audit_orion-pdf - VOS/ABB

More documents

Recommendations

Info

Orion College Noord (Kingma) * Wognumerplantsoen 2 * 1023 EP AmsterdamAudit uitgevoerd door Henny Verheijen (locatiedirecteur Orion College Noord(Beijerlandstraat)Algemene bevindingenHet gebouw zelf, een rijksmonument, is een mooi gebouw met kubistische details uit de‘Amsterdamse Schoolperiode’. De school is er wel aan toe om van binnen eens flinkgeschilderd te worden.Wat mij de eerste keer op de locatie aan het Wognumerplantsoen meteen opviel was eengemoedelijke en ontspannen sfeer. Leerlingen waren met allerlei leeractiviteiten bezigonder begeleiding van een leerkracht. In de kantine waren leerlingen bezig met hetvoorbereiden van de lunch (interne stage) en in de gangen liepen groepjes leerlingen diebezig waren om de school schoon te maken. Een schoonmaakgroepje was onder leidingvan een leerling (tutor met twee leerlingen in opleiding) aan het oefenen tervoorbereiding van hun schoonmaakcertificaat.In de klassen werd actief les gegeven in praktijkvakken en maatschappijleer. Vanaf dezomervakantie 2011 is op deze locatie gestart met een nieuwe organisatievorm. Deongeveer 85 leerlingen volgen hun eigen programma. De leerlingen hebben een vastementor en zij hebben hun eigen individuele lesrooster. De vakken/onderdelen bestaanuit: stage, avo-vakken en praktijkvakken.Het eerste kwartier van de dag start een leerling bij de mentor om allerlei actuele zakente bespreken, zoals voortgang van de stage en het volgen van hun individuele rooster.Daarna gaat de leerling naar stage of volgt hij/zij zijn individuele rooster bij eenvakdocent. De leerlingen lopen zowel groeps- als individuele stage. Leerlingen lopenstage bij verschillende bedrijven met allerlei richtingen zoals schoonmaak-, groen-,horeca-, winkel- en kapperspraktijk. De stagebegeleiders zorgen voor de stageplekkenen de aanvullende opleidingen. De leerlingen lopen vanaf hun vijftiende jaar stage. Deouderejaars, vanaf zeventien jaar en ouder, lopen soms al vier dagen stage.Alle stages worden dagelijks gecontroleerd op de aanwezigheid van de leerling enfrequent bezocht door de stagebegeleider in verband met de voortgang van de stage.SpeerpuntenDeze worden in het uitgebreidere auditverslag uitgewerkt.ConclusieUit het gesprek met de intern begeleider van de locatie Wognumerplantsoen blijkt dat hetpedagogisch klimaat op de school als positief wordt ervaren. Leerkrachten enonderwijsondersteuners zijn zeer betrokken bij de ontwikkeling van de school. Conflictenmet leerlingen worden met alle betrokkenen grondig besproken. De leerkrachten ervarenveel steun onderlingGoed onderwijs met passende zorg * Eerste bevindingen interne audit * Stichting Orion 31
AanbevelingenEen aandachtspunt is het cyclisch proces van kwaliteitszorg en leerlingenzorg. In hetkader van deze audit worden deze onderdelen nog nader onderzocht.Goed onderwijs met passende zorg * Eerste bevindingen interne audit * Stichting Orion 32
Page 1: Openbaar Speciaal OnderwijsAmsterda
Page 5 and 6: innenhalen van het speelmateriaal.
Page 7 and 8: naar een meer professionele houding
Page 9 and 10: Met de module ‘leerlijnen’ die
Page 11 and 12: AanbevelingenEen punt wat met name
Page 13 and 14: AanbevelingenHet is naar mijn idee
Page 15 and 16: Sova: De nieuwe methode voor sociaa
Page 17: Het met respect omgaan met elkaar i
Page 20: Gerhardschool * Valentijnkade 61 -
Page 23 and 24: SpeerpuntenUitwerking volgt in het
Page 25 and 26: die voorbereid worden op een zinvol
Page 27 and 28: ConclusieDe school biedt onderwijs
Page 29 and 30: en de werksfeer is collegiaal. Iede
Page 31: twijfel bestaat of ze wel op de jui
Page 35 and 36: InleidingAchtergrondTen behoeve van
Page 37 and 38: 2.5 Onderwijstijd(beschrijf de bela
Page 39 and 40: Bijlage 2Kijkwijzervoor de audit va
Page 41 and 42: Algemene indruk en speerpuntenBesch
Page 43 and 44: 1.7 De school borgt de kwaliteit va
Page 45 and 46: 5. LeerstofaanbodNrIndicator5.1 De
Page 47 and 48: 7.4 De teamleden handhaven de gedra
Page 49 and 50: Actieve en zelfstandige rol leerlin

audit_orion-pdf - VOS/ABB

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?