10.07.2015 Views

3xGpZh

3xGpZh

3xGpZh

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

iets kost (de inspanning). Goede oog voorgebruiksvriendelijkheid, ook belangrijk volgensde succesverhalen. Een koppeling met eenEPD of HIS maakt het leven eenvoudiger. Hetkost minder tijd om te leren omgaan met deverandering.eSkillsEen van de meest onderschatte behoeften vanzorgprofessionals is scholing bij het aanlerenvan kennis en vaardigheden, e-skills. Waar wevaak redeneren in termen van ‘niet willen’, ligter in de praktijk bijna altijd ‘niet kunnen’ aan tengrondslag. Veel artsen zijn niet voorbereid opeen toekomst met ICT. In de opleiding tot artsis geen aandacht voor eHealth. De helft vande zorgprofessionals die betrokken zijn bij eeneHealth project geeft aan onvoldoende kenniste hebben om hun rol goed te vervullen, zo blijktuit een onderzoek van de KNMG en het AMC.82% van de genoemde zorgprofessionals wil zijnof haar kennis uitbreiden. Een mooie kans voore-learning in de zorg. Gezien de uitkomsten lijkthet de hoeksteen van eHealth succes.Wat weten we nu?De behoefte van zorgprofessionals wordt nietstructureel en betekenisvol onderzocht alshet gaat om de inzet van eHealth. Een van deredenen kan zijn dat het als begrip te grootis om te onderzoeken. Maar zelfs als we decontainer openen, valt er weinig te kwantificeren.Praktijkvoorbeelden zijn er te over en ook uit depsychologie is voldoende af te leiden. Dus hetaannemelijk maken, kunnen we wel.Zorgprofessionals gaan voor een beterekwaliteit van zorg met het liefst behoud vanomzet. Een eenvoudiger zorgproces en beteredienstverlening aan patiënten. EHealth moetgeen buitengewone inspanningen vragen intermen van tijd en scholing. De invloed vancollega’s op de intentie om ermee te starten isenorm.Het zijn allemaal aspecten die logisch klinken.Maar zonder dat ik het kan onderbouwen, denkik dat de pioniers vooral ook opstaan omdatzij het leuk vinden om afwisseling te zoeken inhet werk, grenzen te verkennen en bij te leren.Zelfontplooiing staat niet voor niets boven in deMaslow-piramide. Wanneer eHealth zorgt voorminder omslachtige werkroutines of een lagerewerkbelasting is dat mooi meegenomen, maardat is altijd bijvangst.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!