brochure downloaden (pdf) - Faculteit Bedrijf en Organisatie

achelorin hetretailmanagement2013 - 2014

03 Intro faculteit Bedrijf en Organisatie05 Retailmanagement: leren én doen06 Opbouw07 Opleidingstabel08 Eerste modeltraject10 Hoe ziet een lesweek eruit?11 Onze partners13 Afgestudeerd. En nu?17 Bezoek ons19 Inschrijven20 Wat/waarVoor een praktische navigatietoolvoor starters aan de HoGent,raadpleeg ook de GPS-brochure.

RetailmanagementElke succesvollecarrière begint meteen slimme eerstestapJe wil graag een praktijkgerichte opleiding metrealistische slaagkansen. Geen theorie om detheorie maar boeiende vakken & projecten meteen duidelijke link naar de beroepsrealiteit.En je wil natuurlijk een sterk diploma: eenkwaliteitslabel dat deuren opent naar de bestejobs met de meeste groeikansen.Kies dan voor eenopleiding aanHoGent Bedrijf enOrganisatie.Of je nu jezelf ziet als succesvol zelfstandigondernemer dan wel als junior manager in eenmultinational of een KMO: HoGent Bedrijf enOrganisatie heeft de opleiding die het best bijjou past. En we doen er ook alles voor om je telanceren in de job die het best bij jou past.En zelfs als je nu al denkt aan verder studeren,kom ook dan bij ons studeren. Je haalt alvasteen eerste trofee binnen in de vorm van eenijzersterk basisdiploma.Noteer: je kan ook nog eens kiezen tussen hetstudentenleven in een bruisende grootstad ofeen gezellige provinciestad. Al onze opleidingen– behalve Retailmanagement - worden namelijkzowel op de campus Gent als op de campusAalst aangeboden.Welke afstudeerrichting kan ik waar volgen?Neem een kijkje op pagina 60 of surfnaarwww.hogent.be/fbo.De bacheloropleidingen Office management,Bedrijfsmanagement, Retailmanagement enToegepaste informatica zijn perfect uitgekiendom je klaar te stomen voor een succesvollecarrière in de bedrijfswereld.intro faculteitWelke opleiding je ook kiest, het eindresultaat isaltijd een sterk diploma dat van jou eengegeerde kracht maakt op de regionale,nationale en zelfs internationale arbeidsmarkt.In onze opleidingen staat inzicht verwerven doorpraktijkervaringen namelijk centraal. Naastinspirerende lessen participeer je ook aan casesen projecten in dialoog met het beroepsveld. Jeloopt stage om de realiteit van je latere job nogintenser te beleven. En al die ervaringen samenzorgen ervoor dat je aan het einde van de ritbeschikt over de nodige skills om regelrecht engoed uitgerust de bedrijfswereld in te stappen.Een team van vakspecialisten zal je begeleidenen coachen tijdens je volledige opleidingstraject.En ook in de stap naar werk mag je op veelsupport rekenen. Via onze uitgebreidebedrijfscontacten en netwerken weten weimmers perfect wat de arbeidsmarkt verwacht.Boeiende opleidingenSterke diploma’sInhoudInteressante lessenInspirerende praktijkervaringenGedreven docentenToekomstSterke diploma’sDiverse jobplatformenNationale en internationale netwerkenSfeerDe student staat centraalCoole activiteiten en eventsModernste technologie en multimediaResto, bib, chill out & brainstorm2013-20143

RetailmanagementRetailmanagement:leren én doenDe opleiding tot bachelor in hetretailmanagement bereidt jou voor op de jobvan winkelmanager. Het is een veelzijdigeopleiding waarin je kennis maakt met alleaspecten van het leiden van een winkel: hetcommerciële, de strategie, het financiële, hetpersoneelsaspect, de communicatie en hetjuridische. Maar het is vooral een opleidingwaarbij je al doende leert. Want de opleidingwordt enkel aangeboden in de vorm van duaalleren, in voltijds dagonderwijs.Duaal leren betekent dat je om beurten drieweken aan de hogeschool studeert en daarnadrie weken op de werkvloer gaat leren - onderbegeleiding van een docent-begeleider en vaneen bedrijfscoach. Er is een hechtesamenwerking tussen de coach in hetwinkelbedrijf en de docenten van de HoGent.Het volledige programma is uitgewerkt in eensamenwerking tussen de HoGent en deretailsector. De opleiding wordt gesteund doorComeos, de organisatie van de Belgische handelen diensten. We werken samen met eendertigtal bedrijven uit de meest diversesectoren, gespreid over het hele Vlaamse land.Intro opleidingDe opleiding werd na een grondig onderzoek inopdracht van de Vlaamse overheid erkend doorde minister van Onderwijs, en leidt tot hetdiploma van (professionele) bachelor. Vanaf hetacademiejaar 2013-2014 wordt ook een trajectvoor werkstudenten aangeboden.We richten ons speciaal naar enthousiaste enondernemende studenten met een hart voor hetwinkelbedrijf.HoGent Bedrijf en Organisatieopleiding bachelor in hetretailmanagementCampus SchoonmeersenValentin Vaerwyckweg 19000 Gent09 243 22 00retail@hogent.bewww.hogent.be/fbo2013-20145

