audit_orion-pdf - VOS/ABB

Van Koetsveldschool * Archimedesplantsoen 98 * 1098 KG AmsterdamAudit uitgevoerd door Yvonne Kesler (directeur professor Burgerschool)Algemene bevindingenDe Van Koetsveldschool is een school voor moeilijk lerende kinderen en is gevestigd ineen nieuw gebouw. Als je aankomt bij het gebouw valt het vele groen en de buurt waarinde school staat vooral op. Rondom de school staat een hoog hek. Binnen het hek is hetheel georganiseerd geregeld met parkeren van de streekbusjes. De school heeft eenmooie ruime speelplaats.In het gebouw valt de rust en netheid op. Het interieur is voorzien van rustige kleuren ende gangen zijn ruim en licht. Om kwart over acht staan en zitten alle teamleden, die diedag werken in de personeelskamer en worden de dingen van de dag doorgenomen. Deagenda staat op een groot scherm. Men lost ter plekke onderling vervanging voor ziekecollega’s en begeleiding naar het zwembad op. Het zwembad van de school zelf is buitengebruik.Er heerst een rustige sfeer binnen de school. De binnenkomst van de leerlingen verlooptgeorganiseerd. Er is iedere dag hekwacht van twee teamleden.De chauffeurs brengen de leerlingen naar binnen. De leerlingen maken een opgewekteindruk en geven de indruk dat ze het prettig vinden om naar school te gaan.Er staan ongeveer 135 leerlingen ingeschreven op deze school en alle leerlingen hebbeneen ZML-indicatie of een MG-indicatie.SpeerpuntenDe speerpunten van Orion, zoals veiligheid, respect, kunst en cultuur, sport, techniek enICT zijn besproken. Deze speerpunten zijn helder omschreven in de schoolgids en hetschoolplan. Ik heb de resultaten van deze activiteiten teruggezien tijdens deobservatiemomenten in de groepen. Deze activiteiten staan ook in de weekroostersgemeld. Deze activiteiten worden aangeboden en worden uitgevoerd binnen de periodedat de leerlingen op de Van Koetsveldschool zitten. Er is geen aansluiting voor dezeactiviteiten met het vervolgonderwijs zodat deze leerlingen hierin, na de VanKoetsveldschool, kunnen uitblinken.De afspraken uit voormalige werkgroepen hebben wij doorgenomen en iederpersoneelslid heeft een eigen personeelsdossier, er wordt ieder jaar een gesprekscyclusgedaan en de Normjaartaak afspraken zijn vastgelegd. Daarnaast wordt er eensluidendomgegaan met WTF en CV. De ziekmeldingen en verzuimmeldingen worden volgensafspraak gehanteerd en zijn op enkele punten op schoolniveau enigszins aangepast.ConclusieDe school voldoet wat betreft de ‘algemene Indruk’ die ik heb ruim voldoende aan deeisen die je van een school mag verwachten.Goed onderwijs met passende zorg * Eerste bevindingen interne audit * Stichting Orion 11