PROCES-VERBAAL DER ZITTING VAN DE ... - Groen Diest

privé, er zijn toch ook heel wat faciliteiten die men ingevoerd heeft, glijdendeuren, diverse regimes, dus eigenlijk is het personeel nu toch wel goed bediend.De evaluaties daar houden we wel een beetje ons hart voor vast, objectiviteit,dat is toch wel heel belangrijk dat we dat nauwgezet opvolgen, dat de mensenop een objectieve manier geëvalueerd worden want natuurlijk we weten ook watwe meedragen uit het verleden de verschillende politieke kleuren die hier in hetstadhuis nog altijd actief zijn, ik kan me daarbij voorstellen als uw baas van eenandere kleur is dat er misschien toch wel eens op een wat minder of wat meerkritische manier geëvalueerd wordt, we hoeven ons daar geen illusie over temaken dus daar zal nauwgezet moeten op toegekeken worden, maar wehebben nu toch een aanspreekpunt de personeelschef die op dat vlak tochzeker de nodige controles en het nodige toezicht moet houden. Dat kanaanleiding geven tot machtsmisbruik want ik heb het vroeger ook al ervaren inde privé dat bepaalde bazen dit een beetje gebruiken om mensen onder druk tezetten dus dat vrije meningsuiting en een beetje tegen de baas zijn visie durveningaan dat dat al voldoende is om aangegrepen te worden om u een wat mindergoede evaluatie te geven, dus op dat vlak zou er zeker ook eenopmerkingsregister moeten zijn waar in de loop van de tijd een aantalopmerkingen in geschreven zijn die dan ook ter kennis gesteld worden van degeëvalueerde zodat hij op het einde van het parcours niet voor een verrassingkomt te staan over een zeer slechte of een minder goede evaluatie, dus daarhou ik wel een beetje mijn hart voor vast voor die evaluatie, dat is iets nieuw, ikhoop dat het niet ontspoort in een bureaucratie en in een zeer tijdrovendeprocedure die eigenlijk allemaal ten koste gaat van de dienstverlening naar hetpubliek toe hoor, maar het geeft nu toch al een betere opvolging, een beterecoaching, functioneringsgesprekken, dan wat we hier daarnet nog meegemaakthebben met de mensen van de poetsdienst die ge eigenlijk een beetje gewoonaan hun lot overgelaten hebt, en die dan het deksel op hun neus gekregenhebben. Ziek zonder dokter dat is hier 4 maal per jaar, ik hoop maar dat dat nietzoals in heel wat overheidsbedrijven het geval is ook volledig misbruikt wordt endat iedereen die 4 dagen gaat opnemen, en gaat beschouwen als een recht,dat zijn zo allemaal dingen, ik begrijp natuurlijk men komt van ver en men kanniet alles in één keer alligneren, dus daar gaat wat tijd over en dat moet nogeen beetje rijpen in de geesten maar ik heb het daarnet al gezegd wij moetenovergaan tot de verdere professionalisering van de gemeente en ook hetgemeentepersoneel, wij moeten er allemaal de mensen van bewust doenworden dat er eigenlijk moet gewerkt worden zoals in de privé en dat men vandie mensen ook, en dat is al voor een groot stuk want ik ga daar straks andersweer kritiek op krijgen, daar zijn heel veel mensen in de gemeente die hunuiterste best doen en zelfs meer, dat weet ik ook, en die zeer professioneel zijnmaar er zijn er toch nog een hele hoop, en we moeten durven de vinger op dewonde leggen, die nog voor heel wat verbetering vatbaar zijn, dat is onzecommentaar, dank u.Burgemeester : goed, tot daar dan de tussenkomsten, misschien heel kort deinterne mobiliteit raadslid De Graef, dat klopt maar ik denk niet dat we moetenschrik hebben dat plots iedereen jobhopper gaat worden en van het ene naarhet andere, dat is wel een duidelijke procedure, maar ik denk dat het aan demotivatie van het personeel toch ook belangrijk is dat wanneer zichgelegenheden voordoen, dat de mogelijkheid bestaat dat zij kunnen postulerenvoor een job binnen de organisatie, ik denk dat dit vanzelfsprekend is. Tweenaar raadslid Celis, ik weet niet of er teveel dagen verlof zijn, het één moet methet andere gecombineerd worden, u weet van waar dat het komt, wij willen ookomwille van het afschaffen van de zomerdienst de mensen de kans geven omeventueel de combinatie gezin en arbeid nog te combineren, vandaar dat wijinderdaad onmiddellijk naar het maximum van de verlofdagen gegaan zijn,