12.07.2015 Views

mei 2011 - LCKV Jeugdvakanties

mei 2011 - LCKV Jeugdvakanties

mei 2011 - LCKV Jeugdvakanties

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ledenblad <strong>LCKV</strong> <strong>Jeugdvakanties</strong>jaargang 39 • nr. 3 • <strong>mei</strong> <strong>2011</strong>verschijnt 5 maal per jaarEmbedded op Zolderpag 4Rolstoel pag 3Jasje pag 6Vleugels pag 8


De OpzetterGeborenxGewoon een kamp alsieder ander kampKamp, volgens de Dikke van Dale betekenthet: 1. legerplaats in het openveld; 2. plaats waar een groep mensentijdelijk verblijft, vrijwillig of gedwongen;3. georganiseerde groepsvakantiein eenvoudige accommodatie.Hennie Verhaar-KraltEenvoudige accommodatie…Ik vind eentent persoonlijk een erg eenvoudigeaccommodatie. Ik houd namelijk helemaalniet van kamperen. Leven uit eentas waarin ik, ook al heb ik nog zo ‘handig’ingepakt, gelijk bij aankomst al nietsmeer kan vinden…Slapen in een tent, ineen slaapzak, die zeker klam is tegen detijd dat ik op mijn luchtbed duik en waarinik dan net een beetje warm gewordenbedenk dat ik toch nog moet plassen…Muggen die langs mijn oren zoemen,omdat die toevallig buiten wonen en danheb ik het nog niet gehad over alleandere enge beestjes die ook graag ineen tent wonen…Nee, niet mijn ding enik ben dan ook erg blij met mijn comfortabelerijtjeshuis. Maar ondanks dat gaik ieder jaar graag met de <strong>LCKV</strong> mee.Niet <strong>LCKV</strong>’ers begrijpen niet wat ik daardoe. En ik…Ik kan het ze ook niet uitleggen.De <strong>LCKV</strong> is namelijk een gevoel.Een week weg van de dagelijkse dingenen samen met de staf en horde er eenonvergetelijke week van maken. Zo’nweek waar je nog heel lang met veelplezier aan terug denkt en waarbij ik allebeestjes, klamme slaapzakken en andere‘kampeerongemakken’, maar al te graagvoor lief neem. Ik kan namelijk ook ditjaar niet wachten tot ik op kamp mag!Gelukkig is de zolderploeg alweer drukin de weer geweest om het kamperenvoor mij zo comfortabel mogelijk temaken. Iedere donderdagavond zijn zein het pand om alle materialen te onderhouden.Nieuwsgierig naar de activiteitenvan de Zolder? Je leest het in dezeOpzet. Verder verdiepen we ons in energiedranken,hebben we het over het‘Nieuwe Jasje, nemen we het gehandicaptenkampnog eens onder de loep enhebben we een óók heel belangrijke<strong>LCKV</strong>’er geïnterviewd.Veel plezier met lezen!Belangrijke dataColofon7 & 8 juniOuderavondenHoofdredactie: Hennie Verhaar-KraltRedactie: Nils Bierman, Olga Blok, Arjan vanDuivenboden, Bea van den Hoed, MarleenKarstens, Bob Mooijenkind, Anne van der Neut,Jan van ZwietenIllustraties/layout : Nils BiermanDruk: Deltabach Grafimedia, Nieuw VennepCorrespondentie-adres: <strong>LCKV</strong> <strong>Jeugdvakanties</strong>Voorschoterweg 8e • 2324 NE Leiden(071) 572 22 55 • www.lckv.nl - opzet@lckv.nlAl zo’n 25 jaar verzorgt de <strong>LCKV</strong> ookeen kamp voor lichamelijk gehandicapten.Dit kamp vindt altijd in week 1op Terschelling plaats. De opzet vondhet tijd om dit bijzondere kamp weereens onder de aandacht te brengen. Opeen positieve manier.Olga BlokDe laatste tijd is er veel te doen om hetgehandicaptenkamp. Een aantal ledenvergaderingenterug is er gestemd ofhet kamp moest blijven. De leden stemdenvoor. Anneke van Houten, hoofd -leider van dit kamp is hier natuurlijk blijmee maar niet geheel verbaasd “Ik krijgvooral veel positieve reacties. Mensenzijn vaak nieuwsgierig over hoe het eraan toe gaat op ons kamp en vinden hetvooral erg leuk dat de <strong>LCKV</strong> ook eenkamp voor lichamelijk gehandicaptenaanbied.”Toch kampt het gehandicaptenkamp meteen terugkerend probleem.Hoofdleiders. Op dit moment zijn er weinighoofdleiders die het gehandicaptenkampwillen draaien. Anneke begrijpt ditwel maar betreurt het ook. “Omdat wijhet al zo lang doen lijkt het wel of niemandzich er aan wil wagen. Mensenkrijgen het gevoel dat ze er dan meteen‘tien jaar aan vastzitten’. Dat hoeft helemaalniet zo te zijn. Een roulatie vanhoofdleiders is, net als voor ieder anderkamp, een goede zaak.” Over mijn vraagof de doelgroep mensen misschienafschrikt moet Anneke even nadenken“Ik kan me dit wel voorstellen. Er gaaneen aantal mensen mee met een flinkebeperking. Daar tegenover staat dat erook een groep jongeren met ons meegaat waar, behalve dan dat ze in eenrolstoel zitten, niets aan mankeert. Juistdeze variatie in deelnemers maakt onskamp zo bijzonder en maakt dat je metde groep alle kanten op kunt”.Ook vraag ik Anneke wat er dan