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118Questions et Réponses – Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale – 15 juillet 2008 (n° 42)Vragen en Antwoorden – Brussels Hoofdstedelijk Parlement – 15 juli 2008 (nr. 42)2. Quels projets cet incubateur a-t-il permis de réaliser ?Au cours des cinq dernières années :– EEBIC a analysé plus de 1.600 projets, dont 200 ont fait l'objetd'un accompagnement poussé.– EEBIC a participé à la constitution de plus de 60 entreprises etmobilisé plus de 40 millions d'EUR pour financer leur développement.– EEBIC a accompagné de nombreuses entreprises qui sontactuellement (ou en passe de le devenir) des acteurs de référencesur leurs marchés respectifs : Voice Insight, Open HR,Secure attachement devenu Certipost, Planete CTI devenudimension Data, MobileToken, Adlogix ...– EBIC a favorisé, plus spécifiquement, la création d'une dizainede spin-offs de l'ULB dont la plupart sont issues du secteur dela biotechnologie, au nombre desquelles on retrouve notamment: Target hit, Unibioscreen CIL Technologies HMSEurocreen, Brucells, Biotechtools ...2. Welke projecten heeft men dankzij die incubator kunnenrealiseren ?In de loop van de laatste vijf jaren :– EEBIC heeft meer dan 1.600 projecten geanalyseerd, waarvaner 200 het voorwerp zijn geweest van een doorgedrevenbegeleiding.– EEBIC heeft deelgenomen aan de oprichting van meer dan 60bedrijven en heeft meer dan 40 miljoen euro gemobiliseerd omhun ontwikkeling te financieren.– EEBIC heeft talrijke ondernemingen begeleid die op ditogenblik (of op het punt staan het te worden) referentieactorenzijn op hun respectieve markten : Voice Insight, Open HR,Secure attachement dat Certipost is geworden, Planete CTI datdimension Data is geworden, MobileToken, Adlogix ...– EEBIC heeft, meer specifiek, de oprichting begunstigd van eentiental spin-offs van de ULB, waarvan de meeste uit de sectorvan de biotechnologie komen. Onder die spin-offs vinden wemet name terug: Target hit, Unibioscreen CIL TechnologiesHMS Eurocreen, Brucells, Biotechtools ...Question n° 844 de Mme Els Ampe du 23 avril 2008 (N.) :Formations pour devenir homme/femme de ménage.En RBC, de nombreuses personnes sans formation trouvent dutravail comme nettoyeur ou nettoyeuse et ce, tant dans lesentreprises que chez les particuliers. De nombreux travailleursbruxellois bénéficient aussi à domicile des services d'une aideménagère,que ce soit via les chèques-services ou non. Néanmoins,ces personnes sont souvent insatisfaites des prestations de leurhomme/femme de ménage, en raison du manque de formation deces derniers. Toutefois, une aide-ménagère doit maîtriser certainestechniques afin de garantir un service optimal. Je constate qu'àBruxelles, tant le VDAB et Intro que Bruxelles Formation proposentdes formations de nettoyeurs/nettoyeuses. Ces formations seconcentrent sur le nettoyage tant en entreprise que chez lesparticuliers et peuvent être suivies gratuitement par des chômeursinoccupés. Les entreprises peuvent également inscrire leur personnelà ces cours.Dans ce contexte, j'aimerais obtenir une réponse à la questionsuivante :Combien de personnes ont trouvé du travail comme homme/femme de ménage via les chèques-services à Bruxelles et combienvia un contrat de travail ordinaire ?Réponse : En ce qui concerne le nombre de travailleursemployés sous le régime des titres-services, nous nous basons surune étude réalisée par IDEA Consult. D'après cette étude, onestime que 74 % des 5.003 travailleurs occupés dans le régimetitres-services en 2006 dans la RBC étaient occupés à des activitésde nettoyage/femme de ménage, soit 3.702 personnes.Vraag nr. 844 van mevr. Els Ampe d.d. 23 april 2008 (N.) :Opleidingen tot kuisvrouw of kuisman.In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt een grote groeplaaggeschoolde tewerkgesteld als schoonmaker of schoonmaakster,en dit zowel in de professionele als de particuliere sector. Velewerkende Brusselaars genieten ook thuis van de diensten van eenpoetshulp, die al dan niet tewerkgesteld wordt via dien stencheques.Toch zijn mensen vaak niet tevreden over het werk van deschoonma(a)k(st)ers, wat te wijten is aan het gebrek aan opleidingbij vele kuismannen of -vrouwen. Nochtans dient een poetshulpbepaalde technieken onder de knie te hebben om een optimaledienstverlening te garanderen. Ik stelde vast dat er in Brusselzowel bij de VDAB en Intro als bij Bruxelles Formation opleidingengegeven worden voor schoonmakers in spe. Deze opleidingenspitsen zich toe op schoonmaken in de particuliere én deprofessionele sector, en kunnen door niet-werkende werklozengratis gevolgd worden. Ook bedrijven kunnen hun personeelinschrijven voor cursussen.Graag had ik in deze context een antwoord op de volgendevragen gekregen van de minister.Hoeveel mensen zijn tewerkgesteld als kuisman/kuisvrouw viadienstencheques in Brussel, en hoeveel met een gewoon arbeidscontract?Antwoord : Wat betreft het aantal werknemers tewerkgesteldvia dienstencheques, baseren we ons op een studie uitgevoerd doorIDEA-Consult. Volgens deze studie schat men dat 74 % van de5.003 werknemers, die in 2006 in het BHG waren tewerkgesteldvia dienstencheques, activiteiten verrichtten op het vlak vanschoonmaak of als werkster, dit is 3.702 personen.