In dit nummer o.a. Manager of Maat: Bart Baars Bedrijfsbezoek ...

Vereniging Sliedrechtse Ondernemingen Jaargang 18, nr. 2 – juni 2009In dit nummer o.a.Manager of Maat: Bart BaarsBedrijfsbezoek Verschoor ReizenWisseling van de wacht bij Pellikaans Verpakkingen150 jaar LaspartnersDe mens centraal bij Bakker SliedrechtEuroparlementariërmevrouw Corien Wortmannop bezoek bij Vlot Holding

Op maandag 20 april werd de VSO met een hapjeen een drankje ontvangen door de directie vanVerschoor Reizen. Na het ontvangst begon depresentatie. Jacco Verschoor vertelde over eengevestigd dynamisch, innoverend en zeer gezondbedrijf.“Ons bedrijf is in 1923 opgericht in Hardinxveld-Giessendam.Verschoor Reizen is onlosmakelijk verbonden metkwaliteit. Kwaliteit die u vindt bij uw eerste kennismakingmet het kantoor en kwaliteit die u weer terugvindt wanneeru tenslotte plaats neemt in een van de luxe touringcars.”Jacco Verschoor onderstreepte de kwaliteit doordat VerschoorReizen gecertificeerd is als Keurmerk TouringcarBedrijf en ISO 9001: 2008.“We beschikken over zeer jonge en moderne touringcars,die voorzien zijn van koelkast, koffiebar, toilet, airconditioning,navigatie, dvd/cd installatie en enkele zelfs metsatelliet tv, variërend in grootte van 36 tot 84 personen.Enkele bijzondere touringcars zijn de 36-persoons semiVIP touringcar, de 60-persoons rolstoeltouringcar met liften de twee nieuwe luxe dubbeldeks touringcars, waarmeewe ons onderscheiden in de regio. Noem dat maar gerustkwaliteit.”In opkomstWij organiseren compleet verzorgde dag- en meerdaagsegroepsreizen. Ook zijn we gespecialiseerd in het samenstellenvan business to business arrangementen waarbijonze klanten voldoende ruimte krijgen om met relatieste kunnen netwerken. Sterk in opkomst zijn de combinatiereizendie we organiseren. Men vliegt zelf met gastennaar een Europese bestemming en ter plaatse staat detouringcar van Verschoor Reizen gereed. Zo kan men inkorte tijd naar een leuke bestemming en is men ter plaatseverzekerd van de service en kwaliteit van onze dienstverlening.Alleen een touringcar met chauffeur huren, behoortuiteraard ook tot de mogelijkheden.”Geheim“Ons geheim is het streven naar kwaliteit. Dit doen wedoor persoonlijke maatwerk reizen te verzorgen. De reizenworden mondeling doorgesproken en we streven naareen optimale uitkomst om voor elk gezelschap de leukstedag, weekend of week te verzorgen. Het wagenpark enchauffeurs lenen zich uitstekend voor het vervoer vanrelaties en medewerkers.De chauffeurs gaan keurig gekleed in een donkerblauwuniform met stropdas. Ze zijn vakkundig en goed opgeleid.Kortom u bent bij Verschoor Reizen in goedehanden.”