OpbouwHet bijzondere aan retailmanagement is dat jereeds heel vroeg contact krijgt met de praktijkvan het winkelgebeuren, want werkplekleren ishet grootste opleidingsonderdeel. Maarnatuurlijk bereiden we je hier wel op voor.In de onthaalweek gaan we van start met eentraining over solliciteren in de retail. De weekwordt afgesloten met een bedrijvendag waaropde werkplekbedrijven zich aan jou voorstellen –en waar jij kan solliciteren voor een werkplekvoor het eerste jaar.tactisch en strategisch. Zo ontstaan 21 velden. Inelk veld zijn er activiteiten waartoe een bachelorin staat moet zijn, bv. 'kostprijs bepalen'(financiën, tactisch) of 'marketingmix bepalen'(marketing, strategisch). Tijdens elke periodewerkplekleren werk je in overleg met de coachop specifieke velden. Er worden afsprakengemaakt rond het vereiste soort taken en niveauvan uitvoering. De inhoudelijke kant van de zaakhangt immers sterk af van de eigenheid van hetdistributiebedrijf. Je houdt een portfolio bijwaarin je jouw vooruitgang noteert. Jij draagtdus zelf mee de verantwoordelijkheid over devolgorde waarin je de leerdoelen bereikt en detiming.opbouwTijdens het eerste semester krijg je vakken diede basis leggen voor de opleiding. Je bestudeertde beginselen van strategie, verkoop, financiënen communicatie. Deze theoretische basis leer jedan grondig kennen in de praktijk van de winkeltijdens het werkplekleren. Elke werkplekperiodewordt afgesloten met een intervisiemoment ingroep en met individuele begeleiding. Zo wordtjouw voortgang op je persoonlijkeontwikkelingspad optimaal begeleid, op hetgebied van zowel kennis als vaardigheden.CompetentiesHet programma retailmanagement isopgebouwd rond 7 competentiestromen:WerkpleklerenDe kennisontwikkeling gebeurt in de eersteplaats aan de hogeschool. Daarnaast is er eenbelangrijk deel werkveldervaring. Na elkeperiode van 3 weken 'hogeschoolleren' volgteen periode van 3 weken 'werkplekleren' waarbijje de verworven kennis en inzichten toepast. Inprincipe zal je gedurende een volledigacademiejaar bij één bedrijf werkplekleren,aangezien de relatie van bedrijfsfilosofie enbedrijfsvisie naar de strategische keuzes enoperationele activiteiten heel belangrijk isbinnen onze sector. Het is niet mogelijk retail ofdistributie te leren zonder een sterke band methet bedrijf te hebben.— strategisch management en organisatie— marketingmanagement— human resources— financieel management— bedrijfsprocessen en logistiek— juridisch management— communicatieJe vindt deze competenties terug in delessentabellen. We bouwen geleidelijk op vanhet eerste naar het zesde semester. Deberoepscompetenties (professionelevaardigheden en attitudes) werden bepaald inoverleg met het werkveld. Je leert dus echt watje moet kunnen en kennen voor jouw job op dewinkelvloer en in het management van dewinkel.Na elke werkplekperiode gebeurt er op dehogeschool een kritische reflectie waarbij deervaring op het werkveld teruggekoppeld wordtnaar het leerproces op de hogeschool. Deonderwijsvorm 'duaal leren' is dus bij uitstekeen professioneel gerichte werkvorm.Ieder semester wordt afgesloten met eengewone examenperiode. De combinatie vanstuderen en leren op de werkplek betekent datdeze opleiding zich enkel richt tot de echtgemotiveerde student.Om jouw voortgang visueel te maken gebruikenwe een competentiematrix. Die bevat decompetentiestromen op 3 niveaus: operationeel,6

