3xGpZh

Het E-Health aanbod, pagina 160Welk probleem lost deze innovatie op?De vraag naar en behoefte aan informatieover gezondheid en ziekte is groot. Er is eengroot aanbod aan informatiebronnen, maarde betrouwbaarheid daarvan is onduidelijk.De behoefte aan het delen van kennis metlotgenoten blijkt groot en past bij de behoefteaan regie over de eigen gezondheid en het eigendossier.De wens om meer te sturen op preventie,eigen verantwoordelijkheid en eigen capaciteitenneemt toe. Dr. Smart houdt rekening met kennisen denkniveau van de gebruiker. Voor eengoede zorg in de toekomst willen en moetenmensen meer verantwoordelijkheid nemen voorhun eigen gezondheid. Zij willen meer controleover hun eigen gezondheid en zij willen zelfeen volwaardig gesprekspartner zijn voor dezorgverleners. Om dit te bereiken moeten wemensen helpen met bewustwording en kennisover hun gezondheid.In welke fase zit deze innovatie?1e implementatieNaam innovatorDr. Peter Scholten2. Andere handen communityAndere handen community is een beslotenvirtueel platform voor medewerkers uit dezorg waar zij elkaar ontmoeten en zich kunnenontwikkelen. Leden wisselen in een veiligeomgeving kennis uit. Ze bevragen elkaar overhun vak, spreken over de veranderingen in dezorg en delen ervaringen over de dagelijksewerkzaamheden in de praktijk. Met elkaar werkenze aan de zorg van de toekomst.De community integreert drie functies:• De entreepagina presenteert zaken die te doenhebben met de toekomst van de zorg. Ledenontmoeten snel en efficiënt de buitenwerelden raken vertrouwd met technologie en socialemedia in de zorg;• Via vakgroepen verbindt de communitymedewerkers uit verschillende organisaties,deze sociale internet toepassing initieert hetdelen van kennis over een specifiek themazoals Wijkzorg en Sociale innovatie;• Tot slot biedt de community een socialeintranet functie aan organisaties. Via een eigengroep kunnen medewerkers elkaar onderlingontmoeten en binnen de organisatie van elkaarleren. De community is te bereiken via www.anderehanden.comWelk probleem lost deze innovatie op?De community rust medewerkers toe voorde toekomst van hun vak. Zorgmedewerkersworden door de community virtueel vaardiger,raken vertrouwd met technologie en wordengefaciliteerd bij zelforganisatie. De communitybevordert het gebruik van technologie, ledenraken beter, sneller en duurzaam bekend mettechnologische ontwikkelingen en de betekenisdaarvan voor hun werk. Hiermee wordt opgelostdat het gebruik van technologie in de zorgtoeneemt, kwaliteit van zorg wordt bevorderden medewerkers beter en duurzamer inzetbaarblijven op de actuele arbeidsmarkt.In welke fase zit deze innovatie?Grootschalige implementatieNaam innovatorVerder door anders doen BV