De mens centraal bijBakker SliedrechtElectro Industrie“We mogen dan een bedrijf zijn dat bekend staatom de meest vernuftige technische innovatiesop het gebied van aandrijf-, energie-, automatiserings-en besturingstechniek, we zijn ook eenbedrijf waar de mens centraal staat”, stelt ArieBoer van Bakker Sliedrecht Elektro Industrie. Wehebben het volgens hem dan over de medewerkers,opdrachtgevers en toeleveranciers.“We hebben ons zelf altijd ten doel gesteld om ons breedin de markt te profileren. Het heeft er voor gezorgd datwe een stabiel bedrijf konden blijven. Zelfs in tijden vaneconomische malaise is er nog nooit een ontslagrondegeweest.Dat de mens centraal staat bij ons geldt ook voor hendie namens het bedrijf ver van huis werken. Het zijn onzemensen die in teamverband en individueel hun prestatiesleveren en hun kwaliteiten inbrengen. Dat doen zij voorallerlei projecten.”Innovatie“We zijn voortdurend bezig met innovaties. Om er eenpaar te noemen. Frequentie omvormers; deze wordendoor ons zelf ontworpen en gebouwd en vinden eenbrede toepassing in zowel de maritieme als de industriëlesector, van diesel-elektrische voortstuwing tot bijvoorbeeldwalsaandrijvingen.Bakker Sliedrecht bestaat uit vier divisies: Bakker SliedrechtElectro Industrie, Bakker Repair, Verhoef Elektrotechnieken ETIB Van Oorschot BV. Met een zeer goedgevulde orderportefeuille in alle werkgebieden - de maritieme,industriële en overheidssector- werken dagelijksbijna 400 mensen met volle inzet om de klussen geklaardte krijgen.“De opdrachtgevers zijn zeer divers. Zij zijn te vinden inSliedrecht, in de regio, in Nederland, in Europa en in allewerelddelen die onze aardbol kent. De benadering van deopdrachtgevers is typisch voor ons: een directe en openrelatie, een intensieve begeleiding en een volle inzet voorelk project, of het nu groot of klein is.”Als tweede BIMAC; een ontwikkeling van uit eigen huis,Bakker Integrated Monitoring Alarm and Control. Dit iseen geavanceerd systeem dat werkt op basis van computersystemenmet touch screens die via een netwerk aanelkaar zijn gekoppeld. Alle benodigde alarm- en bedieningsfunctieszijn in het systeem ondergebracht. Via eensoftwarematige configurator kan elk proces eenvoudigworden gevisualiseerd, bediend en gecontroleerd, eventueelop afstand. Dankzij de modulaire opbouw van BIMACis het systeem uitermate geschikt voor zowel nieuwbouwals renovatiedoeleinden.”Onderwater systemen“In de derde plaats onderwater motoren. Deze zijn speciaalontworpen voor directe of indirecte aandrijving vanonder andere pompen, cutterwielen, aandrijfsystemen etc.Deze motoren zijn compact en robuust en draaien onderextreme omstandigheden en op grote diepte, wat de efficiëntieen betrouwbaarheid van de systemen vergroot. Alssystem integrator zorgen we ervoor dat met een combinatievan deze en andere systemen de diverse projectenkunnen worden uitgevoerd, zowel lokaal als wereldwijd enzowel op turn-key basis als in pakketvorm.”

BedrijfsbezoekNedcoatAlblasserdamOp 9 februari waren wij te gast bij Nedcoat Alblasserdam,specialist in het verduurzamen van staal.Bij de oudere leden misschien beter bekend alsClements Verzinkerij, maakt het bedrijf nu echterdeel uit van de NedCoat groep.In een introductie van DJPS directeur Wim de Jong sr.hoorden wij dat DJPS hier al een halve eeuw klant is enveel verzinkwerk heeft voor tankerschepen en zuigers.Directeur Wouter van der Berg nam het stokje van hemover waarna we nog een leuke promotiefilm zagen mettoepassingen bij Duinrell, bloemenveiling en kassen zoalsde Hortus Botanicus. Nedcoat Alblasserdam is een diverseverzinkerij met een breed assortiment van middelzwareproducten.Clements is ooit begonnen voor de kassenbouw. De landentuinbouwsector neemt nog altijd een belangrijk plaatsin. Zo heeft een bloemenveiling 30.000 verzinkte karretjesin gebruik in een vochtige atmosfeer met veel ‘botswerk’.We horen dat thermisch verzinken bescherming geefttegen vocht, zout, stoten, vervuiling. Nedcoat is lid van deStichting Duurzaam Verzinken, SDV met als motto: ‘Slijtvast,Duurzaam en Veilig’. Verzinken zorgt bijvoorbeeldvoor meer veiligheid door het voorkomen van doorroestenvan trappen.We brengen vervolgens, allen met helm en bril op, eenbezoek aan de productie en zien dat materialen wordenondergedompeld in hele grote hete dampende baden.Achtereenvolgens zien we het dompelen in een alkalischeoplossing, beitsen met zoutzuur, spoelen met water, dompelenin flux en dompelen in zink van 450 ̊C. Er ontstaatzo een zink-patina legering.Onder het genot van een hapje en drankje kijken we terugop een gezellig, leerzaam en uitstekend verzorgd bedrijfsbezoek.We danken de directie van NedCoat (en DJPS)voor de gastvrije ontvangst.Wim van Wijngaarden

René Boender over de veranderende markt:“Breng de fun terug“in je business”“Darwin had het niet bij het rechteeind. Het is niet de survivalof the fittest, maar de survivalof the fastest”, trapt René C.W.Boender zijn seminar af.Hij spreekt voor een gezelschap vandrie ondernemersverenigingen in deDrechtsteden: de VSO, bedrijfskernHardinxveld-Giessendam en de IndustriëleKring Gorinchem tijdens deRegionale Businessdagen. Het themais: ‘De wereld verandert, verandert uwel mee?’Maar hij houdt het meer op: Wacht jetot de storm voorbij is, of ga je dansenin de regen? “We zijn ons er nietvoldoende van bewust hoe snel deontwikkelingen gaan. Internet is snellerdan het journaal. Een filmpje opYouTube wordt in no time miljoenenkeren gedownload. Soms binnen eendag. Het gaat razendsnel de wereldover. Daar kan geen reclameboodschaptegen op.”“Maar begin bij het begin. Ga eensop het podium staan van je eigen bedrijf.Wat zou je dan je medewerkersvertellen. Of je klanten. Doe het alsSteve Ballmer van Microsoft. Die holteen paar minuten als een briesendeleeuw over het toneel voordat hijhaast uitgeput voor de microfoon gaatstaan. En dan schreeuwt hij uit volleborst tegen zijn managers: I have gotfour words for you: I. LOVE. THIS.COMPANY. Met andere woorden:zorg dat je emotioneel betrokken blijftbij je onderneming. We zijn gewendte veel met het hoofd te doen, hetmoet vanuit het hart komen.Niet alleen met je IQ, maar vanuit jeEQ en vervolgens vanuit je SQ de zakenaanpakken: vanuit je emotioneleen je spirituele capaciteiten. Ontwikkeldie dan ook. We doen te veel ente vaak de dingen die we moetendoen, vanuit onze ervaring. Ik zeg:routine is de killer inside. En daarbijkomt: het gaat er niet alleen om watje zegt, maar ook om wat je ziet ofwat je laat zien.Als je niet meer gelooft in wat je doet,dan kun je het wel vergeten.Stop ook meer gein in je business.Het is lachen en leren. Vanuit pret kunje tot betere communicatie komen. Entot betere prestaties.”Jacques KraaijeveldVan vele markten thuisVanuit zijn Great Opportunities als bedrijf treedt René C.W. Boender (1958) wereldwijd naar buiten als brandboosteren brain-agent. In die laatste hoedanigheid is hij betrokken bij de meest uiteenlopende projecten: van Apple totAlbron, Sara-Lee tot Philips, van film en tv tot entertainmentparken. René Boender volgt alles op de voet. Hij gelooftdat alles staat of valt met de kracht van communicatie. Hij inspireert captains of industry één op één en weet de consumentte ‘beraken’. Hij geeft een toelichting op wat was, maar - belangrijker - als trendteller op wat komen gaat.Met name in Amerika geeft hij seminars en masterclasses en is daar actief als keynote speaker en workshop-booster.

Jaarvergadering 2009 in kort bestekDe jaarvergadering van Verenigingvan Sliedrechtse Ondernemingenvond plaats op maandag23 maart 2009 bij Bakker SliedrechtElektro Industrie. Aanwezigwaren 62 personen, waaronderhet voltallige VSO-bestuur.Een van de items was het functionerenvan de Federatie OndernemersverenigingenDrechtsteden. AdRiebergen geeft als toelichting: “Deinsteek is: wat lokaal kan, moet lokaalgebeuren en wat regionaal belangrijkis, moet regionaal gebeuren.Er waren heel veel doublures en erwordt nu doorgegaan met de samenwerkingop een informele manier.Wij kunnen daarbij gebruik blijvenmaken van het secretariaat en wanneerhet nodig zou zijn voor bepaaldeacties op regionaal gebied hebben wijeen juridische basis. Wij wijzen hierbijook op de functie van de FederatieOndernemingen bij de benoemingvan een lid in het dagelijks bestuurvan de Kamer van Koophandel.”Voorzitter Wim Stuij bedankt DaniePellikaan voor zijn inzet in het bestuurtijdens de afgelopen 10 jaar.De voorzitter memoreert, dat Danieheel veel mensen kent, zich beziggehouden heeft met de werving vannieuwe leden, en de laatste jaren alssecretaris heeft gefunctioneerd. Daarnaastwas hij de vertegenwoordigervan het bestuur voor het Noord-Oostkwadrant en lid van de redactiecommissievan Actulia. Deze laatstefunctie zal hij voortzetten, zodat hij opdie manier toch betrokken blijft bij deactiviteiten van de VSO.Als blijk van waardering overhandigtde voorzitter hem een fles wijn eneen envelop met inhoud als bijdragevoor de aanschaf van een nieuwefiets. In zijn dankwoord verwijst DaniePellikaan naar de VSO de statuten,waarin staat dat een bestuurslid voormaximaal drie termijnen van drie jaarbenoemd kan worden. Dit is eengoed uitgangspunt voor de voortdurendedoorstroming en de verjongingvan het bestuur. Hij deelt mee in deperiode dat hij bestuurslid was viervoorzitters en twee bureausecretarissente hebben meegemaakt enbedankt het bestuur en de leden voorhet in hem gestelde vertrouwen.Dhr. J. Visser van RVM Kunststoffenverklaart zich bereid zitting te nemenin het bestuur. Dhr. J.W. de Jongverklaart zich bereid aan te blijvenals bestuurslid. Dhr. P. van Es, die in2008 de functie van vicevoorzitter alheeft waargenomen, wordt tot vicevoorzitterbenoemd.Mijn visie.Mijn onderneming.Mijn bedrijfspand.Van Vliet Bedrijfsmakelaars is al jaren een begrip in deonroerend goed sector. Vanuit 3 vestigingen (Ridderkerk,Sliedrecht en Dordrecht) bieden wij een gigantisch aanbodbedrijfsonroerend goed en staan u daarnaast graag alstaxateur of als beheerder van uw onroerend goed terzijde.Bent u op zoek naar een pand, wilt u verkopen of verhuren,maak dan eens kennis met onze makelaars en ontdek dekracht van jarenlange ervaring in de regio.BEDRIJFSMAKELAARSSliedrecht 0184 - 42 42 42 / www.vanvliet.netVliet-Corp adv A5.indd 1 3-2-2009 16:45:31

Wisseling van dewacht bijPellikaan’sVerpakkingenAl sinds de oprichting in 1951is Pellikaan’s Verpakkingen inSliedrecht gevestigd. In 2007heeft de derde generatie, AndréPellikaan (28), het bedrijf vanvader Danie Pellikaan (62) overgenomen.Samen kijken ze hiernog eens op terug en blikken zevooruit op de toekomst…“Het overnametraject zijn we zo’ntwee jaar voor de daadwerkelijkeovername gestart,” vertelt André dieinmiddels eigenaar is van het bedrijfdat zich profileert als totaalleveranciervan verpakkingsmaterialen gericht opde detailhandel en industrie.“In eerste instantie was het vooraleen overname op papier,” vult Danieaan. “Maar inmiddels doe ik het welwat rustiger aan en probeer ik vooralmijn ruim 40-jaar ervaring in de verpakkingswereldover te brengen opons enthousiaste team.”Pellikaan’s Verpakkingen koopt haarproducten over bijna heel de wereld,maar zet deze vooral in de regio af.“Onze kracht ligt vooral in onze klantgerichteaanpak en goede service,”zegt André.“Dat klopt, in mijn tijd was hetvooral zaak orders te ‘schrijven’ bijde klant,” vertelt Danie die het bedrijfzo’n 25 jaar geleden van zijn vaderovernam. “Tegenwoordig is er veelmeer focus op de klant en is het onderhoudenvan relaties een essentieelonderdeel van het werk.”André verwacht dat er binnen eenaantal jaar totaal nieuwe materialenzullen komen. “Door nieuwe regelgeving,zoals de verpakkingenbelasting,en een veranderend gedrag van deconsumenten zijn er veel nieuwe productontwikkelingen.”“De ontwikkelingen gaan erg snel,”vult Danie aan. “Spraken we tweejaar geleden nog over biologischafbreekbaar en recyclebaar, nu strevenwe naar verpakkingen die in de‘groene container’ kunnen: composteerbareverpakkingsmaterialen.”“Wij zijn klaar om de verpakkingsuitdagingenaan te gaan,” zegt André.“Binnenkort hopen we ons team uit tebreiden met een commercieel medewerkerzodat we de contacten metonze huidige klanten en prospectsnog beter aan kunnen halen.”“Want, “ zo sluit Danie af: “wezeggen niet voor niets al jaren ‘uwverpakking, onze zorg!’”VergaderschemaBestuursvergaderingen en Ledenbijeenkomsten V.S.O. 2009Woensdag 1 juli BestuursvergaderingWoensdag 2 sept. BestuursvergaderingWoensdag 4 nov. BestuursvergaderingWoensdag 2 dec. BestuursvergaderingVrijdag 11 sept. Jaarlijks uitstapjeWoensdag 7 okt. Bestuursvergadering +Halfjaarlijkse vergaderingmet gemeentebestuurders

10De Laspartner Groep, bestaandeuit Triton Las- en Snijtechniekuit Sliedrecht (bestaat 20 jaar),Autogeen & Partners uit Rotterdam(bestaat 100 jaar) en Steenbakker& Partners uit Terneuzen(bestaat 30 jaar), heeft beginapril gevierd dat zij tezamenstaan voor 150 jaar ervaring inde lastechniek.Voor dit heuglijke feit werd door dedrie bedrijven een sfeervol feest voorhun klanten en relaties georganiseerdin de Cruise Terminal te Rotterdam.Een geheel compleet verzorgdeavond op een bijzondere locatie meteen prachtig uitzicht op de Maas metdiverse lekkere hapjes, drankjes envolop entertainment, met o.a. AnitaMeijer en Big, Black & Beautiful.De spectaculaire opening van hetfeest werd gedaan door een BraziliaanseBrassband met mooie Sambadanseressengekleed in prachtigekostuums die vanachter de coulissendoor het publiek richting het podiumliepen, met de directie/eigenaren vanLaspartners Groep (Gerrit Eilander,Wim Jansen en Gert Eilander) ertussen.Er werd een swingende show opgevoerdwaarbij niemand stil kon blijvenstaan.Daarna hielden alle drie de heren eenkorte speech, waarbij klanten, leveranciers,personeel en een ieder dieheeft meegeholpen aan het bestaanen opbouw van de bedrijven hartelijkeen dankwoord kregen. Zonder henhad dit feest niet gevierd kunnenworden.Gerrrit Eilander, die afgelopen december65 jaar is geworden, brachtin zijn speech naar voren dat hij sindsbegin dit jaar, in vol vertrouwen, dedagelijkse leiding van Triton heeftovergedragen aan vestigingsdirecteurSylvia Slootweg en salesmanagerWerner Westbroek.Als opvolgster van Eilander overhandigdehij Slootweg symbolisch eengrote sleutel en wenste haar veel succestoe in haar nieuwe functie. Meteen gerust gevoel heeft Eilander hetstuur van de onderneming overgedragen.“Het is tijd voor een nieuwe generatie,bruisend van energie en volnieuwe ideeën.”Zelf blijft Eilander op de achtergrondactief als adviseur en toezichthouder.Slechts af en toe zal hij nog binnenstappenin het bedrijf aan de Industrieweg.Vooralsnog lijkt er van een kredietcrisisop het industrieterrein Kerkerakgeen sprake. De scheepsbouw,vanouds een belangrijke afzetmarktvoor Triton, draait nog altijd op volletoeren. Hoewel er opdrachten zijngeannuleerd is er volop dynamiek.Tal van kleine werfjes verlenen ondersteunendwerk en maken daarbijdankbaar gebruik van de las- ensnijbenodigdheden van Triton.Met zestien zeer gemotiveerde medewerkerskijkt Triton met vol vertrouwennaar de toekomst.Martin den Breejen

11Directielid Peter van Dijk heetteCorien Wortmann en de aanwezigeVSO-leden van hartewelkom en nam de aanwezigenmet behulp van een beamerpresentatiemee door de langegeschiedenis van Vlot, die in1896 begonnen is als bodedienstmet de bakfiets.Door innovatie en inspelen op nieuwemarkten, is “bode Vlot” uitgegroeidtot een internationaal bedrijf met veleactiviteiten. Naast meubeltransportenen verhuizingen, zijn er andereactiviteiten zoals archiefbeheer, exceptioneeltransport, verhuizingenen opslag van goederen voor asielzoekersen montage van kantoormeubelenbijgekomen. Peter van Dijkziet ook in de toekomst nog verderegroeikansen en uitbreiding in Schelluinen-West,een door de overheidaangewezen locatie voor clusteringvan transportbedrijven.Daarna kreeg de Europarlementariërmevrouw Corien Wortmann van hetCDA de gelegenheid haar werk in hetEuroparlement voor het voetlicht tebrengen. In een helder betoog legdezij uit, waarom Europa zo belangrijk isvoor Nederland. Zij komt zelf uit eenondernemersfamilie en weet dat onsland belangrijke dienstverlenende entransportfuncties heeft in Europa. Alspositieve punten noemde zij voortsde afschaffing van de grenzen en deinvoering van de euro, waardoor demarkt overzichtelijker is geworden enbetalingen en vergelijking van prijzenveel gemakkelijker zijn geworden.Daarnaast was zij ook kritisch opde bureaucratie en regelgeving , devergaderingen van het Europarlementin Brussel en Straatsburg, maar alsklein land met 16,5 miljoen inwonersop een totaal van 27 landen met 500miljoen mensen zullen wij moetengeven en nemen. De belangen vanNederland zal zij zo het er naar uitzietals tweede op de lijst van het CDAook de komende vijf jaar weer metverve kunnen verdedigen. Afsluitendgaf zij aan, dat voor ons land hetlidmaatschap van de EU vanwegeonze ligging en de handelsactiviteitenen dienstverlening in Europa bijzonderlucratief is. Er is uitgerekend,dat het netto positief resultaat voorelke Nederlander op dit moment eenmaandsalaris is. Na haar betoog waser gelegenheid tot het stellen vanvragen, waar veel leden gebruik vanmaakten.Het was voor de vele aanwezigeVSO-leden interessant om tijdensde rondleiding weer eens achterde voordeur van een van oudsherin Sliedrecht gevestigd bedrijf tekunnen rondkijken en te ervaren datmet doorzetten en het pakken vankansen, veel innovaties tot stand kunnenworden gebracht, zoals CorienWortmann verwoordde.Leen de Groot

12Bart Baars“Ik ben trots op wat ik doe”“Mijn vader zag ik ‘s avonds niet veel thuis entijdens het eten namen telefoongesprekken eenprominente plaats in en op andere momenten washij thuis met de zaak bezig. Dat wil ik niet, zei ikbij mezelf. Het is er toch van gekomen, ook al washet geen bewuste keus in eerste instantie”, steltBart Baars van BRV assurantiën tevreden vast. Hijis de derde generatie van een verzekeringsbedrijfdat 80 jaar geleden een start maakte. Reden omhem eens aan de tand te voelen.“Ik kwam in 1997 in de zaak, na vier jaar bij een verzekeringsmaatschappijin Rotterdam te hebben gewerkt en innovember 2000 heb ik het bedrijf overgenomen. Je kuntwel stellen dat er het een en het ander veranderd is. Ikdenk dat in het verleden een tussenpersoon meer op eeneiland zat, ook al had hij veel directe contacten met klanten.Tegenwoordig zijn er meer samenwerkingsverbanden.We doen nu ook aanzienlijk meer dan de brand- en uitvaartverzekeringenvan het begin. En dat is wel aardig omte vertellen: we hebben nog steeds het wagenpark vanhet personeel van Van Leeuwen Buizen in onze portefeuille,alleen omdat mijn opa een goede vriend was van Pietvan Leeuwen. Wat dit vak ook anders maakt dan vroegeris de automatisering, daardoor hebben we ons van eenarbeidsintensief naar een meer adviserend bedrijf kunnenontwikkelen.”Toegevoegde waarde“We hebben door fusie en overname nu negen mensenin dienst. We willen dit volume aanhouden om de toegevoegdewaarde te garanderen. Je moet laten wetendat je er bent, interactie met de klant is vandaag de dagheel belangrijk. De zorgplicht maakt dat ook noodzakelijk.En dat is volgens mij ook het grote verschil metinternetaanbieders zoals Ditzo, die vreemd genoeg doorgrote verzekeringsmaatschappijen in het leven wordengeroepen, terwijl het assurantiebemiddelingskanaal dezeverzekeringsmaatschappijen groot heeft gemaakt. Dit nogafgezien van het dumpen van de prijzen waar we nu meete maken hebben, dat moet een keer fout gaan. Kortom,we moeten koesteren wat we hebben. En duidelijk makenwat we doen en waarom we iets doen. Zo kun je ook inde huidige onzekere tijden een evenwichtig bestaan instand houden.”Blij“Voor mij is belangrijk dat je bekend bent aan de dijk.Soms is dat ook wel eens lastig, maar over het algemeenmerk je een zekere trots als je langs een huis rijdt of alsje een vrachtwagen ziet, waar je bij betrokken bent vanuitverzekeringstechnisch oogpunt.Verder kom ik weer even bij het begin uit. Ik ben blij datik dit werk mag doen. En ook blij dat ik tegen senior hebkunnen aanpraten, terwijl hij me alle vrijheid heeft gegevenom het op mijn eigen manier te doen.En als laatste: ik ben blij dat we geen makelaardij poothebben opgezet, wat wel eens in mijn achterhoofd heeftgespeeld. Die zou ik er op dit moment niet bij willen hebben.Wel kan iedereen bij ons terecht voor eerlijk, helder,betrouwbaar en onafhankelijk hypotheekadvies, via onssamenwerkingsverband met De Hypotheekadviseurs inPapendrecht.”Jacques Kraaijeveld

Construction & Shipping IndustryGorinchem13Begin mei was wederom voor de Construction &Shipping Industry beurs in de Evenementenhalin Gorinchem. De beurs is van een klein lokaalbeursje uitgegroeid tot een maritieme beurs vanformaat.Lagen de bezoekers aantallen in 2007 en 2008 nog opde 13600, in 2009 kwamen er 16.216 mensen op af.Bijna 500 bedrijven waren vertegenwoordigd op de vijfdeeditie van het evenement.En dan was er nog een wachtlijst. Ter vergelijk: de beursEuroport in Ahoy Rotterdam had vorig jaar 843 exposantenen in 4 dagen 31.000 bezoekers.Het concept van deze beurs is duidelijk een groot succes.Zowel voor bezoekers als voor standhouders. Een standhuren is niet erg duur en in de prijs zit eten en drinkenvoor zowel standhouders als bezoekers.Er waren natuurlijk ook VSO-leden vertegenwoordigd.Te weten Teus Vlot Diesel Marine, Blokland Non Ferro,Bakker Sliedrecht, Triton Las- en Snijtechniek, VerhoefElectrotechniek, Control Techniques, TLS Sliedrecht Lasen Van der Leun Installatiebouw.Als er ergens handel isdan zijn er altijd VSOleden te vinden. Volgendjaar is de beurs er weer,vroeg aanmelden is eenaanrader.Martin den Breejen

14De werf van IHC Merwedeaan de Molendijk in Sliedrechtbestond in mei 200825 jaar. Ter gelegenheidvan dit jubileum hebbentwee oud-medewerkersnamens IHC Merwede degeschiedenis van de werfvastgelegd in het boek,IHC Sliedrecht 1983-2008Van ons, voor ons, doorons.Op 20 mei is het eerste exemplaarvan het boek overhandigddoor de huidige directeurvan de werf, de heer A.E. Kipsaan twee voormalige directeuren,de heren B. van Dam enJ. van Sliedregt.Naast de schepen die in Sliedrecht door IHC Merwedezijn geproduceerd, is in het boek een belangrijke rol weggelegdvoor de mensen die betrokken zijn geweest bij dewerf. In de 25 jaar dat de werf bestaat, hebben de medewerkersvan IHC Merwede gezamenlijk veel hoogte- endieptepunten meegemaakt, waardoor een sterke onderlingeband bestaat. Om die reden waren ook de gepensioneerdeoud-medewerkers uitgenodigd om op 20 meide sfeer te komen proeven op de werf, om vervolgens deuitreiking van het eerste exemplaar mee te maken.

15Unit 4 Agresso heeft via haar Spaanse vestigingeen opdracht gekregen van Conselho de Maputo,het gemeentebestuur van de hoofdstad van Mozambique.Het softwarebedrijf gaat het ERP-systeemAgresso Business World implementerenvoor het beheer van de financiële processen in degemeente. De overeenkomst heeft een waarde vancirca 2,2 miljoen euro.Door deze implementatie is het gemeentebestuur van deAfrikaanse metropool (ruim 2,1 miljoen inwoners) in staatzijn financiële en fiscale processen te moderniseren.Tevens kunnen medewerkers rechtstreeks gegevensuitwisselen met de centrale bank van Mozambique en anderenationale instellingen. Het project is mede tot standgekomen dankzij financiële steun van de Wereldbank.De implementatie zal naar verwachting in juni 2010 zijnafgerond.Chris Ouwinga, CEO van Unit 4 Agresso: ,,Dit omvangrijkeproject is een belangrijke stap in de uitbreiding vanonze activiteiten in Afrika. Agresso Business World helptMaputo om de modernisering van de organisatie te ondersteunen;niet alleen wat betreft de interne processen,maar ook in het contact met de burgers. Agresso BusinessWorld is eenvoudig, snel en tegen lage kosten aante passen, ook na de implementatie.Maputo kan hierdoor beter meegaan met de vele veranderingenwaar de organisatie mee te maken krijgt. Behalvehet vertrouwen in onze