zoanders is aan het gehandicapten kamp.Ze lacht even en antwoord: “ Eigenlijk ishet gehandicaptenkamp helemaal nietzo anders. Zeker de deelnemers met eenwat lager niveau krijgen geen genoegvan alle echte ouderwetse <strong>LCKV</strong> tradities.We spelen dezelfde spellen, doenontgroening, zingen dezelfde liedjes enhalen dezelfde grappen uit. Wat datbetreft heeft het kamp veel overeenkomstenmet een kamp voor de jongere leeftijden.De deelnemers met een wathoger niveau zorgen juist weer voor eensoort ‘tienerkampgevoel’ binnen hetkamp. Daarnaast is het voor de staf, buitendat het een stuk grotere groep is,nagenoeg hetzelfde. De begeleidershebben wel een wat andere taak maarbijvoorbeeld adjuderen is, net als opieder ander kamp, gewoon adjuderen”Allemaal leuk en aardig, maar net als deandere ‘bijzondere’ kampen binnen de<strong>LCKV</strong> heeft het gehandicaptenkamp eengrote groep binnen de staf die al jarenmee gaat. Ik vraag Anneke of dit nieteen ‘kliek’ is geworden en of dit mensenkan afschrikken. “Net als bijvoorbeeldde survivalkampen hebben we inderdaadeen groep mensen die al jarenmee gaan. Ik zie dit echter niet als probleem.We nemen ieder jaar vijf à zesgroenen mee, dit is meer dan een anderkamp. En ja, er zijn ook mensen bij diealleen het gehandicaptenkamp willendoen en ik vind dit geen probleem. Het iszeker ons streven gewoon te mengenmet de rest van de <strong>LCKV</strong>”Aan het eind vraag ik of Anneke nog ietskwijt wil over dit bijzondere kamp.“We willen voor mensen graag de drempellager maken om een keer kennis temaken met dit kamp. Iedereen is altijdmeer dan welkom om vragen te stellenof een keertje (op afspraak) te komenkijken of een keer mee te gaan. En dithoeft dan echt niet meteen als hoofd -leider en ook niet meteen voor jarenlang.Wij staan altijd open voor nieuwemensen met nieuwe ideeën. Het gehandicaptenkampis en voelt zich een echt<strong>LCKV</strong>-kamp en wil dit graag uitdragen”Ben jij geïnteresseerd in het gehandicaptenkamp?Mail dan even naar vragen@lckv.nl


De geheimen van de ZolderIn 90 jaar <strong>LCKV</strong> zijn binnen de vereniging heel wat woorden ontstaan waarje als buitenstaander niets van begrijpt. Wat dacht je van DJWGG-avond,een sportknots of een tentchef? Dit zijn termen die je nog wel aan een leekuit kan leggen. Er zijn echter ook begrippen die wat moeilijker uit te leggenzijn. Een voorbeeld daarvan is de Zolder. De Zolder is net als de kampkateriets dat je moet vóelen. Je moet het ervaren hebben om te weten wat het is.Een avond met de Zolderploeg.Bob MooijenkindDe Zolderploeg bestaat uit ongeveerdertig <strong>LCKV</strong>’ers die elke donderdagavondin het <strong>LCKV</strong>-pand aan deVoorschoterweg op de Zolder samen -komen. Ze plegen onderhoud aan hetkampmateriaal. Het eerste wat opvalt isdat deze 'Zolder' eigenlijk helemaalgeen zolder is. Volgens de Dikke vanDale bevindt een zolder zich namelijkonder een schuin dak op de bovensteverdieping van een pand. Aan deVoorschoterweg is een schuin dak ingeen velden of wegen te bekennen.Sterker nog, deze Zolder bevindt zich opde begane grond. De naam Zolder stamtdan ook nog uit een ver verleden, toenhet materiaal van de <strong>LCKV</strong> nog werdopgeslagen op de Zolder van het Visser't Hooft Lyceum aan de Kagerstraat.Toen de <strong>LCKV</strong> de beschikking kreeg overeen eigen pand, verhuisde niet alleenhet materiaal, maar ook de naam 'deZolder' mee.Maar dat is niet het enige wat opvalt alsje de Zolder voor het eerst bezoekt: degehele Zolderploeg bestaat uit mannen.Sommigen die net bij de Zolder komenvinden dat in het begin raar. De meesteleden van de Zolderploeg weten ondertussenniet beter. “In het begin vraag jeje wel af waarom er geen vrouwen bijzijn. Nu zouden we het niet eens meerwillen. Je gaat je toch anders gedragenmet vrouwen er bij,” is de algemenemening van de mannen van de Zolder.Het feit dat de Zolderploeg enkel uitmannen bestaat, heeft weleens totgeruchten geleid over homoseksuelespanningen binnen de ploeg. PeterMourits, de materiaalcommissaris, ontkentechter dat dit speelt. “Volgens mijis er niemand openlijk homo op Zolder.”Een lid van de Zolderploeg geeft desondanksmet een knipoog aan dat demeeste jongens op de Zolder wel ‘vande mannenliefde’ zijn.Hoe zit het eigenlijk als je ook onderdeelwilt worden van deze mannenliefde vande Zolderploeg? “In principe is iedereenwelkom. Als je maar man bent, en minstens17 jaar oud”, aldus Peter. “Somsvraag ik iemand na kamp, maar demeesten zijn