3xGpZh

Stakeholders behoefte, pagina 114Andere inzichten met betrekkingtot gebruikAnouk Middelkamp liet in haar onderzoek in 2012zien dat 60% van de medisch specialisten enhuisartsen vindt dat eHealth de samenwerkingtussen de eerste en tweede lijn verbetert. Zijliet echter ook zien dat 60% van de medischspecialisten en huisartsen eHealth ziet alsbedreiging voor grens tussen werk en privé.Er wordt ook onderzoek gedaan naar het gebruikvan de social media en eHealth door artsassistenten,op Pubmed verschijnen dan ooksteeds meer artikelen over dit onderwerp. Uitonderzoek naar de arbeidsuitval (ziektemelding)van arts-assistenten in een groot regionaalziekenhuis in Nederland, bleek dat artsassistentenveel tijd kwijt zijn met “gebeldworden voor niet dringende zaken”. Dit ismet name zo, bleek uit het onderzoek, omdat“de aios toch/wel altijd bereikbaar is”. Artsassistentenzijn dus stakeholders in de zorg. Zijbleken echter erg gefrustreerd over het feit datze geen invloed hebben op hun werkindeling,die zij regelmatig inefficiënt vinden en wordendaar letterlijk moe van. Hierdoor ontstaatziekteverzuim. Efficiëntie verhogen is een anderebelangrijke driver voor eHealth omdat het kanworden ingezet bij procesinnovatie.Behoefte aan een virtuele leeromgevingGame therapy en lifestyle games, zowelvoor psychische als fysieke aandoeningen,worden al ingezet en dat zal zich alleenmaar verder uitbreiden. Binnenkort hebbenwe zelf ook allemaal virtual reality games oponze tablets en smartphones. Ook kunnendeze games preventief werken om gezondegewoonten te stimuleren. Kan virtual reality,zoals bijvoorbeeld serious gaming, wordentoegepast om jonge artsen te leren werken ineen systematisch erkend team, dat gericht isop procesverbetering? Dat zou heel erg mooizijn. Naast het inzetten van serious gaming ommedisch-technische kennis te bevorderen ente meten, kan dit ook worden ingezet om dekennis over het zorgstelsel bij arts-assistenten tevergroten.Toekomstvisie van de medischspecialist in opleiding:Lizanne Berkenbosch, medisch specialistin opleiding, schreef een proefschrift overmanagement- en leiderschapsonderwijs voorarts-assistenten. Daarin concludeerde zijdat artsen zodanig moeten worden opgeleiddat zij het voortouw kunnen nemen inkostenbesparende en kwaliteit bevorderendeinnovaties in de zorg.De beroepsorganisatie voor medischspecialisten in opleiding (De Jonge Specialist)heeft in 2013 het visiedocument Coach, Cure,Care 2025 aangeboden aan VWS. Dit documentis (inter)nationaal goed ontvangen.Daarin wordt onder andere zelfmanagementvan de patiënt genoemd. Hierin past demodernisering en digitalisering van de zorg.Op dit moment wordt er door patiënten nogweinig (2013: 2-6%) gebruik gemaakt vaneHealth voor zelfmanagement. Door middelvan digitale communicatie, zelfdiagnostiek,monitoring en behandeling in combinatie methet fysieke contact met de zorgverlener zal dezelfredzaamheid bevorderd kunnen worden.Een voorbeeld in dit visiedocument stelt: “Op de