Retailmanagement123opleidingsonderdelensemesteruren perweek studiepuntentotaal 60Strategisch management I 1 2 3Marketingmanagement I 2 4 6Verkooptechnieken 1 2 3Toegepast marktonderzoek I 2 2 3HRM I 1 2 3Financiï le administratie I 1 2 3Financiï le administratie II 2 2 3ICT J 4partim Word en PowerPoint 1 2partim Spreadsheettoepassingen 2 2 + 1Communicatietechnieken I 1 2 3Le français des détaillants I 1 2 3Le français des détaillants II 2 2 3Werkplekleren I 1 + 2 werkveld 23opleidingsonderdelensemesteruren perweek studiepuntentotaal 60Marketingmanagement II 1 3 4Logistiek management 1 2 3Toegepast marktonderzoek II 2 2 3HRM II 1 3 4Sociaal recht 2 2 3Burgerlijk recht en aansprakelijkheid 2 3 4Financieel management I 1 2 3Financieel management II 2 3 4Communicatietechnieken II 2 2 3Le français des détaillants III 1 2 3Techniques de vente 2 2 3Werkplekleren II 1 + 2 werkveld 23De meest recente versies van de lestabellenopleidingsonderdelensemesteruren perweek studiepuntentotaal 60Strategisch management II 1 2 3Strategisch management III 2 2 4Marketingmanagement III 1 1,5 + 0,5 4Marketingmanagement IV 2 1,5 + 0,5 4HRM III 1 3 + 1 6ERP 1 2 3Milieu en veiligheid 2 2 3Handelsrecht voor retail 2 2 3Financieel management III 2 3 4Le français des détaillants IV 1 2 3Werkplekleren III 1 + 2 werkveld 16Bachelorproef 1 + 2 werkveld 7De meest recente versies van de lestabellen vind je op http://ects.hogent.beOpleidingstabel2013-20147

opleidingsonderdelenEerste modeltrajectStrategisch management IIn dit opleidingsonderdeel leer je over deexterne omgevingsfactoren van hetwinkelbedrijf, de bedrijfskolom en dekanaaldeelnemers. Je maakt kennis metstrategische begrippen zoals 'toegevoegdewaarde' en 'klantwaarde'. Deze kennis eninzichten vormen de bouwstenen voor andereopleidingsonderdelen binnen het curriculum. Jekan de concepten die je hebt leren kennen en detools die je hebt aangereikt gekregen op deeigen werkplek toepassen. In het derdemodeltraject gaan we nog veel dieper op dezezaken in, maar je maakt nu toch al kennis met debelangrijkste aspecten van de retailstrategie.Marketingmanagement IBij marketingmanagement I maak je kennis metde basiselementen van de marketingplanningvoor retailorganisaties. We leren over hetSTP-proces van een winkelbedrijf (segmenteren,targeten en positioneren) en de marketingmix.Begrippen zoals retailmarketing,marketingproces, marketingconcept,klantwaarde en duurzame retailmarketinghebben daarna voor jou geen geheimen meer.We bespreken de winkel als merk en zoveelmeer. Je krijgt ook in de volgende jaren eenopleidingsonderdeel Marketingmanagement.VerkooptechniekenWe vertrekken vanuit de principes vanklantgerichtheid, en leren hoe we de klanten hetbest begeleiden in hun koopproces in eenwinkelomgeving. Naast deze kennis eninzichten, verwerven we bij verkooptechniekenook de vaardigheid om een adviserendverkoopgesprek te voeren over hetproductassortiment en de service eigen aan dewinkelformule. We leren de verschillendeklantentypen kennen, en leren ons eigen gedragin te schatten om deze klantentypen tebenaderen.Toegepast marktonderzoek IBij dit opleidingsonderdeel doe je kennis eninzicht op over de plaats van marktonderzoek inhet marketingbeleid van een retailbedrijf.Dankzij dit opleidingsonderdeel moet je in staatzijn een primair marktonderzoeksplan te 'lezen',te interpreteren en te evalueren. Je bestudeertonderzoeksmethodologie, statistischekengetallen én consumentenpsychologie. Tenslotte leer je de basisvaardigheden omzelfstandig marktonderzoek uit te voeren opbasis van secundaire bronnen (deskresearch).Financiële administratie IUiteraard kan in de opleiding retailmanagementhet financiële niet ontbreken. Je leert hoe dehandel in het algemeen is georganiseerd, ennatuurlijk besteden we extra aandacht aan deretailsector. We bestuderen de belangrijkstedocumenten en waarvoor ze worden gebruikt,en het daarbij horende betalingsverkeer en definancieringstechnieken. Ook debtw-reglementering in de retailsector wordttoegelicht. Dit opleidingsonderdeel van heteerste semester wordt in andereopleidingsonderdelen nog verder uitgediept.Financiële administratie IIIn dit opleidingsonderdeel, dat verder bouwt opfinanciële administratie I, leren we dehandelsdocumenten boekhoudkundig teanalyseren en verwerken. Zo komen we tot deresultaatbepaling en het opstellen van dejaarrekening. De basis hiervoor is de Belgischeboekhoudreglementering. Ook leggen we de linktussen de boekhouding en debtw-verplichtingen. We passen debtw-wetgeving toe bij het voeren van eenbtw-administratie en het invullen van debtw-aangifte van een retailbedrijf. Viaoefeningen leer je accuraat te werken. Zogarandeer je de kwaliteit van deboekhoudkundige en fiscale administratie. Laterin de opleiding bouwen we hier nog op verder.8

