Jaarverslag 2009 - Protestantse Theologische Universiteit

6.4 Werkeloosheidsuitkeringen en WIADe werkloosheidsuitkeringen en de bovenwettelijke uitkeringen wordenten laste gebracht van de universiteit. In 2009 heeft 1 persoon eenberoep gedaan op deze uitkering, waarmee een bedrag van K€ 11.7is gemoeid. Dat is 0,23% van de loonsom.In 2009 kwamen geen medewerkers van de PThU in aanmerking voorde WIA of WGA.6.5 Personele voorzieningenDe CAO VSNU biedt medewerkers de gelegenheid om bronnen(geld en/of vakantiedagen) in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden(in de CAO doelen genoemd). Deze doelen zijn o.a. extra vakantiedagen,extra salaris, extra pensioen, het fietsplan en verlofsparen.In 2009 maakten 39 medewerkers gebruik van deze mogelijkheid.Ook hebben in 2009 3 medewerkers gebruik gemaakt van demogelijkheid van ouderschapsverlof.De totale waarde van nog niet opgenomen vakantiedagen aan heteind van 2009 was K€ 105.1. De totale waarde van het onder de voorzieningenopgenomen verlofsparen bedroeg eind 2009 K€ 286.9.Het ziekteverzuimpercentage in 2009 bedroeg 3,04% inclusiefzwangerschapsverlof. Het ziekteverzuimpercentage onder het WPwas 2,92%, onder het OBP 3,26%.De gemiddelde verzuimfrequentie is minder dan 1.6.7 Personeelsbezetting 2009De personeelsbezetting bedroeg in 2009 88,63 fte; ter vergelijking zijnde cijfers van 2008 opgenomen.Kampen 2009 2008Hoogleraren 6,50 7,50Universitair (hoofd-)docenten 11,63 11,90Onderzoekers 3,00 2,20Docenten 2,20 2,40Promovendi 3,40 2,60Student-assistenten 1,40 1,30Overig WP 0,30 0,30OBP 25,00 22,906.6 ArboDe ontwikkeling van arbobeleid heeft in 2009 vorm gekregen in deontwikkeling van een aantal beleidsnotities, zoals de beleidsnotitieOmgaan met ongewenste omgangsvormen. Deze notitie is uitgewerktin de uitvoeringsregeling Aanstelling vertrouwenspersoon en deKlachtenregeling Ongewenste Omgangsvormen. Deze notities zijnontwikkeld in nauw overleg met deskundigen van de Arbodienst.Tevens is besloten dat de PThU geen zelfstandige klachtencommissievoor de behandeling van klachten in het kader van ongewensteomgangsvormen in stand wil houden. In plaats daarvan heeft de PThUzich aangesloten bij de klachtencommissie van Arbo Unie. Ook maaktde PThU gebruik van de vertrouwenspersonen van Arbo Unie. Op dezewijze hoopt de PThU de aanwezige expertise optimaal in te zetten. Alslaatste heeft de PThU beleid omtrent vergoeding van beeldschermbrillenontwikkeld en ter instemming voorgelegd aan de Universiteitsraad.Het ontwikkelen van adequaat verzuimbeleid is voor 2010 hetspeerpunt op het terrein van Arbo.In 2009 is een drietal werkplekonderzoeken uitgevoerd. Waar nodigwerd het meubilair aangepast of werden aanwijzingen ten aanzienvan werkhouding en beeldschermwerk gegeven.UtrechtHoogleraren 5,50 5,50Universitair (hoofd-)docenten 6,00 6,50Onderzoekers 2,25 1,85Docenten 0,15 0,15Promovendi 2,80 2,00Student-assistenten 0,60 1,00Overig WP - -OBP 3,25 2,57vervolg op volgende paginaProtestantse Theologische UniversiteitTerug naar inhoudsopgave25