Rondje Europa - VNO-NCW

Rondje Europa8.4 Voorstel tot verdere wijziging Derde en ZesdeRichtlijnDe derde en de zesde Richtlijn bevatten een aantal gedetailleerdeverslaggevings-verplichtingen die vennootschappendie aan een fusie of splitsing deelnemen, in acht moeten nemen.De tekst van de aangepaste richtlijn met nr. 2009/109/eg is op 16 september 2009 gepubliceerd. De voornaamstewijzigingen worden hierna vermeld. Aandeelhouders krijgende mogelijkheid om bij unaniem besluit af te zien van (i) hetschriftelijk verslag waarin een toelichting op de fusie/splitsingwordt gegeven en (ii) de verplichting tot het bekendmakenvan tussentijdse cijfers als de jaarrekening ouder is dan 6maanden. De verplichting om tussentijdse cijfers bekend temaken wordt afgeschaft voor de gevallen dat de vennootschapuit hoofde van de Transparantierichtlijn een halfjaarlijks financieelverslag heeft opgesteld. De verplichte deponeringvan het fusie- of splitsingsvoorstel bij het handelsregister isvervallen en vervangen door de toestemming aan vennootschappeneen internetsite te gebruiken om de te verstrekkeninformatie openbaar te maken. Vennootschappen mogen eenvereenvoudigde fusie- of splitsingprocedure toe passen wanneerde fusie of splitsing plaatsvindt binnen een concern. Aanvennootschappen kan in het kader van een splitsing ontheffingworden verleend van de verslaggevingsverplichting uithoofde van de tweede richtlijn wanneer een deskundigenverslagwordt opgesteld. De implementatiedatum is 30 juni 2011.oordeel vno-ncw en mkb-nederlandmkb-Nederland en vno-ncw onderschrijven het doel van dewijzigingen en kunnen zich met de inhoud verenigen.Inlichtingen:Suzanne Drion (070 349 04 09; drion@vno-ncw.nl)8.5 Statuut voor een Europese beslotenvennootschapAls onderdeel van de Small Business Act heeft de EuropeseCommissie op 25 juni 2008 haar voorstel voor een statuutvoor een Europese besloten vennootschap (Societas Privata Europaea,spe) gepubliceerd. Dit volgt op de consultatie die deCommissie in juli 2007 had gelanceerd over de belemmeringendie kleine en middelgrote ondernemingen ondervindenwanneer ze grensoverschrijdend opereren, alsmede naar debehoefte aan een Europese besloten vennootschap. Met hetvoorstel voor een Europese bv wordt beoogd grensoverschrijdendeactiviteiten van kleine en middelgrote ondernemingente bevorderen door vestiging en bedrijfsvoering op deinterne markt te vergemakkelijken.Het statuut betekent dat besloten vennootschappen in alle lidstatenvolgens dezelfde principes kunnen worden opgerichten geëxploiteerd. Op dit moment zijn kleine ondernemingenverplicht om in alle lidstaten waar zij actief willen zijn, dochterondernemingenop te richten met diverse bedrijfsvormen.Het gaat om een optionele regeling, waarbij er sprake is vancontractuele vrijheid. Belangrijkste discussiepunten betreffende hoogte van het minimumkapitaal, het vereiste vangrensoverschrijdendheid en de medezeggenschap van werknemers.Tijdens de laatste onderhandelingen op 4 december2009 is geen overeenstemming bereikt ten gevolge van bezwarenvan Duitsland. De onderhandelingen zijn uitgesteldtot een nog nader bekend te maken tijdstip.oordeel vno-ncw en mkb-nederlandDe spe is van belang omdat dit statuut bedrijven kan helpenom hun potentieel volledig te benutten door een verminderingvan administratieve en financiële lasten. mkb-Nederlanden vno-ncw vinden dat het minimumkapitaal vastgesteldmoet worden op een bedrag van €1,-. Hiermee blijft de spetoegankelijk voor starters en voor het mkb. Daarnaast menenbeide organisaties dat grensoverschrijdende activiteitengeen vereiste mogen zijn voor het kunnen oprichten van eenspe, zodat ondernemingen de mogelijkheid hebben om vanaanvang af voor de spe als rechtsvorm te kiezen en pas na eenperiode van groei over te gaan tot internationale activiteiten.Met betrekking tot de medezeggenschap van werknemers,zijn vno-ncw en mkb-Nederland van mening dat de medezeggenschap,informatievoorziening en raadpleging geregeldmoet worden conform de wet in het land van vestiging vande onderneming. Sinds 2002 is er een algemene kaderrichtlijnbetreffende de informatie en consultatie van werknemersvan toepassing, waardoor minimumstandaarden betreffendede werknemersparticipatie worden gegarandeerd. Een eigen,specifiek spe-regime, naast de al bestaande regimes, isoverbodig. Essentieel is dat het doel van het voorstel gehaaldwordt en dat de spe een aantrekkelijke rechtsvorm zal zijnvoor ondernemingen. Zoals het politiek akkoord in de Raad ernu uitziet, biedt de spe weinig meerwaarde.Inlichtingen:Suzanne Drion (070 349 04 09; drion@vno-ncw.nl)8.6 Statuut voor een Europese vennootschapHet Statuut van de Europese Vennootschap (se) beoogt ondernemingendie in meer dan één lidstaat werkzaam zijn, demogelijkheid te geven hun grensoverschrijdende activiteitenonder één Europese noemer samen te brengen. Dit stelt hetin staat om binnen een stabiel wettelijk kader te werken, deinterne onkosten die voortvloeien uit het in meerdere landenactief zijn , te verminderen en zo beter te concurreren op deinterne markt. Het statuut kan sinds oktober 2004 wordengebruikt. Eind 2009 waren er circa 430 se’s geregistreerd.De se is in sommige lidstaten erg populair, maar in anderelidstaten niet van de grond gekomen. Om uit te maken of erwijzigingen moeten worden aangebracht om het se-statuutbeter te laten functioneren, heeft de Europese Commissie inmaart een publieke consultatie uitgezet. De consultatietermijnsloot eind mei.oordeel vno-ncw en mkb-nederlandEvenals voor de spe geldt dat se van belang is omdat het statuutbedrijven zal helpen om hun potentieel volledig te benuttendoor een sterke vermindering van administratieve enfinanciële lasten. vno-ncw en mkb-Nederland menen dat deoprichtingsvereisten kritisch moeten worden bekeken. Zijmenen o.a. dat het oprichtingskapitaal van € 120.000 te hoogis en dat het mogelijk moet zijn om bestaande vennootschappenom te zetten in een se, dan wel een se te creëren door fusiemet besloten vennootschappen. Ook zou de mogelijkheidmoeten worden geopend dat de statutaire zetel en de hoofd-46