GEdraGskodE - Colgate

Colgate Inligtingstegnologie-hulpbronne moet gebruik word vir Colgate se sake-doeleindes. Dievolgende gebruike word verbied:• Om teisterende, diskriminerende, lasterlike, bedrieglike of dreigende boodskappe te stuurwat aanstootlike inhoud bevat oor ras, seks, ouderdom, seksuele oriëntasie, geloof, politiekeoortuigings, nasionale herkoms, ongeskiktheid, etnisiteit, veteraanstatus, geslagsidentiteit ofenige ander kenmerk wat kragtens wet beskerm word.• Om enige aanstootlike of obsene korrespondensie of materiaal te stuur, te bekom of te berg.• Ongemagtigde verspreiding van Colgate se vertroulike of handelsgeheim-inligting.• Om sekuriteitsbreuke of -ontwrigtings van netwerkkommunikasie te veroorsaak of toe te laat,en/of u wagwoord op ’n onvanpaste wyse aan ander bekend te maak of om ander toe te laat om uwagwoord te gebruik.• Skending van die regte van enige persoon of maatskappy wat deur kopiereg-, handelsgeheim-,patentereg- of ander intellektuele eiendomsregwetgewing, of soortgelyke wette of regulasies,beskerm word.• Skending van enige persoon wat deur toepaslike wetgewing beskerm word se reg op privaatheid.• Werwing vir enige buite-organisasie, onderneming of saak wat nie verband hou met Colgate nie,insluitende byvoorbeeld enige kommersiële, godsdienstige of politieke organisasie, ondernemingof saak.Behalwe in soverre dit deur toepaslike wetgewing beperk word, behou Colgate die reg voor omtoerusting, stelsels en netwerkaktiwiteite te monitor, insluitende – maar nie beperk tot – e-pos,stempos, Internetgebruik en enige gebergde inligting, in gepaste omstandighede en voortspruitend uittoepaslike wette. Daarby kan gemagtigde personeel en derdeparty-diensverskaffers onbeperkte toegangtot inligting in Colgate se Inligtingstegnologie-hulpbronne hê, in die volle mate wat die wet toelaat, virbedryfs-, onderhoud-, sekuriteit-, sake-, regs- of regulatoriese vereistes.Colgate behou die reg voor om enige gebruiker se toegang tot Colgate se Inligtingstegnologiehulpbronnete enige tyd op te skort, met of sonder waarskuwing vooraf.Vir verdere gedetailleerde inligting oor hierdie en ander onderwerpe, verwys asseblief na dieMaatskappy se Sakepraktyk-riglyne.10 GEDRAGSKODE