Concept - FNV

zich met elkaar verbonden voelen, die met vergelijkbare problemen en uitdagingen worden geconfronteerd(in de zin van parallel lopende belangen en behoeften) en waarvan die verbondenheid past binnen hetwerkterrein van de nieuwe vakbeweging (met een verwijzing naar de missie). Verenigingen geven vorm aandemocratie; hoe mensen zich verenigen en zich organiseren in juridische entiteiten, is aan hen.Als ‘werk en inkomen’ het uitgangspunt voor de verbondenheid is, dan zullen die autonome eenheden inprincipe sectoraal, naar beroepsgroep of vak worden ingericht.Als andere redenen voor de verbondenheid een rol spelen, dan kunnen ook groepen langs de lijnen vanbijvoorbeeld jongeren, vrouwen, zzp-ers, uitkeringsgerechtigden, ouderen, maar ook naar fysieke plaats vanwerken ontstaan. Netwerkorganisaties door sectoren en beroepen heen.Het zijn met name deze groepen die volledige erkenning dienen te krijgen. Het zijn de groepen die vindendat ze hun positie nog teveel moeten bevechten. Dit terwijl toch ook hun belangen in het geding zijn bijgrote wijzigingen op nationaal niveau.De kern van de verbondenheid van al deze groepen moet wel blijven liggen binnen de missie van denieuwe vakbeweging, dus van werk en inkomen.Er is plaats voor iedere groep met min of meer parallel lopende belangen en behoeften op het gebiedvan de missie van de nieuwe vakbeweging. Uitgaande van de huidige praktijk betekent dit, dat er tweeinvalshoeken zijn voor de inrichting van de organisatie:• een indeling naar sector-, vak- en beroepsgeoriënteerde eenheden die zelf als zelfstandige eenheidactief zijn in het arbeidsvoorwaardelijk overleg en die zich richten op vak- en beroepsontwikkeling. Wenoemen deze groepen in het vervolg “Sectoren”;• een indeling in zelfstandige eenheden die niet direct betrokken zijn aan de arbeidsvoorwaardelijketafels, maar hun eigen gemeenschappelijke belangen hebben. Binnen deze eenheden is men dusgericht op de specifieke kenmerken en wensen van de leden van die eenheid. Denk hierbij aanjongeren, senioren, uitkeringsgerechtigden, zzp-ers enz. We noemen deze groepen in het vervolg“Doelgroepen”.Het specifieke kenmerk van de doelgroepen is, dat ze in alle sectoren kunnen voorkomen. Sectoren endoelgroepen kunnen altijd wederzijds aansluiting zoeken. Bijvoorbeeld: iemand is lid bij de ‘sector Bouw’,maar tevens verbonden en actief binnen de doelgroep ‘zzp-ers’ of iemand die lid is van de ‘sector metaal’Werkdocumentmaar tevens verbonden en actief is binnen de doelgroep ‘Senioren’.Activiteiten naar de behoeften van ledenIn de nieuwe vakbeweging komen ‘doelgroepen’ en ‘sectoren’ elkaar in netwerkverband tegen enversterken elkaar. Leden, ongeacht sector of doelgroep, vinden elkaar op gemeenschappelijke wensenen behoeften. Of het nu gaat om de cursus ‘alles wat je moet weten om van jouw eerste baan bij deoverheid een succes te maken’, de netwerkbijeenkomst ‘ondernemen in de zorg’ voor zelfstandigenzonder personeel, een cursus ‘onderhandelen voor vrouwen’ of het programma ‘voorbereiding op eennieuwe levensfase’.34