RetailmanagementICTHier leer je snel en vakkundig te werken metenkele eenvoudige maar essentiëleprofessionele softwarepakketten, want daarmeeefficiënt kunnen werken is onontbeerlijk binneneen geïnformatiseerde retailomgeving. Wat jehier leert, zal je goed kunnen gebruiken inopleidingsonderdelen die later in hetprogramma voorkomen zoals ERP. Ditopleidingsonderdeel bestaat uit twee partims. Inhet eerste partim leer je professioneel werkenmet een tekstverwerkingsprogramma en eenpresentatieprogramma. Het partimspreadsheettoepassingen leert je zo efficiëntmogelijk werken met Excel.Communicatietechnieken IDe jobinhoud van manager in de retailwerelddraait volledig rond werken met mensen, watnaast managementvaardigheden en peopleskills ook een grote communicatievevaardigheid vereist. Om dit alles later te kunnen,bestuderen we het communicatieproces: devoorwaarden en methodes om doeltreffend enefficiënt te communiceren. Uiteraard oefenenwe die technieken in. Er is aandacht voor interneen externe communicatie met stakeholders zoalsklanten, collega’s (team + hoofdkantoor) enleveranciers. We leren zakelijk dialogeren,presenteren en rapporteren.HRM IDit opleidingsonderdeel leert jou om je assertiefte gedragen in teamverband en om te gaan metconflicten. We bespreken technieken enmodellen van interpersoonlijke communicatiemet stakeholders zoals klanten, personeel,sociale partners (vakbondsafgevaardigden) enleveranciers. Ook persoonlijke vaardigheden(people skills) komen aan bod. Daarnaastbesteden we veel aandacht aan teamwork,assertiviteit en conflicthantering. Ook oefenenwe gespreksvaardigheid: we leren luisteren enfeedback geven, en constructief omgaan metconflicten. De vakken HRM II, sociaal recht enHRM III gaan dan in de volgende jaren meer inop de aspecten van personeelsbeheer en-beleid.Le français des détaillants IVlot Frans kunnen spreken, lezen en schrijven isbelangrijk in de Belgische kleinhandel. Daaromleren en oefenen wij correct en duidelijkcommuniceren in het Frans. Alles wat we leren,past in de context van de distributiewereld.De oefeningen zijn gericht op de aangepastewoordenschat en taalstructuren om informatiete begrijpen en te communiceren op dewinkelvloer. We houden conversatieoefeningen(spreken met klanten, teammedewerkers,leveranciers en verantwoordelijken van hethoofdkantoor) en bespreken cijfermateriaal,grafieken, foto’s en producten. Ook eenvoudigecorrespondentie komt aan bod.Le français des détaillants IIOmdat het belangrijk is dat je het Fransonderhoudt, is er tot het vijfde semester telkenseen opleidingsonderdeel Frans. In het tweedesemester oefenen we het correct en duidelijkcommuniceren in het Frans, en we concentrerenons op meer formele schriftelijke en mondelingecommunicatievormen die worden gebruikt in dedistributiesector.In de loop van je opleiding zal je trouwens ookeen periode in een Franstalige winkel gaanwerkplekleren.Werkplekleren ITijdens werkplekleren (vier periodes van telkensdrie weken in een winkel) komen het leren in dehogeschool en het leren op de werkplek samen.Er is een wisselwerking: op de hogeschoolverwerf je een theoretisch kader dat je invulttijdens de periodes op de werkplek – terwijlomgekeerd de input van de werkplek wordtingezet tijdens het hogeschoolleren. Je leert dusconcepten kennen en begrijpen, die je dan op dewerkplek toepast, en je doet ervaring op. Het isook belangrijk dat je telkens reflecteert over watje hebt geleerd, hoe je het hebt gedaan, welkeleerdoelen je voor jezelf ziet en zo meer. Dit allesnoteer je in een onlineportfolio waarin ook alleleertaken zijn opgelijst. De lector-begeleider ende bedrijfscoach duiden aan welke leertaken zijnafgewerkt en op welk niveau de competentie isverworven. Tijdens een inleidende week word jeklaargestoomd om in optimale omstandighedente solliciteren bij de vele bedrijven waar wijwerkplekken hebben – als jij hen overtuigt dat jeeen enthousiaste en ondernemende studentbent met een hart voor het winkelbedrijf, danmaak je een prima start!opleidingsonderdelen2013-2014 9

