3xGpZh

Context, organisatie & implementatie, pagina 261proces te zijn. Er is immers geen top-downcommandostructuur meer, er is niemand meerdie vertelt wat er moet gebeuren. De bewegingmoet uit de mensen zelf komen. Dit sluit ookweer aan bij de ontwikkeling die de mens deafgelopen decennia heeft doorgemaakt. Metname voor jongere mensen geldt dat ze ietswillen beleven. Zodra er weinig meer te belevenis, haken ze af.Essentieel om co-creatie goed van de grond tekrijgen is dus het creëren van een beleving voorde co-creator. Dat nodigt hem uit om mee tedoen in de co-creatie en daarmee komt de cocreatieecht van de grond.Wat betekent dit alles voor eHealth?Door eHealth oplossingen via een centraalengagementplatform aan te bieden, ontstaangrote voordelen:• Verschillende eHealth oplossingen zijn viaéén omgeving tegelijk beschikbaar voor eengebruiker. Geen verschillende systemen meer,die elkaar (negatief) kunnen beïnvloeden;• De gebruiker hoeft maar met één omgeving teleren werken. Vanuit die omgeving heeft hij allenoodzakelijke functionaliteit beschikbaar;• Iedereen die betrokken is (de zorgvrager,zorgverleners, mantelzorgers) heeft vanuitzijn eigen omgeving (of waar ze maarwillen) toegang tot het platform en kan daarparticiperen in het co-creatie proces;• Ontwikkelaars van eHealth oplossingenkunnen gebruik maken van de rijkefunctionele mogelijkheden die een standaardengagementplatform biedt en hoeven niet alletechnologie zelf te ontwikkelen;• Ontwikkelaars van eHealth oplossingenkunnen hun producten op elkaar aansluiten endaarmee verder geïntegreerde oplossingenaanbieden.Een optimaal engagementplatform creëertvoor ieder van de actoren in de co-creatieeen beleving op maat. Dat is waaropengagementplatforms zich met nameonderscheiden van de traditionele systemsof record. De technologie waarmee dewerkelijkheid als het ware wordt verrijkt, speelthierbij een belangrijke rol.