12.07.2015 Views

Feiten & Cijfers 2012 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Feiten & Cijfers 2012 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Feiten & Cijfers 2012 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Feit<strong>en</strong></strong> &<strong>Cijfers</strong> <strong>2012</strong>Dit overzicht biedt u in één oogopslag alleactuele k<strong>en</strong>getall<strong>en</strong> voor uw administratie.


Premie <strong>en</strong> franchiseDe premiehoogte is vastgesteld binn<strong>en</strong> de uitgangspunt<strong>en</strong>van het herstelplan. De premie voor hetboekjaar <strong>2012</strong> is 18,1% over de totale loonsom in desector <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong>.De franchise is voor <strong>2012</strong> bepaald op € 15.632.Voor salariss<strong>en</strong> tot € 77.388 is de premie 32,2% over dep<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>grondslag (salaris verminderd met franchise).Voor het salarisdeel bov<strong>en</strong> € 77.388 is de premie 22,5%.Toeslagverl<strong>en</strong>ingPMT heeft beslot<strong>en</strong> om ge<strong>en</strong> toeslag<strong>en</strong> toe te k<strong>en</strong>n<strong>en</strong> per1 januari <strong>2012</strong>. Daardoor groei<strong>en</strong> de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>uitkering<strong>en</strong>van gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong> <strong>en</strong> de opgebouwde p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong>van actieve deelnemers in <strong>2012</strong> niet meemet de ontwikkeling van de prijz<strong>en</strong>. Dit besluit pastbinn<strong>en</strong> de uitgangspunt<strong>en</strong> van het herstelplan.K<strong>en</strong>getall<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>regelingGr<strong>en</strong>sbedrag € 77.388Franchise € 15.632P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>premie over salaris tot het gr<strong>en</strong>sbedrag (min franchise) 32,2 %waarvan uitvoeringskost<strong>en</strong> (opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> in de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>premie) 0,5 %P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>premie over salaris vanaf het gr<strong>en</strong>sbedrag 22,5 %Opbouwperc<strong>en</strong>tage tot het gr<strong>en</strong>sbedrag 2,236%Opbouwperc<strong>en</strong>tage vanaf het gr<strong>en</strong>sbedrag 1,75%Premie werkgeversdeel (minimaal) 50 %Premie werknemersdeel (maximaal) 50 %Maximaal aantal ur<strong>en</strong> deelneming per week Premiedag<strong>en</strong> per maand38 uur30 dag<strong>en</strong>Maximum leeftijd 64 jaarMinimum leeftijd18 jaar

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!