10.07.2015 Views

Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen

Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen

Richtlijn Werk en Ernstige psychische ... - GGZ-richtlijnen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Conceptrichtlijn <strong>Werk</strong> <strong>en</strong> <strong>Ernstige</strong> <strong>psychische</strong> aando<strong>en</strong>ing<strong>en</strong>Refer<strong>en</strong>tieMateStudieSteekCliënt<strong>en</strong>Interv<strong>en</strong>tie(s)ControleL<strong>en</strong>gteUitkomstmat<strong>en</strong>Resultat<strong>en</strong>Resultat<strong>en</strong>OverigevantypeProefk<strong>en</strong>merk<strong>en</strong>conditiefollow-up(beschrijving)(in getall<strong>en</strong>)opmerking<strong>en</strong>bewijsgrootte(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)supportede aan66% schizofr<strong>en</strong>ieop het werk.- Salaris dag<strong>en</strong> gewerktp= 0.407power.employm<strong>en</strong>tSEof schizoaff.- Ge<strong>en</strong> significant- werkstoornisWekelijkseverschil in salarisAantal ur<strong>en</strong> gewerkthebb<strong>en</strong>groep sessies(18 mnd);3-4 maand<strong>en</strong>Exp. = 700.3<strong>en</strong> opfris(727.1), contr.=sessies.758.3 (612.1),Effect size = -.09, p= .766Salaris, totaal over18 mnd;Exp.= 5177.3,(5788.0), contr.=5368.8, (4488.3),Effect size= -.04, p= .792Ge<strong>en</strong> significanteverschill<strong>en</strong> gevond<strong>en</strong>tuss<strong>en</strong> groep<strong>en</strong>Vauth e.a.B RCT N=138 IntramuraleComputergestuAlle<strong>en</strong>12- Cognitieve- CAST deelnemersEffect<strong>en</strong> CAST + ARRCT is van(2005)cliënt<strong>en</strong> meturde cognitievearbeidsre-maand<strong>en</strong>vaardighed<strong>en</strong>hebb<strong>en</strong> verbetering<strong>en</strong>vs. alle<strong>en</strong> AR;voldo<strong>en</strong>de74

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!