Hoe ziet een lesweek eruit?Intervisie enbegeleidingsactiviteitenStrategischmanagementStrategischmanagementIntervisie enbegeleidingsactiviteitentechniekenVerkooptechniekenLe français desdétaillantsFinanciëleadministratieCommunicatie-weekschemaIntervisie entechniekenbegeleidingsactiviteitenCommunicatie-HRMLe français desdétaillantsFinanciëleadministratieIntervisie entechniekenbegeleidingsactiviteitenVerkoop-HRMHet bovenstaande schema is een voorbeeld van een weekindeling. Jaarlijks worden er perklasgroep aangepaste roosters opgesteld.10

RetailmanagementOnze partnersTijdens het academiejaar 2012-2013 hadden wewerkplekken in de volgende bedrijven. Zij zijnecht vragende partij om jou later aan te werven:— Avance— Aveve— Brantano— C&A— Carrefour— Charles Vögele— Club— Colruyt— Delhaize— Di— Dreamland— Esprit— Flamant— Fnac— Gamma— H&M— Hollister— Hubo— Ici Paris XL— Ikea— Inno— ISPC— Koodza— Kruidvat— Lidl— Lunch Garden— Makro— Media Markt— Proxy Delhaize— Shoe Discount— Standaard Boekhandel— The Phone House— Torfs— Vanden Borre— ZEBOpgelet: bovenstaande lijst is louter alsvoorbeeld bedoeld. Iedere student moet tijdensde bedrijvendag van de opleidingRetailmanagement solliciteren en de opleidingbepaalt in welk bedrijf jij zal mogenwerkplekleren.GetuigenissenStijn Vermeulenstudent Retailmanagement"Deze richting sprak mij aan door het conceptvan duaal leren. De combinatie tussen 3 wekenles en 3 weken werken is ideaal. Ik kan de lessentoepassen tijdens het werkplekleren. Ik werkte al4 jaar als jobstudent in een Colruyt filiaal enmijn vader is ook winkelmanager in een ColruytFiliaal, dit heeft mij een beeld gegeven van watde richting zou inhouden.Ik zou graag willen starten als winkelmanager,maar als ik realistisch blijf is het normaal dat ikeerst start als eerste verkoper. Door het conceptduaal leren zal het gemakkelijker zijn om mij zogoed en snel mogelijk in te werken in het bedrijfwaar ik dan zou werken. Naast winkelmanagerspreekt regiomanager mij ook aan. Mijnvoorkeur gaat voornamelijk uit naar devoedingssector, maar ook de multimediasectorinteresseert mij."Jannes Verrethstudent Retailmanagement"Ik studeerde vorig jaar Economie op deUniversiteit Gent en stoorde mij heel erg aan devolledige theoretische aanpak van de richting. Ikhad al min of meer een idee welke richting ik uitwou en toen ik hoorde over de richtingRetailmanagement heb ik geen momentgetwijfeld om mij op te geven voor hetintakegesprek. Het duaal leren sprak mij enormaan en ik besloot dan ook onmiddellijk na eenpositief gesprek om mij ook definitief in teschrijven. Ik heb mij mijn keuze nog geenmoment beklaagd.Ik hoop om binnen een paar jaar te kunnenstarten in een retailbedrijf waar ik eenleidinggevende functie krijg. Eerst op dewerkvloer zelf als storemanager of dergelijke enlater door te groeien tot regiomanager of eenandere functie waar de verantwoordelijkhedennog groter zijn. Ik ben er nog niet uit in welksoort bedrijf ik aan de slag wil. Ik heb nu enkelervaring in de food maar hoop via hetwerkplekleren ook in andere bedrijven ervaringop te doen om dan zo na mijn studies eengefundeerde keuze te kunnen maken."bedrijven werkplekleren2013-2014 11

