13 juli - Stad Harelbeke
13 juli - Stad Harelbeke
13 juli - Stad Harelbeke
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.2.3. Voormelde gegevens inzonderheid 1.2.1. hierboven verklaren dat in principeiedereen deelachtig wordt gemaakt in het systeem (er wordt dus bvb. geenonderscheid gemaakt tussen administratief, technisch en werkliedenpersoneel):iedereen prikt en kan glijtijd toepassen onder voorbehoud evenwel van deconcrete dienstnoodwendigheden welke terzake een aantal onvermijdelijkebeperkingen kunnen opleggen.2. ALGEMENE BEGINSELEN: BEGRIPPEN EN TOEPASSING2.1. BegripsomschrijvingAls variabele werktijdregeling (VWT) geldt deze regeling van de arbeidstijd welkebestaat uit:- stamtijden tijdens dewelke alle personeelsleden verplicht moeten aanwezigzijn;- glijtijden tijdens dewelke het personeelslid in principe vrij zijn uur vanaankomst en vertrek bepaalt, echter binnen de perken omschreven in deonderhavige regeling.2.2. Principiële toepassing2.2.1. T.a.v. de tijd:- De tijdsregistratieklok en de VWT worden ingevoerd met ingang van 1september 1987;- wat de VWT betreft geldt een proefperiode van 3 maand waarna het systeemin voorkomend geval wordt bijgestuurd i.f.v. de concrete ervaring in hetalgemeen en vooral de specificiteit van bepaalde dienstonderdelen in hetbijzonder;- tijdens de periode van de zomerregeling (<strong>juli</strong>-augustus) worden de betrokkenalternatieve uurroosters in het systeem opgenomen.2.2.2. T.a.v. het personeel:De regeling geldt in principe voor alle personeelsleden onder voorbehoud van eenaantal in de praktijk onvermijdelijke beperkingen zoals hierna omschreven.2.3. Beperkingen in de toepassingBij deze beperkingen wordt geen onderscheid tussen mensen of categorieën vanpersoneel gemaakt, maar zijn de enige criteria de aard van de uitgeoefende functie enhet team- of groepsverband waarin het personeelslid werkt. Voormelde beperkingen zijningegeven door dienstcontinuïteit en diensteconomie enerzijds en hiërarchie anderzijds.2.3.1. De dienstcontinuïteit moet na overleg met en onder verantwoordelijkheid van dedienstchef gegarandeerd blijven. Zonder afbreuk te doen aan de aanwending vande tijdsregistratieklok, is de VWT individueel gelimiteerd:2.3.1.1. voor de personen gelast met telefonie, loketbediening en algemenedienstverzekering wat de centrale administratieve diensten betrefttijdens de openingsuren van het stadhuis; deze openingsuren wordenvoortaan als volgt vastgesteld: voormiddag van 8.30 uur tot 11.45 uur,namiddag van 14.00 uur tot 17.30 uur, vrijdagnamiddag tot 19.00 uurvoor burgerstand en bevolking;2.3.1.2. uiteraard voor personen die onvermijdelijk volgens een vast schema ofconcreet vastgelegde beurten moeten werken (vb.zaalverantwoordelijken bij de buitendiensten, balieverzekering tijdensopeningsuren bibliotheek, beurtrollen politie, containerpark).2.3.2. De diensteconomie legt individuele beperkingen op aan: