Concept - FNV

5 MIGRATIETRAJECT5.1 INLEIDINGEen schets van het strategische fundament, de inrichting en de gewenste wijze van functioneren van denieuwe vakbeweging is één. Bepalen hoe van de huidige situatie naar die nieuwe vakbeweging kan wordengekomen, is twee. Daarover gaat dit hoofdstuk.Dat ‘transitietraject’ vraagt aandacht voor de volgende onderdelen:(5.2) Uitgangspunten en fasering(5.3) Hoe ziet de organisatie er bij oprichting van de nieuwe vakbeweging uit en hoe gaat die organisatiefunctioneren?(5.4) Hoe wordt tot een eerste invulling van de bestuurlijke organen gekomen?(5.5) Welke stappen moeten individuele bonden of andere vakorganisaties zetten om volwaardig lid van denieuwe vakbeweging te kunnen worden?(5.6) Hoe kan invulling worden gegeven aan een verantwoord transitietraject, zowel sociaal als ten aanzienvan risicobeheersing?Ieder van de genoemde punten komt hierna aan de orde.5.2 UITGANGSPUNTEN EN FASERINGEen belangrijk kenmerk van de nieuwe vakbeweging is dat leden centraal staan en zelf mee vorm geven aanhun vakbond. Daarom moet vermeden worden dat een te gedetailleerde blauwdruk wordt aangeleverd. Datgeldt ook voor de overgangsfase. De hoofdlijn moet duidelijk zijn. De vaste punten in het traject moetenzijn benoemd. Maar verder moeten leden zo snel mogelijk bij de verdere ontwikkeling van de nieuwevakbeweging worden betrokken.Het is de bedoeling dat op 23 juni 2012:• de congressen van de FNV-bonden, of in ieder geval de daartoe bevoegde organen binnen de bonden,hebben besloten bereid te zijn medeoprichter van de nieuwe vakbeweging te worden;• het oprichtingsbesluit is neergelegd in de oprichtingsakte en in conceptstatuten en is toegelichtin een begeleidende notitie. Bonden hebben daarmee ook ingestemd met de missie, grondslag envisie, een nieuw merk en het bijbehorende merkenbeleid, de beoogde ledendemocratie, de beoogdeverenigingsorganisatie en –besturing, financiële kaders en criteria voor toetreding;Werkdocument• bonden zich hebben gecommitteerd om uiterlijk op 1 december 2012 een besluitvoornemen teformuleren over:ààde wijze waarop de desbetreffende vakbond, rekening houdend met de toetredingsvoorwaardenvan de nieuwe vakbeweging, onderdeel zal gaan uitmaken van de nieuwe vakbeweging;ààhet voornemen in te stemmen met de opheffing van de FNV bij het eerstvolgende FNV-congres,gepland in mei 2013 en de daartoe op te stellen besluitvoornemens voor te leggen aan hethoogste eigen vakbondsorgaan;ààhet voornemen via de Federatieraad aan het Federatiebestuur de opdracht te geven een trajectin gang te zetten tot beëindiging van de Vakcentrale, in samenhang met gelijktijdige opbouw vaneen koepelorganisatie voor de nieuwe vakbeweging door de transitieorganisatie voor de nieuwevakbeweging en met inachtneming van de wettelijke eisen aan medezeggenschap;ààhet zodanig inrichten van het besluitvormingsproces binnen de eigen bond dat, rekeninghoudend met de regels voor de eigen verenigingsdemocratie en de adviesprocedure bij de56