In dit nummer oa - NVOS-Orthobanda

Smeets & Zonen B.V. huldigt twee jubilarissenJo Smeets en Jan Sterk beiden 40 jaar in dienstZaterdag 25 september jl. hebben dedirectie en medewerkers van Smeets &Zonen B.V. Jo Smeets (60) en Jan Sterk (54)gehuldigd met hun 40-jarige dienstverband.Zij werkten in die jaren onder drieverschillende directies en maakten veleveranderingen in de branche mee.Een interview met de twee jubilarissen.Jo SmeetsJan SterkJo Smeets is 40 jaar in dienst als onderwerkmaker in de vestigingGeleen. Jo begon met werken in de reparatie/schoenwinkel vanzijn vader te Voerendaal. Hij hielp daarnaast ook regelmatig meein het bedrijf van zijn oom, die een bedrijf in maatschoeisel had inKerkrade. Zijn vakopleiding Reparatie heeft hij destijds in Echtgevolgd bij de heer Zwanenberg. In eerste instantie hield hij zichbezig met het vervaardigen van supplementen en reparaties.Op het moment dat Smeets een bedrijf in Geleen oprichtte,verhuisde de werkplaats van Jo naar Geleen en specialiseerde hijzich in onderwerken, de afdeling waarop hij nu nog steeds werkt.Jan Sterk is 40 jaar in dienst als medewerker reparatie enschoenonderhoud in de vestiging Kerkrade. Als 14-jarige leerlingbegon Jan bij de firma Smeets te Kerkrade. Hij maakte pekdraadjes(garen om binnen te kunnen naaien) en muiltjes, ook startte hijmeteen met de opleiding. Destijds in Echt volgde hij 3 jaarleerlingstelsel en daarna volgde hij een reparatieopleiding.Omdat het bedrijf nog klein was, werd hij op alle gebieden ingezetmaar hield hij zich voornamelijk bezig met het vervaardigen vande onderwerken en reparaties. Op het moment dat het bedrijfverhuisde naar Geleen, verhuisden alle medewerkers mee enbleef hij samen met Frans Smeets (oud directeur) over. Ze vervaardigdensamen de supplementen, passchoenen en leesten.Hebben jullie nooit eens met de gedachte gespeeld om van werkgever te veranderen?Jo: “Het is nooit bij me opgekomen om weg te gaan. Ik heb hetaltijd goed gehad en ben te spreken over de sociale behandelingnaar de werknemers toe. Smeets heeft altijd veel gedaan aansociale voorzieningen.”Wat is er veranderd in de branche in de laatste 40 jaar?Jo: “Vroeger kwamen er bijna geen machines aan de productie tepas. Alles was handwerk en werd ‘binnengenaaid’. Tegenwoordigkan heel veel gemaakt worden op het gebied van modellen enkleuren. Over het algemeen zijn de schoenen veel kleuriger enmodieuzer geworden.”Wat is het leukste dat je ooit hebt gemaakt?Jo: “Met veel plezier en ter ere van het 40-jarige bestaan hebben dewerknemers destijds een reuze schoen volledig met de handgemaakt. De schoen is gemaakt in maat 117 en heeft een totalelengte van 75 cm en weegt 5 kg. Op het moment dat de schoenuitgeleest moest worden, is dit gebeurd met behulp van eensleepkabel van een auto! Omdat deze schoen naar het klassieke entijdloze model ‘Brooks’ is gemaakt, staat hij nog altijd op de receptiete pronken.”Jullie hebben drie generaties directeuren meegemaakt. Zien jullie een ontwikkeling?Jo: “Het valt me op dat ze alledrie op hun eigen manier hun tijdvooruit zijn. Zo was Smeets destijds de eerste elektrischeschoenmakerij van Nederland. Ook zijn zij altijd zeervooruitstrevend geweest op het gebied van opleiden van hunvakkrachten. En werd er al heel vroeg met computers gewerkt.”Tekst opgetekend door Edith König onder redactie van Mariska van VondelenJan: “Natuurlijk heb ik er ooit wel eens over gedacht. Maar er wasaltijd een goede verstandhouding. En op het moment dat er privéiets was, heb ik altijd veel hulp gekregen. Ik voel me hier thuis.”Jan: “De kennis van de mensen in de werkplaats was vroeger veelbreder. Doordat het bedrijf nog niet zo groot was moest je overalinzetbaar zijn. Nu is het product gesplitst in deelbewerkingen enheeft ieder zo zijn vakkennis. Er was vroeger meer tijd voor elkaar.Het valt me op dat iedereen veel mondiger is geworden.”Jan: “Mij valt het op dat ondanks het grote leeftijdsverschil er weléén grote gelijkenis is, namelijk het sociale karakter van de driedirecteuren. Als er iets is proberen ze altijd te helpen. Ook in zeerslechte tijden, hebben zij altijd geprobeerd om werknemers zolangmogelijk in dienst te houden.”18 orthopedische schoentechniek