13 juli - Stad Harelbeke

More documents

Recommendations

Info

Voor het overige bestaat er geen enkele geldige afzonderlijke boekhouding vanoveruren welke de personeelsdienst niet zou bekend zijn.4. Secretariaat dhr. BurgemeesterEr wordt geregistreerd na de extraprestatie tijdens de week (dus niet om 17.30uur); andere extraprestaties worden door dhr. Burgemeester schriftelijk aan depersoneelsdienst bevestigd.5. Principes in verband met de buitendiensten5.1. De informatiedienst wordt niet beschouwd als een buitendienst en volgtderhalve het uurrooster-dagschema van de centrale administratie.5.2. Voor de bibliotheek wordt verwezen naar de uitgewerkte dienstregeling metnota 28.12.1987 in het kader van het voltijds werken vanaf 01.01.1988. Voorde bibliotheekbedienden gelden de openingsuren bibliotheek als striktestamtijd, waarbinnen glijden of recupereren uitgesloten is. Zulks kan dus enkelbinnen het resterende 7-urenpakket. Het administratief enonderhoudspersoneel kan een uurrooster volgen dat meer aanleunt bij decentrale administratie, maar de dienstnoodwendigheden kunnen avond- enzaterdagwerk nooit vooraf uitsluiten.5.3. Jeugd-, sport- en cultuurdiensten: er wordt terzake verwezen naar hetgezamenlijk overleg dd. 15.01.1988, waaruit de volgende krachtlijnen:5.3.1. Zaalverantwoordelijken:- werken volgens schema's in functie van de wekelijkse activiteiten enwelke gelden als stamtijden, tenzij chef oordeelt dat het geenrisicodragende activiteit betreft (cfr. jeugdcentrum);- indien enigszins mogelijk moeten de toezichten vergezeld worden vanadministratief of ander werk teneinde het rendement te verhogen;- tijdens de weekends wordt er uiteraard ook geprikt;- zullen een redelijke (= niet méér) tijd (in functie van de nodigevoorbereiding + volgens oordeel chef) voor het begin van de activiteitaanwezig zijn; vroeger het werk vervoegen kan maar als arbeidstijd inrekening wordt gebracht indien er effectief werk te verrichten is,volgens het oordeel van de chef, (zulks kan dan ook niet per 5 of 10minuten), en indien compensaties de stamtijden niet in het gedrangbrengen;- om het aanbod van activiteiten op peil te houden kunnen overurenmet toestemming van de chef hier wel verder verschoven worden naarlatere tijdstippen van minder bedrijvigheid in de respectievelijke centra(vb. juli-augustus, respectievelijk winterperiode van buitenwerken).5.3.2. Andere personeelsleden: de uurroosters kunnen een regelmatigerkarakter hebben, maar de eigenheid van de buitendiensten kan nooitvooraf avond- en weekendwerk uitsluiten.5.3.3. Een ruim pakket overuren is niet gezond en blijft overigens niet duren;de chefs van de buitendiensten zullen tegen mei 1988 een grondigestudie terzake overmaken aan de stadssecretaris; deze studie,vergezeld van een ontwerp – organigram voor de toekomst, zal eenredelijke uitzuivering van het overurensysteem behelzen op basis vanaangepaste organisatie en beoogde personeelsbezetting in de contextvan het op peil houden van het huidig aanbod voor de toekomst.6. Personeelsleden met verminderde prestatiesMede na overleg met de syndicale organisaties wordt de arbeidstijd bij afwezigheden(jaarlijks verlof, feest- en compensatiedagen) als volgt geregulariseerd:
