Concept - FNV

Voor het lidmaatschap van het Ledenparlement geldt een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheidtot herbenoeming van nogmaals vier jaar.Besluiten worden in het Ledenparlement bij gewone meerderheid genomen. Voor sommige besluiten,zoals het wijzigen van statuten, het tussentijds ontslaan van de voorzitter of het afwijzen van een verzoekvan de voorzitter van het bestuur voor een ledenraadpleging, is een gekwalificeerde meerderheid (2/3)nodig. De besluiten van het Ledenparlement zijn bindend voor alle sectoren en doelgroepen van de nieuwevakbeweging.Aan de leden van het Ledenparlement wordt, indien zij niet binnen de bond gelden als bezoldigd, eendagvergoeding verstrekt.Aan delegaties van sectoren / doelgroepen van meer dan één persoon worden eisen uit oogpunt vandiversiteit gesteld.Het Dagelijks Bestuur bestaat uit vijf leden, waarvan twee leden uit het Ledenparlement worden benoemd(die daarmee hun zetel in het Ledenparlement opgeven; in hun plaats wordt een plaatsvervanger uitdezelfde eenheid in het Ledenparlement benoemd). Twee leden worden door het Ledenparlement opfunctie benoemd, te weten de penningmeester en de secretaris. De voorzitter wordt rechtstreeks dooralle leden van de nieuwe vakbeweging gekozen op basis van een kandidatenlijst. Een commissie uithet Ledenparlement wordt op voordracht van het bestuur benoemd tot kandidaatstellingscommissie.De voorzitter wordt om op de kandidatenlijst te komen, voorgedragen door minimaal drie besturenvan sectoren of doelgroepen en/of heeft de steun van duizend leden. Het profiel is opgesteld door dekandidaatstellingscommissie uit het Ledenparlement, het profiel is door het Ledenparlement goedgekeurden is openbaar. Voorafgaand aan de stemming heeft de kandidaatstellingscommissie een gesprek met iedervan de kandidaten, waarin wordt ingegaan op de match met het profiel. Uiteindelijk bepaalt een kandidaatzelf of hij/zij zich daadwerkelijk verkiesbaar stelt.Het dagelijks bestuur ontvangt op basis van een beleidsplan met jaarbegroting een mandaat van hetLedenparlement. Het staat het parlement echter vrij onderwerpen te benoemen, waarop een specifiek, aantijd of andere grenzen gebonden mandaat dient te worden verleend.Het dagelijks bestuur heeft de mogelijkheid om ten overstaan van de hoogste democratische organen,bonden uitleg en toelichting te geven over sector overstijgende belangen en standpunten.Ook voor het dagelijks bestuur geldt een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid totherbenoeming van nogmaals vier jaar.De Adviesraad bestaat uit vijf personen. Die Raad heeft tot taak in opdracht van het LedenparlementWerkdocumenttoezicht te houden op de effectiviteit en efficiency van het beleid van het gemeenschappelijk bestuur,haar te adviseren omtrent de bedrijfsvoering en investeringsprogramma’s en op te treden als gedelegeerdverantwoordelijke voor arbeidsvoorwaarden (deeltaken op werkgeversgebied). Elk kwartaal rapporteertde Adviesraad schriftelijk aan het Ledenparlement. Twee leden van de Adviesraad worden door hetLedenparlement benoemd op voordracht van het Ledenparlement. Eén lid wordt benoemd op voordrachtvan het dagelijks bestuur en één lid op voordacht van de OR. Gezamenlijk stellen de leden van deAdviesraad een onafhankelijk voorzitter voor. Alle leden worden benoemd door het Ledenparlement. Deleden van de Adviesraad functioneren zonder last of ruggespraak. Personen die medewerker of vrijwilligmeewerkend lid van de nieuwe vakbeweging zijn in de vier voorafgaande jaren, kunnen niet in deAdviesraad worden benoemd;Leden van de Adviesraad worden voor vier jaar benoemd met de mogelijkheid om één maal te wordenherbenoemd. Voor de Adviesraad geldt een rooster van aftreden. Er wort een reglement voor de Adviesraadopgesteld.42