De alumni van Informatica vertellen - Faculteit der Wiskunde en ...

Centric IT Solutions levert software, infrastructuur en dienstverlening aan de overheid, de zorgen het bedrijfsleven. Innovatie is hier belangrijk, zowel voor Centric als voor de klant. Het bedrijfbiedt oplossingen voor automatiseringsproblemen, waardoor de klant beter en efficiënter kanwerken en productiever kan zijn. Ik werk op de afdeling Belastingen en Vastgoed, onze klantenzijn lokale overheden. Bij de IT divisie van Centric werken zo’n 1.500 mensen. Centric heeftvestigingen in de Benelux, Duitsland, Noorwegen, Roemenië, Zweden en Zwitserland.De richting die ik op het hbo had gekozenwas creatief, maar mijn voorkeur ginguiteindelijk meer uit naar organisatorischevakken, bedrijfsprocessen en ontwerp.Daarom ben ik daarna ICT in Businessgaan doen. De studenten op deze opleidingworden individueel beoordeeld, daaromwas het geen probleem dat ik een andereachtergrond had. Wel kreeg ik een motivatiegesprekom te zien of ik geschikt was.De stap van het hbo naar de universiteitwas spannend, want er werd gezegd dathet zwaarder zou zijn. Ik vond het juistleuk; het was minder oppervlakkig en ikwerd meer uitgedaagd. Ook de vakkenwaren zoals ik had gehoopt. Er was meerzelfstudie en je werd minder gecontroleerddan op het hbo. Als je wilt kiezen tussende twee, dan moet je kijken naar wat hetbeste past bij je persoonlijkheid. Het isniet zo dat de ene opleiding moeilijker isdan de andere, maar ze zijn wel andersgeorganiseerd.Bij ICT in Business werkten we veelmet andere studiegenoten samen aanopdrachten. Dat deden we ook op hethbo, maar daar was het vooral praktisch.Op de universiteit lag het accent meerop onderzoek en was er sprake van eenbredere aanpak, dat sprak me aan. Vooreen fictief bedrijf maakten we bijvoorbeeldeen marketingplan voor een productintroductie.Dan onderzochten we wat debeste strategie was en hoe we ons kondenonderscheiden van de concurrent. ICTspeelde daarin altijd een centrale rol.Ik had een leuke internationale groepmet studenten uit ondermeer China,Duitsland, Suriname en Turkije. Circa 20mensen met verschillende denkwijzen, dieelkaar goed konden motiveren. In onzevrije tijd gingen we samen wel eens naarhet café en we hebben een keer Chineesnieuwjaar gevierd. De leukste vakkengingen over organisatorische processen enhoe je culturele verschillen kunt managen.Professor Faustino kon er fantastisch oververtellen met zijn fascinerende voorbeeldenen ervaringen. Iedereen op deuniversiteit hing aan zijn lippen tijdenszijn colleges.Als implementatie consultant werk ik nuop de afdeling Belastingen en Vastgoed.We maken nieuwe applicaties die beterkunnen integreren met andere applicaties,registraties en processen. Hierdoorkunnen gegevens sneller, efficiënter engemakkelijker worden verwerkt, terwijl zemaar één keer hoeven te worden opgeslagen.Ik houd me bezig met het overzettenvan de data van het ene naar het anderesysteem bij de klant, het testen van desysteeminrichting, het opleiden en met hetbeschrijven van de processen voor onlinehelp. Daarnaast geef ik met de salesafdelingkennissessies bij gemeenten.De afwisseling in mijn baan vind ikaantrekkelijk. Ik heb veel contact metgemeenten en ontwikkel mijn socialevaardigheden. Ik moet me inleven inverschillende werksituaties en processenbij de klant en dit vertalen naar deapplicatie. Mijn brede studie is een goedevoorbereiding geweest, alle aspecten die ikheb geleerd komen aan bod. Ook nu moetik continue bijleren, want de softwarepakkettendie we verkopen moet ik uitstekendbeheersen. Zelfontwikkeling vind ikbelangrijk als starter en daarvoor krijg ikhier volop de ruimte.17