HBA jaarverslag 2003.pdf

More documents

Recommendations

Info

MarktkennisHet CBS verzamelt geen sociaal-economische data voorambachtelijke branches omdat deze daarvoor te kleinzijn. Daarom brengt het HBA aan de hand vanzogenaamde branche-structuuronderzoekenmarktontwikkelingen in het algemeen in kaart.Vervolgens maakt het die informatie transparant voorondernemers en brancheorganisaties zodat ondernemersdaarmee hun productiviteit kunnen verhogen.Overheid.nl monitor 2003:HBA heeft beste PBO websiteDe website van het HBA [www.hba.nl] is in hetonderzoek van De Overheid.nl Monitor 2003 opde eerste plaats geëindigd in de ranglijst vanPubliekrechtelijke Bedrijfs- en Beroepsorganisaties[PBO].De Overheid.nl monitor is een jaarlijks onderzoeknaar de kwaliteit van overheidswebsites, dat inopdracht van het Ministerie van BinnenlandseZaken en Koninkrijksrelaties wordt uitgevoerd.Het HBA scoorde het hoogst in de categoriePubliekrechtelijke Bedrijfs- en Beroepsorganisaties.Daarbij werden 27 websites onderzocht aan dehand van de volgende criteria:- gebruikersvriendelijkheid- algemene informatie & actualiteit- bestuurlijke informatie- dienstverlening- participatie [interactie met de bezoeker]- technische toegankelijkheid- e-mailresponsSociale kennis en vaardighedenEen moderne en innovatieve bedrijfsvoering vraagt omsociale kennis en vaardigheden. Het HBA zorgt vooreen ruim aanbod van cursussen, training, lesmateriaalen dergelijke zodat die nieuwe vaardigheden binnen deonderneming voor ondernemers en werknemers wordengerealiseerd. Dat geldt zeker voor het ambachtelijkbedrijf, dat in direct contact staat met klanten enopdrachtgevers. Op het gebied van arbeidsomstandighedenvoor kappers bijvoorbeeld heeft het HBAfinancieel bijgedragen aan ‘de Healthy Hairdresser;jouw gezondheid telt’. Deze campagne heeft in 2003zowel de Nederlandse Publieksprijs Goede Praktijkenals de Europese Prijs gewonnen.Elke branche heeft in Nederland zijn eigen opleiding eneigen structuur. Nelson: ‘Een vervelend nevengevolgvan die situatie is dat branches de kennis en diploma’svan elkaar niet erkennen, ook niet van aanpalendebedrijfstakken. Het ligt voor de hand om te bekijkenhoe je elders verworven kennis en ervaring toch kuntbenutten voor een andere branche. Daarom zijn wij,eveneens met steun van ‘Brussel’, in 2003 begonnenmet de ontwikkeling van een procedure voor Elders eneerder Verworven Competenties [EVC]. Dit is vooralvan belang voor mensen die geen diploma hebben maarwel in de loop der tijd in de praktijk vaardighedenhebben ontwikkeld die voor ambachtelijke beroepenvan belang zijn. Bovendien kan deze innovatievebenadering een oplossing betekenen voor ondernemersin branches die moeilijk aan personeel komen.Daarnaast stimuleren we dat meer technischeambachten aantrekkelijker worden voor vrouwen.’Eveneens vernieuwend is het experiment dat het HBA in2003, met Europese subsidie, is begonnen met hetinzetten van websites of interactieve sites voorHans Nelson, algemeen secretaris van het HBA, isbijzonder verheugd over deze erkenning:‘Zeker ook gezien het succes van de O3Dcampagnedie we samen met het HBD hebbengevoerd, ervaren we dit als een stimulans om doorte gaan op de ingeslagen weg.’6