hier gebleven nadat ze eenkeer waren meegekomen met eenvriend.” Wat opvalt is dat alle jongensvan net 17 tot ruim in de 30, allemaalzeer gemoedelijk met elkaar omgaan.Volgens Max is dat ook kenmerkendvoor de ploeg. “Je gaat hier vaak methele andere mensen om dan je normaalom zou gaan. Dat maakt het ook leuk.”Een Zolderavond begint officieel op donderdagavondom half acht als de ploegzich op het pand verzamelt. Voor velenis de avond al eerder begonnen, wantgroepjes leden hebben er traditie vangemaakt om van tevoren gezamenlijk teeten. Buiten wordt druk gepraat engerookt, terwijl binnen de plannen voorde avond worden doorgenomen onderhet genot van een bak koffie. Het echtewerk begint om acht uur, wanneer zoldercommissarisPeter de taken verdeeltover de ploeg, zodat iedereen die avondweet wat hij moet doen. Omdat deZolderploeg direct na het kampseizoenbegint aan het belangrijkste materiaalonderhoudis er, nu het begin van hetkampseizoen weer nadert, wat meer tijdvoor ontspanning. De boxen gaan aanen over de hele Zolder is hard muziek tehoren. Een tafel wordt geverfd en devloer wordt aangeveegd, terwijl andereneen overgebleven afwas verwerken.De eerste drie maanden na het kamp -seizoen zijn het drukst op de Zolder.Alle gebruikte tenten van het afgelopenkampseizoen moeten worden schoon -gemaakt en uitgehangen. Elk kamp -terrein heeft zes tenten voor deelnemers,tenten voor de staf, een keukentent eneen materiaaltent. Om deze tenten allemaalin topconditie te houden zijn dusaardig wat avonden nodig. Aangezieneen tent rond de 2000 euro kost, is ditgeen onbelangrijke taak. Ook nieuwmateriaal wordt door de Zolder verzorgd.“Elk jaar gaat het budget naar de penningmeester.Als dit wordt goedgekeurd,dan blijft het daarbij. Met dit budgetmoeten we het een heel seizoen doen,”aldus Peter.Als alle tenten schoon en te wachtengelegd zijn voor het volgende kampseizoen,zijn de overige materialen aan debeurt. Zo krijgen alle olielampen eenpoetsbeurt, worden de kisten met sportenspelmateriaal gecontroleerd en zonodig aangevuld en krijgen alle overigematerialen een opknapbeurt. Zelfs delintjes uit de sport- en spelkist wordengewassen en tot voor kort werden zelfsalle stiften één voor één getest.Nadat de tenten en alle overige mate -rialen klaar zijn, worden de laatstemaanden voor het nieuwe kampseizoenbesteed aan allerlei losse klussen.Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aanhet verven van de materiaalkisten. Ookde overbekende groene tafelbladenworden op de zolder onder handengenomen. “Deze tafels koop je nietzomaar, we kopen hier hout voor en danworden de tafels door jongens hier inelkaar gezet,” zeggen Wouter en Max.Maar dat is niet het enige. Ook hetonderhoud aan het pand zelf ligt op deschouders van de Zolderploeg. Eengevoelig punt, want binnen de Zolder -ploeg voelt men zich hiervoor vaakondergewaardeerd. Buiten wordt ondertussende stoep aangeveegd om hetterrein rond het pand zomerklaar temaken. Binnen worden gaten geboordvoor boxen in de bar en op het toiletworden gaten geboord voor een wc-rolhouder. Waar zouden we zijn zonder deZolderploeg?Tussen 20:00 en 22:00 uur wordt er hardgewerkt. Ondertussen is er ook tijd voorgezelligheid. De muziek staat hard en erwordt volop gekletst. Hoewel deZolderploeg onderhoud pleegt aan hetpand, wordt ook dankbaar gebruikgemaakt van de mogelijkheden die hetpand biedt. Om 22:00 uur is het werkgedaan en wordt een groot scherm naarbeneden getrokken om gezamenlijk tekijken naar Oh Oh Tirol. De frituur gaataan en een krat bier komt tevoorschijn.“Laat wel duidelijk zijn dat we gewoonmoeten betalen voor het bier!” wordt ergeroepen. Na het tv-moment verplaatstde ploeg zich naar de grote tafel die opde Zolder staat. Meer bier komt tevoorschijn.Een pet gaat rond om geld te verzamelenom het bier mee te bekostigen.Naarmate de avond vordert verschijnensteeds meer lege flessen op tafel enwordt de sfeer joliger. Foto's van Zolderuitjesen pikante foto's van legendarischeZolderavonden worden op telefoonsaan elkaar getoond. Er wordt opde tafel gedanst.Als de klok middernacht heeft geslagenvertrekken de eersten naar Odessa omde feeststemming daar voort te zetten.Het is opvallend hoe weinig jongens ervoor kiezen om vroeg naar huis te gaan.Op de Zolder wordt niet alleen hetkampmateriaal verzorgd. Ook vriendschappenontstaan hier en wordenonderhouden. Hoewel de Zolder geenechte zolder is, is het werk dat ergedaan wordt wel echt belangrijk.Zonder Zolder geen verzorgdematerialen en dus geen kamp!