Afgestudeerd.En nu?RetailmanagementVerder studerenAan het werkOok als je al een diploma hoger onderwijs opzak hebt, kan je overwegen om een extraopleiding te volgen. Continu bijscholen enspecialiseren is immers een must, ook voorhogeropgeleiden. De HoGent biedt je tientallenmogelijkheden om je competenties te verbredenof zelfs een volledig nieuwe weg in te slaan. Webieden postgraduaten,bachelor-na-bacheloropleidingen en een heleresem navormingen aan. Op die manier verhoogje je kans op een succesvolle intrede op dearbeidsmarkt.De opleiding retailmanagement is opgericht opvraag van de bedrijven en werkt zeer nauw methen samen. Aan de deelname van zoveelbedrijven en werkplekken kan je afmeten dat erinderdaad een zeer grote vraag is naar pasafgestudeerde winkelmanagers. In de loop vanje opleiding zal je al goed hebben kunnenrondkijken, want voor iedereen met de juisteattitude is er zeker een carrièrekans in de retail.Afgestudeerd2013-2014 13

RetailmanagementPraktische info2013-201415

RetailmanagementSid-insDe HoGent is elk jaar vertegenwoordigd op destudie-informatiedagen (Sid-ins) die de Vlaamseoverheid in elke Vlaamse provincie organiseertin samenwerking met de Centra voorLeerlingenbegeleiding (CLB). Donderdag envrijdag zijn gereserveerd voor schoolbezoeken.Op zaterdag staan de Sid-ins open voor allebezoekers. Meer informatie vind je opwww.ond.vlaanderen.be/sidinSid-in West-Vlaanderen:van 10 tot 12 januari 2013Expohallen Roeselare – RoeselareSid-in Vlaams-Brabant en het BrusselseHoofdstedelijke Gewest:van 17 tot 19 januari 2013Brabanthal – HaasrodeSid-in Oost-Vlaanderen:van 24 tot 26 januari 2013Flanders Expo – GentSid-in Limburgvan 31 januari tot 2 februari 2013Limburghal – GenkSid-in Antwerpenvan 14 tot 16 maart 2013Antwerp Expo (Bouwcentrum)AntwerpenInfomomentenDe HoGent zet een aantal keren per jaar haardeuren voor je open. We heten je graag welkom:Infomomentfaculteit Mens en Welzijn, Natuur en Techniek,Bedrijf en Organisatie— woensdag 27 februari 2013 (van 13.30 tot16.30 uur)— zaterdag 29 juni 2013 (van 9.30 tot 12.30uur)— zaterdag 7 september 2013 (van 9.30 tot12.30 uur)School of Arts— woensdag 27 februari 2013 (van 13.30 tot16.30 uur)— zaterdag 29 juni 2013 (van 9.30 tot 12.30uur)— zaterdag 7 september 2013 (van 9.30 tot12.30 uur)OpendeurdagenOpendeurdag zaterdag 20 april 2013 (van 10 tot17 uur)Opendeurdag School of Arts: zondag 21 april2013 (van 10 tot 17 uur)Waar vinden onze opendeurdagen &infomomenten plaats?Onze faculteiten zijn verspreid over zevenverschillende locaties in Gent en één locatie inAalst. De opendeurdagen en infomomentenvinden telkens plaats in de faculteit waar deopleiding aangeboden wordt.ProgrammaBezoek onsHet programma van de opendeurdag en deinfomomenten verschilt van opleiding totopleiding. Meer informatie over de concreteplanning, locatie en invulling van deopendeurdag en de infomomenten vind je oponze website: www.hogent.be2013-2014 17