onderwijsdoeleinden. Het betreft in eerste instantie devoortgangscontrole van de prestaties van een leerlingtussen een leerbedrijf, de school en de leerling.Nelson: ‘Deze begeleiding op afstand wordt met namebelangrijk voor branches die vrij kleine opleidingenhebben en waarvan de leerlingen uitzwermen over hethele land.’Tastbare resultatenHet HBA benut ook zelf diverse innovatieve methodes omzijn instrumenten naar buiten te brengen.Nelson: ‘We hebben een eigen website [zie ook kader,red.] die maandelijks ongeveer 15.000 bezoekers trekt.Daarnaast ontwikkelen we sites over bepaalde projectenof onderwerpen. Zo hebben we de O3D-site en de ‘aanhet werk site’ waarin we veel kennis over sociaaleconomischewet- en regelgeving ontsluiten en beschikbaarstellen aan branches en brancheorganisaties.’Maar ook de speciale website www.vaktoppers.nl diebestemd is voor jonge leerlingen en hun ouders endekanen. Daar zijn alle HBA-beroepen mét deopleidingsmogelijkheden op te vinden.’Een ander voorbeeld is deelname aan het populairetelevisieprogramma ‘Looking Good’ met degelijknamige website daaraan gekoppeld. Ook dit doenwe samen met het HBD. ‘We hebben wekelijks eenbereik van tussen de 1,2 en 1,5 miljoen kijkers. Hetprogramma stimuleert aantoonbaar kijkers naar dekapper te gaan en verbetert zijn imago, met name alsadviseur. Daaruit blijkt dat de innovatie die wij zelf zoenthousiast propageren geen wijsheid uit de ivorentoren is, maar tastbare resultaten oplevert,’ aldus deHBA-secretaris.De bij het HBA aangesloten branches:VoedingsambachtBanketbakkersbedrijfConsumptie-ijsbereidingsbedrijfSlagersbedrijfGebouwverzorgend ambachtGlazenwassersbedrijfSchoorsteenvegersbedrijfBouwambachtBestratingsbedrijfDakdekkersbedrijfGlasbewerkingsbedrijfGlazeniersbedrijfParketvloerenleggersbedrijfVoegbedrijfZonweringsbedrijfProductieambachtFijnkeramisch bedrijfMaatoverhemdenbedrijfMaatschoenmakersbedrijfModisterijbedrijfMuziekinstrumentmakersbedrijfNatuursteenbedrijfReparatieambachtconsumptiegoederenFietsherstellersbedrijfGoud- en zilversmidsbedrijfKledingreparatiebedrijfLederwarenambachtNaaimachinebedrijfSchoenherstellersbedrijfTextielreinigingsbedrijfUurwerkmakersbedrijfZadelmakersbedrijfUiterlijke verzorgingsambachtKappersbedrijfGrimeursbedrijfToneelkappersbedrijfSchoonheidsverzorgingsbedrijfVoetverzorgingsbedrijfMedische hulpmiddelentechniekOptiekbedrijfOrthopedisch schoentechnisch bedrijfTandtechnisch laboratoriumbedrijfDierverzorgend ambachtDierenpensionbedrijfHondentrimbedrijf7
Page 2 and 3: Inhoud3 Voorwoord4 Aanjagen innovat
Page 5 and 6: Ook voor ambachtelijke bedrijven is
Page 7: Technologische kennisBij technologi
Page 11 and 12: De Innovatieprijs beloont voorbeeld
Page 13 and 14: ewerkten, vielen er twintig uit. Da
Page 15 and 16: Maar als het dak aan de buitenkant
Page 17 and 18: Nadat het kind voor controle in Ake
Page 19 and 20: Rudie Brouwer spreekt uit ervaring,
Page 21 and 22: Nobel Biocare introduceerde zes jaa
Page 23 and 24: CDA-kamerlid Jos Hessels is voorzit
Page 25 and 26: Het innovatiebeleid van het huidige
Page 27 and 28: Dit is de overtuiging van Rienk van
Page 29 and 30: Prof. dr. Frans van Vught[SER, Inno
Page 31 and 32: De stimuleringsregeling van deUnive
Page 33 and 34: Bestuur [HB]P. Kalle onafhankelijk
Page 35 and 36: W.H.M. Schinck [voorzitter] Ned. Pi
Page 37 and 38: Balans31 december 31 december2003 2
Page 39: ColofonDit is een uitgave van hetHo

HBA jaarverslag 2003.pdf

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?