Het nieuwe Jasje 2.0: Verbinden en ontwikkelen…De kern van het adviesrapport van decommissie het nieuwe jasje 2.0. In dealgemene ledenvergadering van 20april stond het eindresultaat hiervanop de agenda.Karen Albers-BoschEen stukje terug: De aanleiding ontstondomdat men speelde met het idee om detweede voorzittersfunctie te schrappen.Om hier een zinnig antwoord op tegeven is door de leden van de <strong>LCKV</strong> eencommissie in het leven geroepen. Dezegroep ging met de vraagstelling “ hoedient de bestuurlijke inrichting van de<strong>LCKV</strong> eruit te zien” op onderzoek uit.Het onderzoek heeft zich zowel binnenals buiten de <strong>LCKV</strong> afgespeeld. Allebestuursleden, verschillende medewerkersvan alle afdelingen, commissieledenen leden zijn door de commissiegeïnterviewd. Daarnaast zijn we eenkijkje in de keuken gaan nemen bij korfbalverenigingTop uit Sassenheim,Scouting te Leiderdorp en de landelijkevakantieorganisatie Vinea. De uitkomstengaven ons aanknopingspunten omverder te bouwen.Wat leverde het onderzoekons op?Behoorlijk veel! Het gaat te ver om dehele Opzet te vullen met de uitkomsten,maar uiteraard geven we een aantalhigh lights.Wat helder werd is dat een directe aanleidingom de tweede voorzittersfunctiete schrappen eigenlijk niet aan de ordeis. Het bestuur ervaart momenteel eenhoge werkdruk en heeft de handen volaan het operationeel aansturen van devereniging. Er is naar voren gekomendat structuur aanbrengen aandacht verdient.Wie doet nu precies wat binnenhet bestuur en is waar verantwoordelijkvoor? Taken en verantwoordelijkhedenzouden in kaart mogen wordengebracht. En belangrijker nog, uitgedragenworden. Er worden kansen gebodenom efficiënter te gaan werken. Zowelvanuit het bestuur zelf als vanuit demedewerkers van de afdelingen komensuggesties. De afdeling Leiding enDeelnemers kennen vergelijkbare processenen hebben veel overeenkomsten,ook de afdelingen Terreinen enMateriaal kennen een overlap. Issamenvoegen een optie?De manier van communiceren looptmomenteel nog niet naar wens. Hetbestuur worstelt op welke wijze ze doelenkunnen bereiken. De leden ervarende gekozen communicatiestijl niet altijdals positief, erg jammer concluderen wijals commissie, want het bestuur heeftnamelijk openheid voor ogen en duszeer positieve intenties.Voor de continuïteit van de vereniging ishet belangrijk om na te gaan te denkenover opvolging binnen het bestuur. Aljaren lijkt het lastig te zijn om bestuursfunctiesop te vullen. De zittingstermijnvan bestuursleden wordt korter.Belangrijk dus dat alle kennis, die inhoofden zit, te borgen. Het lijkt slim omnet zoals de ontwikkelpaden binnen destaf een manier te creëren voor een padbinnen de bestuurlijke organisatie vande <strong>LCKV</strong>. Als vereniging investeren weeen hoop tijd in bijvoorbeeld de opleidingvoor toekomstige hoofdleiders,waarom niet voor het bestuursorgaan?Hoe dan? Wellicht door meer gebruik tegaan maken van het netwerk wat de<strong>LCKV</strong> inmiddels heeft opgebouwd.Misschien zijn we als vereniging nogiets te intern gericht. We zouden degroep met vrijwilligers uit moeten breidenmet mensen, die niet structureelmaar incidenteel, een korte periode tijdbesteden aan de <strong>LCKV</strong> met een onderwerpwaar ze veel van weten door bijvoorbeeldwerkervaring. Met een mooiwoord noemen we dat als commissie:het netwerk van sociale overwaarde. Deeerste kans deed zich direct in de ledenvergaderingal voor. De Vrienden van<strong>LCKV</strong> zou een prachtige verbinding kunnenvormen op dit vlak. Mensen die devereniging een warm hart toe dragen eninmiddels op veel gebieden ervaringhebben. Een uitgelezen kans!Het adviesWij vinden het belangrijk dat het adviesde elementen bevat die vanuit de interviewsals verbeterpunt werden aangegeven.Daarnaast moet het ook passenbinnen de cultuur van onze vereniging.Alles met het oog op de continuïteit vande vereniging. Met 40 kampen en meerdan 600 vrijwilligers is het belangrijk datje organisatie staat als een huis.Uiteraard blijven we een vrijwilligersorganisatiedat mogen we niet vergeten,maar onze organisatie kent een dermatehoge omvang dat het gerechtvaardigd isom hier bij tijd en wijle bij stil staan.We hebben de leden de volgende richtingter besluitvorming voorgelegd:• Behoud de huidige bestuurlijke organisatieen besteed aandacht aan hetprofessionaliseren hiervan• Ontwikkel de communicatiefunctie:meer focus op interne communicatie,verbinden en gebruik maken van hetnetwerk van sociale overwaarde.• Nadat je bovenstaande hebt doorgevoerden dit enige tijd opereert dan stilstaanbij de overweging om van negennaar zeven bestuursleden te gaanUiteraard riep het advies vragen opbinnen de ledenvergadering. Met namede stap om van negen naar zevenbestuursleden te gaan. Kan dat welzomaar? We hebben het al zo druk? Hoezien we dit voor ons? Hoe en of wedaadwerkelijk teruggaan in bestuurs -leden is nog niet helder. De komendemaanden zal vanuit de commissie eenstuurgroep geformeerd worden. Dezegroep, bestaande uit de commissie,bestuursleden en andere geïnteresseerdeleden zal zich daar de komende tijdover gaan buigen. Wellicht toch eenvoorzitter minder, Leiding en Deelnemerssamenvoegen? De tijd zal het leren…Graag wil ik namens de commissieiedereen te bedanken voor de openheid,kwetsbare opstelling en betrokkenheidbij dit onderwerp. Het is ons meer danbevestigd dat het een prachtverenigingis met veel enthousiasme en betrokkenheid.Mocht je interesse hebben om hier aanmee te werken, dan ben je van hartewelkom. Benieuwd naar het totale rapport?Voor beiden onderwerpen kun jecontact opnemen met een van de commissieleden of het bestuur.We houden jullie op de hoogte!Open Plekken posterWin een gratis <strong>LCKV</strong> trainingspak!Wil jij ook graag een gratis <strong>LCKV</strong> Trainingspak(Sweater met rits en joggingbroek. In navy of grijs)t.w.v. € 35,-?Daar hoef je bijna niets voor te doen!Hang deze poster op een zo origineel mogelijkeplek op (waar hij zoveel mogelijk opvalt), maaker een foto van en stuur deze foto in naar <strong>LCKV</strong><strong>Jeugdvakanties</strong> via communicatie@lckv.nl of viaTwitter #GAMEEOP<strong>LCKV</strong>.De maker van de meest originele foto krijgteen gratis trainingspak van <strong>LCKV</strong> Jeugdvakantiet.w.v. € 35,-.Deze actie loopt tot 15 <strong>mei</strong>.De winnaar zal op 16 <strong>mei</strong> benaderd worden.De winnaar zal ook op de <strong>LCKV</strong>-site komen te staan.


