GEdraGskodE - Colgate
GEdraGskodE - Colgate
GEdraGskodE - Colgate
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
OOR DIEGEDRAGSKODEOns <strong>Colgate</strong>-Gedragskode dien as ’n riglyn vir ons daaglikse sake-omgang en weerspieël onsstandaard vir gepaste gedrag en ons korporatiewe waardes. Die Kode laat ons elkeen duidelikverstaan dat die manier waarop ons bedryfsresultate bereik net so belangrik is soos die bereikingdaarvan. Die <strong>Colgate</strong>-Gedragskode geld vir alle <strong>Colgate</strong>-mense – insluitende Direkteure, Beamptesen al die Maatskappy en sy filiaalmaatskappye se werknemers wêreldwyd. Hierdie vereistes geld ookvir Verkopers en Verskaffers, aangesien nakoming van die Kode ’n voorwaarde is om sake te doenmet <strong>Colgate</strong>.Die belangrikste is dat elke werknemer verantwoordelik is om integriteit en leierskap te toon deur tevoldoen aan die vereistes van die Gedragskode, Wêreldwye Sakepraktyk-riglyne, Maatskappybeleiden alle toepaslike wette. Deur etiek en integriteit ten volle deel te maak van ons volgehouesakeverhoudings en besluitneming, toon ons ’n verbintenis tot ’n samelewing wat die hoogste etiesestandaarde vooropstel.Die maklikste om nakoming van die Gedragskode te verseker, is om gesonde oordeel te gebruik enleiding te soek as daar vrae opduik. Indien u onseker is, vra uself die volgende af voor u op ’n spesifiekemanier optree:• Het ek magtiging om dit te doen?• Is die optrede die regte ding om te doen?• Is die optrede wettig en strook dit met die Gedragskode of ander beleidstukke?• Sal ek hierdie optrede met trots kan rapporteer aan iemand wat ek respekteer?• Sal die optrede <strong>Colgate</strong> se reputasie as ’n etiese Maatskappy versterk?Indien die antwoord op enige van hierdie vrae NEE is, of indien u enige vrae of kwellinge het oordie vertolking van die Gedragskode of enige verwante <strong>Colgate</strong>-standaard, -beleid of -prosedure,moet u die situasie met die bestuurder van u Menslike Hulpbron-, Regs- of Wêreldwye Etiek- enNakomingsafdeling bespreek.Geen strafmaatreël sal teen enigiemand geneem word wat oor ’n vermoedelike oortreding van dieGedragskode kla, dit rapporteer, dit ondersoek of help ondersoek nie, tensy daar gevind word dat daarmet opset vals bewerings gemaak word of vals inligting verskaf word. <strong>Colgate</strong> sal die vertroulikheidvan alle klagtes so ver moontlik handhaaf.Die Kode is aanlyn beskikbaar en is in verskeie plaaslike tale vertaal. Indien u bykomende inligting oorenige van die onderwerpe wat in die Kode genoem word, verlang, verwys asseblief na die Sakepraktykriglyne.Hulle het ten doel om die Maatskappy se Gedragskode aan te vul en meer spesifieke leidingte gee oor die toepassing daarvan. Besoek die afdeling oor Etiek en Waardes onder U en MenslikeHulpbronne by Our<strong>Colgate</strong>.com of die afdeling oor Bestuursgedrag op die <strong>Colgate</strong>.com-webwerf omdie Sakepraktyk-riglyne te lees.<strong>Colgate</strong>-palmolive MAATSKAPPY