ERP-oplossing, heeft in de keuzemeegespeeld dat via onze vestiging in Lissabon ondersteuningen consultancy in de Portugese taal beschikbaar is.”Op maandag 8 juni werd, tijdenshet John Kraaijkamp MusicalAward Gala, de winnaar van deANWB publieksprijs voor ‘bestekleine musical’ bekend gemaakt.Eén van de genomineerden wasRoodkapje De Musical van VSOlid Van Hoorne Theaterproducties.Roodkapje De Musical ging op 11oktober 2008 in première in Arnhem.Vervolgens speelde de voorstellingruim 60 maal in diverse grote en middelgrotetheaters in heel Nederland.De familiemusical bleek een grootsucces bij zowel kinderen als volwassenen.Eind mei werd bekend datRoodkapje De Musical genomineerdwas voor de award ‘beste kleinemusical’. Dit was voor Van Hoorneeen enorm aangename verrassing,temeer omdat de vakjury geen enkelenominatie aan de productie had toegekend.“Wij maken geen musicalsvoor de critici, maar voor het publiek”verklaarde Michael van Hoorne. “Denominatie blijft en dat is voor ons aleen enorme stimulans om de komendejaren nog meer mooie, nieuwemusicals te produceren”.In november gaat ‘Hans & GrietjeDe Musical’ in première, met LindaWagenmakers in de rol van Snoepheks.Ook brengt Van HoorneTheaterproducties in 2011 voor heteerst een musical voor volwassenenop de planken, 1953 De Musical, eenverhaal dat zich afspeelt tijdens dewatersnoodramp. Roodkapje De Musicaldraait nog door wegens grootsucces tot en met oktober 2009.Meer informatie: www.RoodkapjeDe-Musical.nl

16B u s i n e s s B u l l e t i n n r . 1Het aan- en verkopenvan bedrijfsonroerend goedA a n - e n verko o pC o n s u l t a n c yVa s t g o e d b e h e e rH u u r e n verhuurN i e u w b o u wTa xa t i e sAl een geruime tijd is Waltmann & Co. Bedrijfshuisvesting zeeractief op het gebied van dienstverlening in het commercieelvastgoed, zoals winkels, kantoren en bedrijfsruimten. Bij ditspecialistische vakgebied spelen kennis van de regio, demarkt, de economie, de financiën en de bouwtechniek eenbelangrijke rol, evenals het hebben van een fijnmazig netwerkvan goede relaties. Tevens bieden wij commercieel vastgoedaan in kwalitatief hoogwaardige nieuwbouwprojecten.Aankoop en verkoopWaltmann & Co. Bedrijfshuisvesting begeleidt haar cliëntenbij het gehele aan- en verkoopproces, zoals het zoeken vaneen geschikte koper of het zoeken van een object dat op deindividuele wensen van haar opdrachtgever is afgestemd.www.waltmann.comBel voor een afspraak met een van onze adviseurs.Johan de Wittstraat 1683311 KJ DordrechtTelefoon: 078 - 614 10 30bedrijfshuisvesting@waltmann.comLaan van Walburg 83332 GJ ZwijndrechtTelefoon: 078 - 620 57 77zwijndrecht@waltmann.comDr. Langeveldplein 223361 HE SliedrechtTelefoon: 0184 - 64 77 66sliedrecht@waltmann.com08015_WM Actualia_182x132.indd 1 09-10-2008 10:03:47Het volgende nummer van Actualia komt uitin november 2009. De inleverdatum voor ditDeadlinenummer is 15 oktober 2009Heeft u nieuws of wilt u zelf een bijdrage leverenover zaken die ons allen aangaan, laat dat wetenaan de secretaris of de eindredacteur:info@vso-sliedrecht.nl ofjacq.kraaijeveld@tekstbureautothepoint.nlSamenstelling bestuur:J.W. Stuij, voorzitterP.J. van Es, vicevoorzitterW. van Wijngaarden, secretarisM.W.B. van Roosendaal, penningmeesterA. Riebergen, bestuurslidJ.W. de Jong, bestuurslidJ. Visser, bestuurslidL. de Groot, bureausecretarisVSO-secretariaatPrisma 100, 3364 DJ SliedrechtPostadres: Postbus 192, 3360 AD SliedrechtTel.: 0184 - 43 54 10 fax: 0184 - 43 53 00E-mail: info@vso-sliedrecht.nlwww.vso-sliedrecht.nlColofonVSO-Actualia is een uitgave van de VerenigingSliedrechtse Ondernemingen, die drie keer per jaarverschijnt in een oplage van 225 exemplaren.De redactiecommissie bestaat uit: W. van Wijngaarden,D.G. Pellikaan, L. Beenhakker, M. den Breejen,J. Kraaijeveld en L. de GrootRedactie: To The PointDalem Donk 49, 4207 XE GorinchemTel.: 0183 - 69 96 38E-mail: jacq.kraaijeveld@tekstbureautothepoint.nlDruk en layout:Drukkerij Van den DoolIndustrieweg 4, 3361 HJ Sliedrecht