Zwijndrecht - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 2 MB)
Zwijndrecht - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 2 MB) Zwijndrecht - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 2 MB)
Overgangsvraag 2Op welke manier krijgt uw organisatie weet van de noden binnen de gemeente (ivm ouderenbeleid) ?Op welke wijze worden nieuwe akties,activiteiten (projecten groot/klein) gepland ?Sleutelvraag 4Indien jullie acties zouden plannen, kunnen deze dan tot uitvoering gebracht worden ?Welke acties zijn door uw organisatie gewenst maar door omstandigheden (financieel niet haalbaar, geeninfrastructuur ter beschikking) niet haalbaar ?Zouden er andere partners binnen de groep ouderenbeleid aan jullie acties kunnen meewerken ?Sleutelvraag 5Stel dat de vraag zou komen vanuit het gemeentebestuur/OCMW om het ouderenbeleid te verbeterenwelke tips zou u dan als belangrijk aanreiken ?SlotvraagKunnen jullie op voldoende ondersteuning rekenen vanuit het gemeentebestuur/OCMW ?Welke goede raad kan u ons meegeven om het ouderenbeleid binnen de gemeente te verbeteren ?Lokaal Sociaal Beleidsplan 2008 – 2013 120
WERKEN1. Kennismaking :• Naam deelnemer• Welke organisatie wordt vertegenwoordigd• Bondige beschrijving van de organisatie• Wat is de betrokkenheid met de themagroep2. Welke aandachtspunten zijn belangrijk voor jullie organisatie in Zwijndrecht?Hoe zien jullie je plaats in het veld van tewerkstelling in Zwijndrecht?3.a.Hoe communiceren jullie met andere partners, gemeente en OCMW?Verloopt deze communicatie goed of kan dit beter?• kent men elkaars aanbod• kent men elkaars medewerkers• zo neen, weet men waar men moet zoeken?• zijn hier hulpmiddelen ter beschikking (internet, Soka, gids, …)3.b.Hoe verloopt de communicatie met de burger?Hoe zou deze communicatie volgens jou kunnen verbeteren? (tips)• is de dienstverlening door iedereen gekend?• is er voldoende bekendmaking?• zijn de diensten bereikbaar?• wordt men snel geholpen?• komt men snel bij de juiste persoon?• is er een gerichte doorverwijzing?• hoe wordt de stap naar het OCMW ervaren?4.a.Hebben jullie de indruk dat jullie alles weten wat er te weten valt over jullie domeinin Zwijndrecht?• Hoe zou dit beter kunnen?• Hoe kunnen andere partners hieraan iets veranderen?• Vanuit welke kanalen wordt meer informatie verwacht?Lokaal Sociaal Beleidsplan 2008 – 2013 121
- Page 69 and 70: MOBILITEIT EN TOEGANKELIJKHEIDStrat
- Page 71 and 72: GEZONDHEIDStrategische doelstelling
- Page 73 and 74: GEZONDHEIDStrategische doelstelling
- Page 75 and 76: InleidingDe kinderen van Zwijndrech
- Page 77 and 78: 1. De gemeente Zwijndrecht : een id
- Page 79 and 80: ‣ Aantal gebruikersHet gemiddeld
- Page 81 and 82: 13 € voor een halve dag2.4. Parti
- Page 83 and 84: ‣ Leeftijd van het doelpubliekKle
- Page 85 and 86: Deze wordt georganiseerd vanuit de
- Page 87 and 88: 3.3.2. De secretarisKoen Bettens bl
- Page 89 and 90: * Inclusie. De meeste opvangvoorzie
- Page 91 and 92: taakleerkrachten, … biedt een mee
- Page 93 and 94: 8. Blik op de toekomst2008Terugkopp
- Page 95 and 96: BIJLAGE 1VERSLAGEN THEMAWERKGROEPEN
- Page 97 and 98: • hoge borduurs vormen vaak een g
- Page 99 and 100: Verslag Lokaal Sociaal Beleid werkg
- Page 101 and 102: • De seniorenraad speelt een bela
- Page 103 and 104: Verslag Lokaal Sociaal Beleid werkg
- Page 105 and 106: (VDAB).De Werkwinkel is hier nogmaa
- Page 107 and 108: Verslag Lokaal Sociaal Beleid werkg
- Page 109 and 110: Verslag Lokaal Sociaal Beleid werkg
- Page 111 and 112: Over vrijwilligers en infrastructuu
- Page 113 and 114: Verslag Lokaal Sociaal Beleid werkg
- Page 115 and 116: Brede instap in jeugdhulp, geesteli
- Page 117 and 118: Mobiliteit en toegankelijkheid1. Ke
- Page 119: OUDERENBELEIDIntroductievraagNaam d
- Page 123 and 124: WONEN1. Kennismaking:• Naam deeln
- Page 125 and 126: GEZONDHEID EN MILIEU1. Kennismaking
- Page 127 and 128: MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING1.
- Page 129 and 130: BIJLAGE 3VERSLAG GESPREKSENIORENRAA
- Page 131 and 132: BIJLAGE 4NOTA GESPREK MET ZEWOPA VZ
- Page 133 and 134: BIJLAGE 5DIENSTEN - DOELGROEPENMATR
- Page 135 and 136: SOCIALE KAART OCMW / GEMEENTE ZWIJN
- Page 137 and 138: SOCIALE KAART OCMW / GEMEENTE ZWIJN
- Page 139 and 140: socialegrondrechten /thema'sDoelgro
- Page 141 and 142: socialegrondrechten /thema'sDoelgro
- Page 143 and 144: BIJLAGE 6BRONNEN OMGEVINGSANALYSELo
- Page 145: Lokaal Sociaal Beleidsplan 2008 - 2
Overgangsvraag 2Op welke manier krijgt uw organisatie weet van de noden binnen de gemeente (ivm ouderenbeleid) ?Op welke wijze worden nieuwe akties,activiteiten (projecten groot/klein) gepland ?Sleutelvraag 4Indien jullie acties zouden plannen, kunnen deze dan tot uitvoering gebracht worden ?Welke acties zijn door uw organisatie gewenst maar door omstandigheden (financieel niet haalbaar, geeninfrastructuur ter beschikking) niet haalbaar ?Zouden er andere partners binnen de groep ouderenbeleid aan jullie acties kunnen meewerken ?Sleutelvraag 5Stel dat de vraag zou komen vanuit het gemeentebestuur/OCMW om het ouderenbeleid te verbeterenwelke tips zou u dan als belangrijk aanreiken ?SlotvraagKunnen jullie op voldoende ondersteuning rekenen vanuit het gemeentebestuur/OCMW ?Welke goede raad kan u ons meegeven om het ouderenbeleid binnen de gemeente te verbeteren ?Lokaal Sociaal Beleidsplan <strong>2008</strong> – 2013 120
Change language