3xGpZh

Gebruik in het veld, pagina 139waar bedrijven zich in samenwerking metzorgaanbieders specialiseren in het koppelenvan verschillende systemen om uitwisselingtussen verschillende toepassingen mogelijk temaken.Wat vraagt eHealth van organisaties?Het succes van eHealth hangt af van deintegratie daarvan. Zolang eHealth geenvolwaardig(e) product of dienst is, zal het minderkans van slagen hebben en blijft inzet vaakop pilotniveau. Of een eHealth applicatie eensucces wordt, is afhankelijk van een veelheidaan factoren. Het proces van implementatie iscomplex.Het ontwikkelen en implementeren van eHealthvraagt veel van een organisatie. Een essentieelonderdeel in het toepassen van eHealth inde praktijk is het veranderen van de mindsetbij zorgprofessionals. ‘Van zorgen voor naarzorgen dat’ is ook hier de beweging die gemaaktmoet worden. Binnen de gehandicaptenzorg isdat nog niet overal vanzelfsprekend. Cliëntenzijn in veel gevallen behoorlijk afhankelijk vande houding van de medewerkers. Binnen degehandicaptenzorg is de rol van begeleiding ennetwerk veel essentiëler voor de acceptatie vaneHealth, dan bij andere sectoren. Het integrerenvan eHealth in de praktijk wordt nog veel alseen nieuwe vorm van zorg gezien, terwijl als hetware alleen de vorm anders is. Er zijn daarbij welandere competenties van medewerkers nodigom in de eerder genoemde paradigmashiftte komen. Daar ligt een gezamenlijke taakvoor onderwijs en HR professionals. Ook hetdirecte netwerk van de cliënt speelt hierin eenbelangrijke rol. In de begeleiding van jongerenmet een licht verstandelijke beperking komt hetregelmatig voor dat de cliënten meer kennishebben van moderne IT middelen dan demedewerkers.Het risico bestaat dat die medewerkersdergelijke ontwikkelingen vooral als eenbedreiging zien omdat ze zelf weinig kennisvan zaken hebben en daarmee de invoeringvan eHealth vertragen. Dat is jammer wantdeze groep cliënten kan juist heel goed ingezetworden om de kennis te verspreiden en hetdraagvlak bij andere cliënten te vergroten, ookdat is participatie. De meeste medewerkers zijnimmers opgeleid om zichzelf als instrument in debegeleiding naar de cliënt in te zetten en zijn hetniet gewend dat ze daarvoor bijvoorbeeld ookeen iPad als middel kunnen gebruiken.De toekomst is nu!Technologische mogelijkheden zijn momenteelbijna groter dan waar we in de praktijk aan toezijn. Ook op het vlak van eHealth. Toepassingenkomen voor een steeds grotere doelgroepbeschikbaar, zijn van groeiende volwassentechnologie en steeds vaker te combinerenbinnen platformen. De kansen liggen binnenhandbereik.