- het jaarlijks vakantieverlof wordt in evenredigheid verminderd volgens hetprestatieuurrooster en uitgedrukt in uren op de verlofkaart;- compensatiedagen (ingevolge feestdagen die op zaterdag of zondag vallen)aangerekend voor 07.36 uur arbeidstijd;- wettelijke feestdagen (op werkdag vallend): arbeidstijd wordt bepaald door hetaantal uren dat men op die nominatief bepaalde dag volgens hetgoedkeuringsbesluit zou gepresteerd hebben.7. Speciale compensatietarieven overurenEr wordt terzake en voor alle duidelijkheid en uniforme toepassing, verwezen naarde geldende reglementering, nl. beslissing schepencollege dd. 07.04.1982. Het moetdaarbij duidelijk zijn dat het personeel van de buitendiensten (jeugd, cultuur,bibliotheek, sport) werkt volgens het zesdagenwerksysteem, zodat werken opzaterdag voor hen wordt aanzien als vallend binnen de normale werkweek.Nota aan de personeelsleden van de Centrale AdministratieBetreft: Variabele werktijden – aanpassing glijtijd.Kopie aan chefs buitendienstenIn navolging van het bereikte akkoord op het Hoog Overlegcomité Stad/OCMW, dd. 12december 1990, wordt i.f.v. de nieuwe openingsuren van het Stadhuis, hetglijtijdensysteem als volgt aangepast:- 's morgens glijtijd vanaf 8 uur (i.p.v. 07.45 uur);- 's avonds glijtijd tot 17.30 uur (i.p.v. 17.45 uur).De middagregeling inzake glijtijd blijft onveranderd.Tevens én na onderhavig overleg, wordt in de basisdienstnota inzake variabele werktijd,dd. 19 maart 1987, de tekst van het punt 8.1. (sancties door misbruiken) vervangendoor:"… die bestraft wordt met een door het Schepencollege nader te bepalen tuchtmaatregelen met een gebeurlijke tijdelijke opheffing van de toepassing van de variabele werktijd."De buitendiensten ontvangen kopie van deze nota voor gebeurlijke toepassing naaranalogie.Onderhavige schikkingen gaan in op 1 februari 1991.10 leden van de onderhandelings- en/of overlegorganen, Inspectiediensten en anderecontactadressen10.1. SYNDICAAL OBERLEGORGAAN STAD/OCMW----------------------------------------------------Afvaardiging Stad/OCMW:Voorzitter : Rita Beyaert, burgemeester, Klinkaardstraat, 2, 8530 Harelbeke.Ondervoorzitter : Hendrik Van Damme, Klein-Harelbekestraat 12 , 8531 Harelbeke.Secretaris : Carlo Daelman, Overacker 33, 8530 Harelbeke.Lid :Filip Kets, schepen, Keizersstraat 10, 8530 Harelbeke.Lid :Inge Bossuyt, schepen, Herpelsstraat 97, 8530 Harelbeke.Lid : Francis Pattyn, schepen, Dennenlaan 18, 8530 Harelbeke.Lid : Luc Callewaert, schepen, Korenstraat 1, 8531 Harelbeke.Lid : Rik Pattyn, schepen, Hippodroomstraat 33, 8530 Harelbeke.Lid : Alain Top, schepen, Papestuk 9, 8530 Harelbeke.Lid : Ludo Depuydt, raadslid OCMW, Nijverheidsstraat 8, 8530 Harelbeke.
Page 1 and 2:
ZITTING VAN DE GEMEENTERAAD VAN13 J
Page 4 and 5:
Er wordt voorgesteld de opdracht te
Page 6 and 7:
- het gemeentedecreet, inzonderheid
Page 8 and 9:
Gelet op het addendum aan de samenw
Page 10 and 11:
Gelet op het addendum aan de samenw
Page 12 and 13:
EN: Het studiebureau Plantec, geves
Page 14 and 15:
BIJAKTE BIJ HET BIJZONDER BESTEK(Tu
Page 16 and 17:
B. KONINKLIJK BESLUIT VAN 26.09.199
Page 18 and 19:
5. Groot onderhoud wegen 2009: 2. H