Met ‘vleugels’ jekampweek door?Kennismakenmet … Job WilleHet komt iedereen vast wel bekend voor. De zaterdagochtend van vertrekstaan er 42 opgewonden deelnemers bij de bus te trappelen om naar binnente gaan. De laatste kussen worden uitgedeeld aan pruilende moeders enoverenthousiaste vaders geven hun zoon of dochter nog een laatste highfive. Op de achterbank verzamelen zich de coolste kinderen en nog voordatde bus het terrein van Lugdunum heeft verlaten, verspreidt zich een misselijkmakendemierzoete walm door de bus. De eerste blikjes energiedrankzijn open, laat het feest maar beginnen!Anne van der NeutWat moeten we hier nu mee? Want hetis overduidelijk dat deze deelnemersecht niet één blikje van deze energiegevende drank mee hebben, andershadden zij hem als een kostbare schattot de vermoeiende woensdag bewaard.De deelnemers van deze tijd gaan in ditgeval zeker goed voorbereid op kamp.Zij zorgen er wel voor dat zij geen enkelmoment uitgeput kunnen raken. Voor elkogenblik dat zij lijken te versuffen, hebbenzij een oppeppend drankje. Maar of wijals staf hier wel zo vrolijk van worden…Energiedranken worden in twee categorieënopgesplitst. De zogenaamde sportdrankjes,zoals AA-drink en Aquarius ende drankjes die zorgen voor het verbeterenvan de mentale prestatie. Over desportdranken hoeven we ons geenzorgen te maken, deze worden voor -namelijk gebruikt als dorstlesser. Overde andere energiedranken, zoals RedBull, Bullit, Monster en Burn, moeten wewel nadenken. Deze dranken zijn hip enstoer en worden door tieners in grotehoeveelheden genuttigd.Energiedranken zijn de laatste jaren,sinds dat Red Bull het in 1997 mateloospopulair maakte, veel bediscussieerd.Zo zou het heel slecht voor de gezondheidzijn en zeker voor mensen met hartenvaatziekten af te raden. Ook zijn ermensen overleden aan een te veel aanenergiedranken. Verschillende landenpleiten voor strenge regels omtrent deverkoop en gebruik van energiedrankenen geven negatieve adviezen over energiedranken.Zouden onze deelnemers ditdan zomaar onbeperkt mogen drinken?In energiedranken bevinden zich eenaantal ingrediënten, die volgens onderzoekersverre van ideaal zijn. De grotehoeveelheid suiker staat hoog op hetlijstje. In een blikje energiedrank van 250ml zitten negen suikerklontjes. Een helehoop, maar het is vergelijkbaar met cola.En cola verkopen we ook gewoon in dekantine. Die suikers zijn geen pretje,maar gelukkig worden de tanden opkamp systematisch twee maal per daggepoetst, nietwaar?Hetgeen waar men het meest over valtis de Cafeïne. De hoeveelheid Cafeïnein een blikje energiedrank komt overeenmet de Cafeïne in een mok koffie. DezeCafeïne zorgt ervoor dat de prestatievoor korte duur omhoog gaat. Het onvermoeibaregevoel op kamp kan dus metzo’n drankje bedwongen worden.Naast deze twee ingrediënten zitten erin energiedrank ook kleurstoffen,smaakstoffen, zowaar vitamines,Ginseng en Taurine. Ginseng zorgt voorverbetering van de concentratie en debeweging. Taurine is een stofje dat inveel eiwithoudende producten zit en hetmenselijk lichaam ook zelf aanmaakt.Het veroorzaakt een verhoogde matevan activiteit en onderdrukt vermoeidheid.Al met al, deelnemers die net zo’ndrankje hebben genuttigd kan je maarbeter in jouw team hebben zitten.Toch vragen wij ons af in hoeverre wedeze energiedrankjes moeten toestaanop kamp. Elk kamp zal daar tot nog toezijn eigen regels over hebben gehad,maar een te veel aan energiedrankjeskan, zeker voor kinderen, gevaarlijkegevolgen hebben. Is het verstandig omdit een beetje op zijn beloop te laten ofmoeten er duidelijke afspraken gemaaktworden over het meenemen en het drinkenvan energiedranken op kamp? Hetlijkt mij vanzelfsprekend dat dit nietonbeperkt gedronken kan worden, maarwellicht zie ik beren op de weg door alleverhalen, onderzoeken en ander informatiedie zich de ronde doen op internet.Is een energiedrank wel echt nodig opkamp? Zijn er niet genoeg andere drankjes?Is het programma zo veel zwaarderdan voor er energiedrankjes op de marktkwamen? Mijns inziens heeft de kantinegenoeg te bieden, zijn de spellen niet zoveel vermoeiender en zijn er zat relaxmomentjestussendoor. Van mij hoevendie energiedrankjes niet zo nodig.Maar als het gebruik van energiedrankjesnou helemaal aan de deelnemerswordt overgelaten, dan moet er door destaf natuurlijk niet geklaagd worden datde deelnemers ‘zo druk’ zijn en dat