HBA jaarverslag 2003.pdf

More documents

Recommendations

Info

Rienk van Splunder [CNV]:Innovatie vast agendapunt bijCAO-overleg‘Zeker nu het economisch watminder gaat, zijn we in Nederlandsnel geneigd naar het oudeinstrument van loonkostenmatigingte grijpen. Maar dat isgeen oplossing voor problemenals teruglopende arbeidsproductiviteit,ziekteverzuim ofvroegtijdige uitval van scholen.Die vragen om een andere,nieuwe aanpak. Het is vooral ookbelangrijk om dat samen te doen.Daarom moet innovatie een vastagendapunt worden op CAObesprekingenen in het overleg opde werkvloer.’24
Dit is de overtuiging van Rienk van Splunder, CNVbestuurdersociaal-economisch beleid. Zijn organisatieheeft eind 2003 de nota ‘Innovatie op tafel’uitgebracht, die diverse aanzetten bevat tot innovatie.De eerste daarvan is een pleidooi voor het opnemenvan een ‘agenda voor de toekomst’ in CAO’s, metduidelijke innovatiedoelstellingen voor komende jaren.‘Uit een analyse door ons van het sociaal-economischebeleid over de afgelopen jaren bleek dat de overheidzich vooral concentreert op gematigde loonontwikkeling.Loonmatiging alléén is echter absoluutonvoldoende om onze economische structuur teversterken. Die versterking is nodig, wil Nederland zichhandhaven als kleine, open kenniseconomie.Wanneer het goed gaat met de wereldhandel, profiteertonze economie daar meer dan gemiddeld van.Maar als het slechter gaat met de wereldhandel, zoals deafgelopen jaren, worden wij ook zwaarder getroffen.Het zijn juist de landen met innovatieve economieënzoals Finland en Australië, die minder gevoelig zijnvoor de neergaande internationale conjunctuur.Behalve prijs bepalen in de globaliserende economiezaken als kwaliteit, flexibiliteit en innovativiteit inbelangrijke mate de concurrentiekracht. Verder is hetloonniveau van de nieuwe EU-lidstaten zo laag dat eeneenzijdig accent op prijsconcurrentie zal mislukken,’aldus Van Splunder.DuurzaamheidVerbetering van innovatie leidt volgens de CNV-bestuurdertot een hogere economische groei. Hij onderscheidttwee soorten innovatie: ‘Ten eerste gaat het omvernieuwing van producten en diensten, waarbij dushet eindproduct centraal staat. De tweede soortinnovatie is verbetering van interne processen enstructuren binnen het bedrijf. Die vernieuwing moetCNV’s aanzetten tot innovatieIn de nota Innovatie op tafel doet het CNV diverseaanzetten tot innovatie. Ze zijn gerangschiktnaar cao-partijen, overheid enondernemingsraden.CAO-partijen1. neem een ‘agenda voor de toekomst’ op inCAO’s2. stimuleer employability van werknemers,bijvoorbeeld via levensloopbewustpersoonlijk ontwikkelingsplan of nietfunctiegerichte scholing3. krachtige voortzetting van het erkennen vanEerder Verworven Competenties4. regel flexibele indeling van werktijden bijCAO5. stimuleren van sectoroverstijgende netwerkendoor O&O-fondsen6. vergroten van inzetbaarheid van werknemers[functionele flexibiliteit]Overheid7. maak innovatie tot examenvak omstudenten een innovatieve denkhoudingmee te geven8. bescherm werknemers bij verminderingvan onnodige regelgeving9. investeer in onderwijs; verminder hetaantal schoolverlaters zonder diploma van17% nu tot 10% aan het eind vankabinetsperiode10.verbeter brugfunctie innovatiecentra enuniversiteitenOndernemingsraden11.versterk motiverende organisatiestructuuren -cultuur door verbreding vantakenpakketten en overheveling vanmanagementtaken naar werknemers25
Page 2 and 3: Inhoud3 Voorwoord4 Aanjagen innovat
Page 5 and 6: Ook voor ambachtelijke bedrijven is
Page 7 and 8: Technologische kennisBij technologi
Page 9 and 10: onderwijsdoeleinden. Het betreft in
Page 11 and 12: De Innovatieprijs beloont voorbeeld
Page 13 and 14: ewerkten, vielen er twintig uit. Da
Page 15 and 16: Maar als het dak aan de buitenkant
Page 17 and 18: Nadat het kind voor controle in Ake
Page 19 and 20: Rudie Brouwer spreekt uit ervaring,
Page 21 and 22: Nobel Biocare introduceerde zes jaa
Page 23 and 24: CDA-kamerlid Jos Hessels is voorzit
Page 25: Het innovatiebeleid van het huidige
Page 29 and 30: Prof. dr. Frans van Vught[SER, Inno
Page 31 and 32: De stimuleringsregeling van deUnive
Page 33 and 34: Bestuur [HB]P. Kalle onafhankelijk
Page 35 and 36: W.H.M. Schinck [voorzitter] Ned. Pi
Page 37 and 38: Balans31 december 31 december2003 2
Page 39: ColofonDit is een uitgave van hetHo

HBA jaarverslag 2003.pdf

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?