OpenlesdagenWil je een voorsmaakje van wat je te wachtenstaat als student, dan kan je tijdens deopenlesdagen samen met onze studenten delessen bijwonen. Geen betere manier om teproeven van het hoger onderwijs! En achterafbeantwoorden onze studenten graag al jevragen. De toegang is vrij maar je moet ons weleerst laten weten dat je komt.Iedereen is welkom, maar vooraf inschrijven isnoodzakelijk. Dit kan je doen viawww.hogent.be/studeren/aanbod-secundaironderwijs/live.Daar vind je ook het volledige programma.jou hierbij helpen.groen nummer studieadvies enstudiebegeleiding: 0800 93 243studieadvies@hogent.beTijdens zo’n adviesgesprek kan je samen in kaartbrengen waar jouw interesses liggen en hoedeze aansluiten bij de opleidingen van deHoGent.De contactgegevens van de facultairestudietrajectbegeleiders en de centralestudieadviseurs vind je onderaan op dezepagina.WorkshopsBezoek onsTijdens de interactieve workshops werk je heelconcreet rond een bepaald onderwerp en ga jezelf aan de slag. Op die manier komt eenopleiding echt tot leven. Het aanbod is heeluitgebreid en gevarieerd zodat er voor elk watwils is. Opgelet: de organisatie van deworkshops verloopt steeds in overleg met jesecundaire school. Inschrijven gebeurt dus bijvoorkeur in klasverband. Voor een overzicht vande workshops, surf naarwww.hogent.be/studeren/aanbod-secundaironderwijs.Studie- en studietrajectbegeleidingBlijf je met vragen zitten over je studiekeuze oftwijfel je nog tussen een aantal opleidingen, dankan je bij onze medewerkers terecht voor eenpersoonlijk gesprek. Je maakt daarvoor best eenafspraak zodat we zeker voldoende tijd kunnenvrijmaken voor jou.Misschien heb je al een bepaalde opleiding voorogen, maar heb je daarbij nog een aantalconcrete vragen. Bijvoorbeeld: is mijnvooropleiding voldoende? Welke verschillen zijner tussen de mogelijke afstudeerrichtingen?Welke eigen accenten legt deze opleiding invergelijking met eenzelfde opleiding aan eenandere instelling, enz …Op al deze vragen geven destudietrajectbegeleiders je graag een antwoord.Je vindt ze in elke faculteit.STUDIETRAJECTBEGELEIDERVeerle Bosmansveerle.bosmans@hogent.be09 243 22 90Raak je er nog steeds niet uit en weet je echt nietwelke richting je uit wil? Geen nood, misschienkan een gesprek met een centrale studieadviseur18

RetailmanagementINSCHRIJVENIs je studiekeuze gemaakt, danwil je natuurlijk inschrijven!Ben je nog nooit eerderingeschreven aan de HoGent?Registreer je danonline viahttps://webreg.hogent.be.Dankzij de online registratieversnel jede inschrijvingsprocedure. Jemoet je daarna wel nogpersoonlijk aanmelden op defaculteit waar je de opleidingwenst te volgen.Data.Inschrijven aan de HoGent kanje op de faculteit waar je eenopleiding wil volgen. Derecentste info vind je opwww.hogent.be.Documenten.Breng het volgende mee om jein te schrijven:— je identiteitskaart ofverblijfsdocument— je originele diploma vanhet hoger secundaironderwijs (wij zorgen voorde kopieën)— een bankrekeningnummervoor eventueleterugbetaling vanstudiegeld— als je al een diploma hogeronderwijs hebt behaald,breng je je originelediploma mee.— als je al hoger onderwijsvolgde maar je studie nietafwerkte, breng je deinschrijvingsattesten meevan elk jaar. Op dezeattesten moet duidelijkvermeld staan hoeveelstudiepunten je perinschrijving opnam enhoeveel je er effectief hebtverworven.Kostprijs?Je hoeft geen cash mee tebrengen, want je krijgt nainschrijving een factuurtoegestuurd. De meestestudenten die zich voor heteerst inschrijven in het hogeronderwijs kiezen voor eenmodeltraject van zestigstudiepunten. Over hetinschrijvingsgeld voor2013-2014 wordt pas na hetverschijnen van deze brochurebeslist (mei 2013). Om je tocheen idee te geven: hetinschrijvingsgeld voor eenvoltijdse opleiding in hetacademiejaar 2012-2013bedroeg:€ 596,30 voor eenniet-beurstariefstudent.Beurstariefstudenten betalenslechts € 100 enbijna-beurstariefstudenten€ 354,30.De recentste info vind je opwwww.hogent.beInschrijven aan de HoGent2013-201419