diedropping op de eerste avond (om ze moete maken) niks heeft geholpen. En ookniet miepen wanneer er nacht na nachttot in de kleine uurtjes 42 deelnemersover het terrein stormen. Mochten diedrankjes, waar je kaken van verkrampenzo zoet als ze zijn, dus in groten getalemeegaan op mijn kamp: laat het evenweten. Want dan heb ik die week zeker‘vleugels’ nodig…De Opzet staat vaak vol met verhalenover belangrijke gebeurtenissenbinnen de <strong>LCKV</strong> of interviews metnieuwe bestuursleden. Omdat de <strong>LCKV</strong>uit veel meer mensen bestaat danalleen bestuursleden, hebben we metde redactie besloten om het stafboekjeerbij te pakken en op zoek te gaan naarde minder bekende, maar niet minderbelangrijke <strong>LCKV</strong>’er.Deze Opzet een interview met JobWille uit Tzum.Bea vd HoedStel jezelfeens voor:Ik ben JobWille en ben21 jaar.Waar komje vandaan?Ik ben geborenin Amsterdam en ben op achtjarigeleeftijd naar Friesland verhuisd naar hetplaatsje Tzum. Op dit moment woon ikop kamers in Zwolle.Waar ligt Tzum precies?Tzum ligt in Friesland, ongeveer 10 kmbij Harlingen vandaan.Hoe ben je bij de <strong>LCKV</strong> terecht gekomen?Mijn ouders komen uit Leiden en zij zijnvroeger vaak met de <strong>LCKV</strong> meegeweest. Hierdoor ben ik ook met de<strong>LCKV</strong> in aanraking gekomen.Hoelang ga je al mee met de <strong>LCKV</strong>?Op mijn veertiende ben ik één keer alsdeelnemer mee geweest. Hierna ben ikeen aantal jaar met een andere verenigingop kamp geweest. Toen ik oudgenoeg was om met de opzetkampenmee te gaan ben ik meteen weer met de<strong>LCKV</strong> mee gegaan. Vanaf dat momentben ik elk jaar meegegaan.Welke staffunctie heeft je voorkeur enwaarom?Ik ga het liefst mee in de functie vanSport en Spel. Ik ben zelf helemaal gekvan sporten en heb vorig jaar mijn CIOSopleidingmet succes afgerond. Op ditmoment volg ik de Halo-opleiding inZwolle. Sporten en organiseren isgewoon helemaal mijn ding. Jij bentdegene die het programma maakt, diede activiteiten bepaald en je bent ooknog veel in contact met de deelnemers.Wat is je wildste/ leukste kamp ervaring?Het avondeten werd groots geserveerd,één van de koks werd als varken verkleeden opgediend op de keukentafel.Het ‘varken’ werd rondom belegd metvers gebakken pannenkoeken en anderelekkere dingen, zoals worsten, salades,opgebakken aardappeltjes, appelmoesetc. Dit alles gebeurde in een geslotenkeukentent, deelnemers en de meestestafleden wisten van niets. Toen hetmoment van eten naderde werd hetopgediende varken op de keukentafel,dat fungeerde als dienblad, naar dedeelnemers gebracht. De deelnemers envele stafleden lagen dubbel van hetlachen. Het hele kamp heeft heerlijkgegeten en enorm genoten van een stafliddie zich zo liet versieren tussen heteten.Wat is je favoriete spel en waarom?Het leukste spel vind ik kampverovering.Het spel wordt laat in de avondgespeeld, op het moment dat echt goeddonker is. Als deelnemer vond ik hetspannend om op zoek te gaan naar destafleden. Niet wetende wat er ginggebeuren en of er iemand in de buurtzich verschuilde. Angstig met mijn olielampof zaklamp ging ik net als alleandere deelnemers het bos in, met alsdoel te winnen van de staf.In de functie als staflid doe ik er allesaan om veilig binnen te komen. Veelschmink, camouflage en lange tactiekbesprekingenmoet ervoor zorgen dat deverovering slaagt. Het spel vind ik fantastischomdat in beide functies zowelvoor deelnemer als staflid genoeg uitdagingen spanning aanwezig is. Na hetspel wordt er nog uren nagepraat overwat er uiteindelijk heeft plaats gevonden,geweldig toch!!Wat is het lekkerste wat je ooit opkamp hebt gegeten?Dan ga ik toch voor de STRA.Met wie ga je altijd op kamp?Ik heb twee keer met Wouter SegijnSport en Spel gedaan en daarvoor benik als tentchef mee geweest. Veel gewonekampen en opzetkampen waren metKoos Janssen.Welk terrein is je favoriet en waarom?Diever! Het kamp staat helemaal middenin het bos, de tenten staan tussen debomen.Je hebt overal leuke kleine paadjes,zelfs naar de HUDO’s toe. Je hebt er eenkampvuurplaats en de omgeving biedtveel mogelijkheden op Sport enSpelgebied.Waar ga je dit jaar heen op kamp en inwelke functie?Dit jaar heb ik ervoor gekozen om nietop kamp te gaan. Dit vanwege andereplannen in de vakantie. Wel ga ik dit jaartwee weken mee opzetten en afbrekenop Terschelling. Ook weer bij KoosJansen.


