12.07.2015 Views

Alles over de auto van de zaak - Accountancy Nieuws

Alles over de auto van de zaak - Accountancy Nieuws

Alles over de auto van de zaak - Accountancy Nieuws

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Versie 2013.1/16 januari 2013Met een (gezamenlijke) verklaring wordt aangegeven dat met <strong>de</strong> bestel<strong>auto</strong> geen enkele kilometerprivé wordt gere<strong>de</strong>n. In dat geval hoeft geen rittenregistratie te wor<strong>de</strong>n bijgehou<strong>de</strong>n. Controle vindtplaats met behulp <strong>van</strong> ambulant toezicht, via <strong>de</strong> vele camera’s langs <strong>de</strong> weg en ‘flits<strong>auto</strong>’s’. Daarbijkan <strong>de</strong> Belastingdienst vragen het zakelijk karakter <strong>van</strong> een bepaal<strong>de</strong> rit op een ongebruikelijk tijdstipof een bijzon<strong>de</strong>re locatie aan te tonen. De werkgever moet via zijn eigen beveilig<strong>de</strong> <strong>de</strong>el op <strong>de</strong>website <strong>van</strong> <strong>de</strong> Belastingdienst <strong>de</strong> verklaring digitaal namens <strong>de</strong> werknemer indienen. Na het‘verzen<strong>de</strong>n’ moet hij een afdruk <strong>van</strong> <strong>de</strong> verklaring maken, <strong>de</strong>ze door zijn werknemer latenon<strong>de</strong>rtekenen en bewaren bij zijn loonadministratie. De verklaring is voor onbepaal<strong>de</strong> tijd geldig.Zowel <strong>de</strong> werkgever als <strong>de</strong> werknemer krijgt <strong>van</strong> <strong>de</strong> Belastingdienst een ont<strong>van</strong>gstbevestiging <strong>van</strong> <strong>de</strong>verklaring.LET OPDeze (gezamenlijke) verklaring is zeker geen vrijbrief voor <strong>de</strong> werkgever. Sterker nog, omdat hier –in tegenstelling tot <strong>de</strong> ‘gewone’ verklaring geen privégebruik – sprake is <strong>van</strong> een gezamenlijkeverklaring, zal <strong>de</strong> Belastingdienst waarschijnlijk eer<strong>de</strong>r bij <strong>de</strong> werkgever aankloppen en min<strong>de</strong>r snelbij <strong>de</strong> werknemer wanneer <strong>de</strong> <strong>auto</strong> wél privé wordt gebruikt. Gebruikmaken <strong>van</strong> <strong>de</strong>ze mogelijkheidzorgt daarom voor risico’s bij <strong>de</strong> werkgever.Daarnaast geldt niet alleen voor <strong>de</strong> werknemer, maar ook voor <strong>de</strong> werkgever een actieveinformatieplicht. Zoals al on<strong>de</strong>r 6.4.1. Mogelijke boetes liegen er niet om is beschreven kan <strong>de</strong>werkgever een forse boete verwachten wanneer het <strong>de</strong> inspecteur niet op <strong>de</strong> hoogte brengt zodrahij weet of vermoedt dat <strong>de</strong> werknemer <strong>de</strong> verklaring uitsluitend zakelijk gebruik ten onrechte nietheeft ingetrokken/intrekt.Ook <strong>de</strong> intrekking <strong>van</strong> <strong>de</strong> verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestel<strong>auto</strong> moet plaatsvin<strong>de</strong>n via heteigen beveilig<strong>de</strong> <strong>de</strong>el <strong>van</strong> <strong>de</strong> werkgever op <strong>de</strong> website <strong>van</strong> <strong>de</strong> Belastingdienst.Naar inhoudsopgave6.6. Niet buiten werktijd gebruikte bestel<strong>auto</strong>Bijtelling kan ook achterwege wor<strong>de</strong>n gelaten wanneer <strong>de</strong> bestel<strong>auto</strong> buiten werktijd niet gebruiktkan wor<strong>de</strong>n. Bijvoorbeeld indien buiten werktijd <strong>de</strong> bestel<strong>auto</strong> achter het hek blijft of <strong>de</strong> <strong>auto</strong>sleutelsop een centrale plaats in het bedrijf wor<strong>de</strong>n bewaard.Naar inhoudsopgave6.7. Verbod op privé-gebruik bestel<strong>auto</strong>De bijtelling kan ook achterwege blijven als <strong>de</strong> werkgever een verbod voor privé-gebruik oplegt. Ditmoet hij schriftelijk vastleggen en bij <strong>de</strong> loonadministratie bewaren. De werkgever moet voldoen<strong>de</strong>toezicht hou<strong>de</strong>n op <strong>de</strong> handhaving en bij <strong>over</strong>treding een passen<strong>de</strong> sanctie opleggen.Voldoen<strong>de</strong> toezicht is volgens <strong>de</strong> staatssecretaris bijvoorbeeld het controleren <strong>van</strong> kilometerstan<strong>de</strong>n,toezicht hou<strong>de</strong>n op boetes <strong>van</strong>wege verkeers<strong>over</strong>tredingen, scha<strong>de</strong>meldingen of <strong>de</strong>leasemaatschappij melding laten maken <strong>van</strong> het aantal gere<strong>de</strong>n kilometers, brandstofverbruik oftanken buiten werktijd.© Flynth, januari 2013 Flynth heeft <strong>de</strong>ze uitgave met bijzon<strong>de</strong>re zorg samengesteld.Desondanks kan Flynth geen aansprakelijkheid aanvaar<strong>de</strong>nvoor eventuele onjuisthe<strong>de</strong>n of onvolledighe<strong>de</strong>n.Pagina 22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!