Regelingen en subsidies voor ondernemers >> - BrIM Breda

Arbeidsmarkt/Uitkeringen >>Regelingen van het UWV waarop werkgevers eenberoep kunnen doenI. www.UWV.nl/werkgeversBaan Bonus BredaDe Baan Bonus Breda is een regeling die eenvoudig van opzet is.Wanneer u als werkgever een vacature heeft, kan de gemeente Breda zorgen voorpotentiële kandidaten om deze vacature op te vullen. Deze kandidaten worden geselecteerduit het werkzoekendenbestand van de gemeente Breda. U als werkgever beslistnatuurlijk zelf wie u geschikt vindt voor de vacature.Als u één van de kandidaten aanneemt van de gemeente Breda, heeft u wellicht recht opde Baan Bonus Breda die kan oplopen tot € 10.000.Om in aanmerking te komen voor deze bonus, gelden de volgende criteria:1 De werkgever biedt, uit door ons met zorg geselecteerde kandidaten, aan éénpersoon een arbeidsovereenkomst aan (ingangsdatum na 1 januari 2011).2 De kandidaat ontvangt op het moment van aanvraag minimaal zes maandenaaneengesloten van de Gemeente Breda een uitkering ingevolge de WWB.3 Het betreft een arbeidsovereenkomst van minimaal 32 betaalde uren per week voorde periode van minimaal zes maanden.4 De arbeidsovereenkomst mag geen uitzendovereenkomst zijn.5 In het geval de arbeidsovereenkomst een detacheringcontract is, dient er in dearbeidsovereenkomst een loondoorbetalingverplichting te zijn opgenomen.6 De aanvraag kan op zijn vroegst een maand voor de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomstworden ingediend en op zijn laatst een maand na ingangsdatum vande arbeidsovereenkomst.7 De Baan Bonus Breda kan niet worden toegekend in combinatie met regelingen/voorzieningen van de Gemeente Breda.8 De Baan Bonus Breda kan slechts één keer door een werkgever worden aangevraagdvoor een arbeidsovereenkomst met dezelfde werknemer.15