Nieuwsvan de afdelingenvan de voorzittersOver vele handen en licht werk gesproken,donderdag 12 <strong>mei</strong> is het weer tijdvoor de Grote Schoonmaak van het pand.Het is tenslotte lente.1Vele handen maken licht werkIeder jaar maken jullie 650 paar handenhet mogelijk om 40 unieke en leuke kampente draaien. Niet alleen stafleden enhoofdleiders steken de handen uit demouwen, maar elke maandag- en donderdagavondzijn er zo’n 75 paar handenaanwezig om alles voor te bereiden.Verschillende commissies helpen onderandere bij het selecteren van DS’en enhet uitvoeren van de infoactiviteiten.Met 100% inzet komen we een heel eind,toch is het soms verstandig jezelf eensgoed onder de loep te nemen. Sterkernog, we hebben iemand andersgevraagd om onze vereniging eensonder de loep te nemen.Afgelopen jaar heeft de commissieNieuwe Jasje 2.0 een rapport geschrevenen tijdens de ledenvergadering vanapril besproken. In het rapport wordtnadrukkelijk stilgestaan bij de huidigeorganisatiestructuur en de verdere optimaliseringvan de uitvoering van de<strong>LCKV</strong>-werkzaamheden. De commissieheeft als thema versterking en verbindinggekozen. Beiden zijn goed vertegenwoordigdbinnen de verenigingmaar mogen bewuster en bekwameringezet worden. Dit kunnen we uiteraardniet alleen, daar hebben we jullie bijnodig. Samen kunnen wij onze kampenoptimaal organiseren en onze organisatieverbeteren.Kijkend naar de toekomst zien wij heelveel kansen en mogelijkheden omsamen met jullie onze vereniging ‘slimmer’te maken en daarbij onze doelstellinghoog in het vaandel te houden.Dus een verzoek aan jullie allen! Helpons in het verder ontwikkelen van <strong>LCKV</strong><strong>Jeugdvakanties</strong> en maak ons bestendigvoor de toekomst. Zonder jullie gaat hetons niet lukken!VoorzittersAdverteren inde Opzet?opzet@lckv.nlOp vertoon van deze Opzet 10% korting(behalve op aanbiedingen en plasma’s)Een week vol info!Op dinsdag 12 april komen om half acht de eerste stafleden debar binnen druppelen voor een gezellige infoavond voor tentchefs,koks en adju’s. Op het laatste moment is hier ook nogeen workshop voor hoofdleiders aan toegevoegd. De animovoor de infoavond is toch wel fantastisch te noemen met meerdan honderd stafleden. Om acht uur start de eerste rondeworkshops. Hierin wordt per functie uitgebreid ingegaan op water nu eigenlijk van je verwacht wordt. De tweede ronde is vooriedereen en hierin wordt ingegaan op EHBO, en dan heel specifiekgericht voor kamp. De avond wordt natuurlijk afgeslotenmet een gezellige borrel.Op 16 en 17 april is het Sport en Spelweekend. Ook hier is deopkomst goed. Met een groep van 30 vetrekken we op zaterdagochtend,met de slaap nog in de ogen, vanaf stationLammenschans richting de Berghoeve in Emst. Hier staat dekoffie al klaar; het weekend kan beginnen! Allereerst, hoe kanhet ook anders, de kennismakingsspelletjes. In de praktijk blijktdat er ook echt hele leuke kennismakingsspelletjes zijn en dathet niet saai hoeft te zijn. Verder staat in de ochtend de weekplanningop het programma. Met twee groepen wordt steviggediscussieerd over een verantwoorde invulling van de week;juist wel of niet uitslapen na een feestje; plan je de dagtochtgelijk in de ochtend of begin je dit keer net voor de lunch en gazo maar door.Na een rondje met hilarische opvulspelletjes is het tijd voor eenheerlijke lunch die inmiddels door onze koks is bereid. Op hetmiddagprogramma staan drie workshops gepland op en rondhet terrein van Emst. Allereerst wordt aan de slag gegaan methet in elkaar zetten van een dagtocht. Zo worden verschillendeonderdelen, zoals kaartlezen en kompaslopen uitgelegd. Ookkomt het plannen van een goede dagtocht aan bod. Natuurlijkzijn deze onderdelen ook verwerkt in een “minidagtocht”. Naasthet plannen van een dagtocht wordt er ookeen workshop gegeven hoe je een nieuwspel kunt bedenken. Hiervoor wordtde tv-hit ‘minute to win it’ gebruikt.Leuk om te zien dat er al gelijk verschillendevarianten geboren worden.Als laatste wordt een workshop gedaanom te leren hoe je goed voor een groep kan staan. Bij de uitlegvan de nieuw geboren spellen wordt gelijk ingegrepen op tipsen trucs voor uitleg aan een groep deelnemers. Naast een aantalbasisprincipes is het natuurlijk altijd leuk de uitleg te gevenals een ‘typetje’ dat aansluit bij het spel dat je gaat spelen.Na al deze info wordt het hoog tijd voor een lekker drankje enhet diner. In de avond nog een spannend spookverhaal in hetbos en natuurlijk een gezellig feestje tot in de late uurtjes. Opzondagochtend na het ontbijt is het na het opruimen alweer tijdom afscheid te nemen. Niets staat