Openbaar vervoerNeem aan hetSint-Pietersstation tram 1richting Flanders Expo en stapaf aan de eerstvolgende halte'Hogeschool Gent'.Te voet / met de fietsVerlaat het Sint-Pietersstationlangs de achterzijde. Sla rechtsin ter hoogte van de campus(Voskenslaan 270).Met de wagenGebruik de plannetjes opwww.hogent.be > Hoe vind jeons?Mariakerke, EekloR4EekloDrongensesteenwegPalinghuizenR40NieuwewandelingRyhovelaanWondelgemstrNieuwevaartGasmeterlaanBurgstraatLangeSteenstraatZelzateMuidelaanSleepstr aatOttograchtCAMPUSHOOGPOORTCAMPUSHOOGPOORTSteendamDok-NoordAfrikalaanKoopvaardijlaanAntwerpsesteenwegLand van WaaslaanGENTDAMPOORTLochristiKeizer KarelstraatDendermondsesteenwegCoupure LinksHoutleiOudeWatersportbaanVolderstraatRooigemlaanWat / waarOostendeE40DeinzeBlaarmeersenBeukenlaanAdolphe PégoudlaanSchoonmeers-straatCAMPUSSCHOONMEERSENSint-DenijslaanKortrijksesteenwegPSPORTHALB CDAMartelaarslaanGroot-BrittanniëlaanVosk en slaanBijlokekaaiCAMPUSMERCATORKon. AlbertlaanDe PintelaanDesterrekortrijksesteenwegKoninginElisabethlaanKortrijksepoortstraatCAMPUSBIJLOKEKrijgslaanCharles deKerckhovelaanGENTSINT-PIETERSOudenaardsesteenwegCitadelparkOverpoort-Sint PietersnieuwtraatCAMPUSLEDEGANCKK.LLedeganckstraatSteenakerFranklin-RooseveltlaanSintPierterspleinCAMPUSVESALIUSZUIDCitadellaanBurggravenlaanVlaamse KaaiBrusselsesteenwegAntwerpenE17CAMPUSMELLEGroteSteenwegNoordHeerwegNoordMelle, ZelzateR4Steenweg op AalstDendermondeKortrijkE17BrusselE40OostendeE40GentN9GentsesteenwegSiesegemlaanBoudewijnlaanArbeidstraatR41CAMPUSAalstH.HartlaanParklaanLeopold -laanAlbrechtlaanBrusselsesteenwegMoorselHoGent Bedrijf en OrganisatieCampus SchoonmeersenValentin Vaerwyckweg 19000 Gent09 243 22 00NinovesteenwegChurchillsteenwegBrusselN9BrusselE40fbo@hogent.bewww.hogent.be/fbo20

FaculteitenMENS EN WELZIJNCampus SchoonmeersenGebouw AVoskenslaan 3629000 Gent09 242 42 81fmw@hogent.bewww.hogent.be/fmwCampus LedeganckK. L. Ledeganckstraat 89000 Gent09 243 93 50Campus VesaliusKeramiekstraat 809000 Gent09 321 21 10NATUUR ENTECHNIEKCampus SchoonmeersenGebouw CValentin Vaerwyckweg 19000 Gent09 243 27 00Campus MelleBrusselsesteenweg 1619090 Melle09 210 45 00fnt@hogent.bewww.hogent.be/fntBEDRIJF ENORGANISATIECampus SchoonmeersenGebouw BValentin Vaerwyckweg 19000 Gent09 243 22 00fbo@hogent.bewww.hogent.be/fboCampus MercatorHenleykaai 849000 Gent09 267 11 00SCHOOL OF ARTSKASK — KONINKLIJKCONSERVATORIUMCampus BijlokeJozef Kluyskensstraat 29000 Gent09 267 01 00schoolofarts@hogent.bewww.hogent.be/artsCampus HoogpoortHoogpoort 649000 Gent09 269 20 00Wat / waarCampus AalstArbeidstraat 149300 Aalst053 73 07 002013 - 201421

Centrale dienstenCENTRALEADMINISTRATIEKortrijksesteenweg 149000 Gent09 243 33 33ONDERZOEKCampus SchoonmeersenValentin Vaerwyckweg 19000 Gent09 242 42 54onderzoek@hogent.beSTUDENTEN-VOORZIENINGENVoskenslaan 389000 Gent09 243 37 38sovoreg@hogent.beSTUDIEADVIESKortrijksesteenweg 149000 Gent0800 93 243studieadvies@hogent.beWat / waarINTERNATIONALISERINGKortrijksesteenweg 149000 Gent09 243 34 80international@hogent.beSPORTHALCampus SchoonmeersenSint-Denijslaan 2519000 Gent09 244 79 20sport@hogent.beALUMNIWERKINGKortrijksesteenweg 149000 Gent09 243 33 49alumni@hogent.beSTUDENTENRAADCampus SchoonmeersenGebouw DValentin Vaerwyckweg 19000 Gent09 243 35 98studentenraad@hogent.beSTUDENTENRESIDENTIES09 267 11 75huisvesting@hogent.becampus VesaliusKeramiekstraat 809000 Gentcampus MercatorNonnemeersstraat 219000 GentColofonhoofdredactieKristien LievensfotografieLuk MonsaertdrukGoekint GraphicsredactieJeroen Goossensdatum uitgavejanuari 2013vuJohan PersynKortrijksesteenweg 149000 Gent22

Opleidingen HoGentsociaal werkorthopedagogieverpleegkundebiomedische laboratoriumtechnologielogopedie en audiologieergotherapievoedings- en dieetkundekleuteronderwijslager onderwijssecundair onderwijsbedrijfsmanagementtoegepaste informaticaoffice managementretailmanagementagro- en biotechnologievastgoedchemieelektromechanicamodetechnologietextieltechnologiehouttechnologie