vervangen zullen worden door een democratisch gekozen nieuweVoorzitter, een definitief bestuur en een definitief ledenparlement.Het traject zal veel regie, communicatie en afstemming vragen.Voor het gehele traject geldt verder als voorwaarde dat zo min mogelijk extra kosten ten opzichte van deWerkdocumenthuidige organisatie worden gemaakt. Het streven is vóór 23 juni een risicoanalyse te maken en het bestuurvan de nieuwe vakbeweging te adviseren over risicobeperkende maatregelen.5.3 ORGANISATIE BIJ OPRICHTING OP 23 JUNI 2012Gedurende de Migratie-periode bestaan de FNV en de nieuwe vakbeweging naast elkaar. Afstemming isgeborgd via de persoon die zowel voorzitter is van de nieuwe vakbeweging als van de FNV. De voorzitterheeft in beide besturen een doorslaggevende stem zodat onduidelijkheid in standpuntbepaling voorkomenwordt.De nieuwe vakbeweging heeft via het voorzitterschap van de FNV toegang tot en sturing op devakinhoudelijke ondersteuning van de nieuwe vakbeweging. Dit is belangrijk in verband met inhoudelijkestandpuntbepaling richting buitenwereld.58