meer in de weg voor eenfantastisch kamp met een nog fantastischer Sport en Spel programma!De infocommissieRondje kampterrein“Wie doet er nog even een rondje?” Elke stafvergaderingvraagt de HO om een laatste rondje langs de tenten. Evenkijken of alles rustig is. Sjaak heeft op dit momentgewacht. Elzemiek, chef tent 2, heeft hem toevertrouwddat ze nog een beetje onzeker is en graag zelf haar <strong>mei</strong>dentot rust wil manen. Verder is er weinig mis met Elzemiek,dat was Sjaak direct opgevallen. Zeis nog groen en hij heeft het op zichgenomen om haar een beetje in tewijden.Let op, had Sjaak van te voren tegenhaar gezegd: “Snel reageren als deHO om een rondje kampterreinvraagt, dan gaan wij datsamen doen. Wanneer de kindereneindelijk rustig in hun tent liggen tekletsen, is het geweldig om ze af teluisteren. Je hoort de mooiste verhalen.”Wetende dat er met name bij de jongenstenten demeeste ranzigheid en schuine taal te beluisteren viel,hoopte hij dat Elzemiek in de stemming zou komen omiets inniger met hem te worden. Zelf was hij wel vaker ineen zeer romantische stemming geraakt als hij een paartenten afluisterde. Dat dit bij vrouwen misschien anderswerkt, was niet in hem opgekomen. Net had hij Elzemiekuitgelegd dat het er wel eens grof aan toe kon gaan, of intent 5 was het raak. Edwin, de stoerste maar ook de meestgrofgebekte van allemaal, vertelde van zijn avonturen.Sjaak en Elzemiek luisterden ademloos mee en Sjaakschatte in dat dit het moment was om heel dicht tegenhaar aan te gaan staan. Het voelde goed. Edwin gingondertussen ongeremd los. Hij gaf een beschrijving vaneen vrijpartij, uitgerekend met een <strong>mei</strong>sje uit de tent vanElzemiek. Hoogtepunt was toen hij vertelde dat hij na wathandtastelijkheden over en weer zo in de war was, dat hijniet meer wist of hij nou een jongetje of een <strong>mei</strong>sje was.Zijn buurman schreeuwde dat die <strong>mei</strong>d dan wel een goocheldoosmoest hebben. Door het daverende gelach, washet verontwaardigde geblaas van Elzemiek niet meer hoorbaar.Met grote stappen verdween ze richting tent 2. Sjaak,die het eigenlijk een geweldig verhaal vond, snapte er nietsvan en liep een beetje sullig achter haar aan. Ze rukte deflap open, gaf zonder enige inleiding het betreffende <strong>mei</strong>sjeeen gigantische uitbrander en liep daarna rechtstreeksterug naar de keukentent. Ze ging nog wel naast Sjaak zitten,maar de afstand was voelbaar. Ze zei weinig, dronknog een colaatje en ging naar bed.Pas nadat Sjaak veel later weer in zijn eigen tent was,begon het hem een beetje duidelijk te worden. Hij had nietzo'n slimme zet gedaan en de anderen begonnen hem nazijn verhaal dan ook onmiddellijk te dollen. Zij wisten alveel eerder dan Sjaak dat Elzemiek iets keurigs heeft. Hetwerd een leuk gesprek waar ze in tent 5 nog rode oortjesvan zouden hebben gekregen en het woord 'goocheldoos'vaak viel. Net voordat hij insliep werd hem vanuit eenslaapzak iets verderop het dringende advies gegeven omzich deze week geen nieuwe trucs in zijn hoofd te halen envooral zijn toverstokjegoed opgeborgen tehouden…tent 7


Stafweekend.nl(www.lckv.nl/stafweekend)Zijn uw stafweekenden gezellig en betaalbaar? Elkaar beterleren kennen onder het genot van een hapje en een drankje?Een leuk huisje in een mooie omgeving?STOP!Bij Stafweekend.nl kunt u diverse vet coole activiteitenboeken! Overtref de andere hoofdleiders met ‘nu al hetbeste stafweekend ooit’! Wij van Stafweekend.nl wetenals geen ander dat jonge stafleden vermaakt moetenworden en dat je flink moet uitpakken als je wil dat demeerderheid van je staf daadwerkelijk meegaat.Dus boek nu het weekend van je leven op Stafweekend.nl!Stafweekend.nl regelt ook uw Stafavonden!Met onze arrangementen van o.a. speurtochten inkleine groepjes en discotheekbezoek garanderenwe dat u met een groot deel van de staf geenwoord hoeft te wisselen op de avond zelf.Stafweekend.nl is een dochteronderneming van Vroegerwasallesbeter.nlPieter VersnelTimmer- en onderhoudsbedrijfBedrijvenweg 9 - G, 2351 BC LeiderdorpTelefoon 071 - 589 11 57, Fax 071 - 589 63 03E-mail info@maatwerk-leiden.nlLid van de Vereniging van Estate Planners voor het NotariaatKoningin Wilhelminalaan 8, 2252 GN Voorschoten Tel: 071-5614040Postbus 19, 2250 AA Voorschoten Fax: 071-5619063kantoordelahaije@notarisvoorschoten.nlwww.notarisvoorschoten.nlDinsdagavond spreekuur van 19.00 tot 21.00 uur op afspraak voor een gratisinformatief gesprek (max. 30 min.) voor een check van uw huidige testament,samenlevingsovereenkomst of huwelijksvoorwaarden.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!