Page 20 and 21:
- Het vestigen van een erfdienstbaa
Page 22 and 23:
Art. 10De installatie met haar toeb
Page 24 and 25:
Om deze redenen ;Op voorstel van he
Page 26 and 27:
10. Aanpassen socio-cultureel centr
Page 28 and 29:
Tijdens het werfbezoek die plaatsvo
Page 30 and 31:
aannemingsvoorwaarden voor de overh
Page 32 and 33:
- de wet van 24 december 1993 betre
Page 34 and 35:
In het kader van de opdracht met al
Page 36 and 37:
Functiebeschrijvingen en evaluaties
Page 38 and 39:
functiebeschrijving op waarin de do
Page 40 and 41:
- Het evaluatiegesprek heeft als do
Page 42 and 43:
aantekenen bij een college van bero
Page 44 and 45:
Op hetzelfde ogenblik als het perso
Page 46 and 47:
De stad Harelbeke, vertegenwoordigd
Page 48 and 49:
Lichtorgel met 8 spots 0,00 € 12,
Page 50 and 51:
aadszitting van 14 juli 2008 werd p
Page 52 and 53:
ARTIKEL 2.§1. Combinatie van meerd
Page 54 and 55:
- … .§3. Procedures.1° Procedur
Page 56 and 57:
20. Kerkfabrieken. Advies dienstjaa
Page 58 and 59:
de berekende gemeentelijke bijdrage
Page 60 and 61:
1. Begrotingsrekening 2008GEWONEDIE
Page 62 and 63:
Indien de verkeerssignalisatie door
Page 64 and 65:
Art. 6 - Vaststelling schadeIndien
Page 66 and 67:
gaaibolspel 0,00 € 3,00 € 4,50
Page 68 and 69:
Omschrijving Cat 1 Cat 2 Cat 3 Cat
Page 70 and 71:
de oppervlakte van het waterzuiveri
Page 72 and 73:
eschikking over roerende goederen k
Page 74 and 75:
Uit de toepassing van dit art. 3 ge
Page 76 and 77: Het college van burgemeester en sch
Page 78 and 79: “Ingeval sommige leden van een fr
Page 80 and 81: De gemeenteraad stelt vast dat, gel
Page 82 and 83: gemeenteraad gesteld, behoudens voo
Page 84 and 85: STADSBESTUUR HARELBEKEARBEIDSREGLEM
Page 86 and 87: 1. TOEPASSINGSGEBIEDArtikel 1.Dit a
Page 88 and 89: 3.2. Voltijdse glijdende uurrooster
Page 90 and 91: tussen 55 en 60 jaar: 3 dagen;vanaf
Page 92 and 93: 1. huwelijk van het personeelslid o
Page 94 and 95: - Niveau E : lager onderwijs- Nivea
Page 96 and 97: De volgende zaken geven aanleiding
Page 98 and 99: schriftelijke verwittiging - blaame
Page 100 and 101: elasting van de externe dienst PBW
Page 102 and 103: die klacht neerlegde mee. Zo weet d
Page 104 and 105: 1.3. SABV------------di, do, za Sta
Page 106 and 107: Vr Stamtijd: 08:00 - 16:007u/dag Gl
Page 108 and 109: wo Stamtijd: 08:15 - 17:458u/dag Gl
Page 110 and 111: 30u24 urenweek met recuperatie30/38
Page 112 and 113: 9u30/38ma Stamtijd: 15:00 - 20:005u
Page 114 and 115: do Stamtijd: 06:30 - 09:303u/dag Gl
Page 116 and 117: 6.5. BIBLIOTHEEK-------------------
Page 118 and 119: Week 2 ma, wo Stamtijd: 13:15 - 17:
Page 120 and 121: 1.2.3. Voormelde gegevens inzonderh
Page 122 and 123: 4.2. De tijdsregistratieklokken wor
Page 124 and 125: de maand kan gevoegd worden. De rec
Page 128 and 129: Technici Stad :Linda Callens, Elfde
Page 130 and 131: Franky Algoedt, Westmoere, 91, 8490
Page 132 and 133: Bemerkingen raadslid Frieda Van The
Page 134 and 135: Punt 5: Groot onderhoud wegen 2009:
Page 136 and 137: Antwoord schepen Alain Top:De schep
Page 138: het straatbeeld. Er wordt in de ric
show all

13 juli - Stad Harelbeke

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?