10.07.2015 Views

Handleiding integriteit bij eedaflegging en bij ... - Bestuurszaken

Handleiding integriteit bij eedaflegging en bij ... - Bestuurszaken

Handleiding integriteit bij eedaflegging en bij ... - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

3 Praktische toelichting <strong>bij</strong> de stapp<strong>en</strong> uit het stapp<strong>en</strong>planStap 0: Bepal<strong>en</strong> of e<strong>en</strong> dilemmatraining aangewez<strong>en</strong> isHet aanbied<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tatie over <strong>integriteit</strong> <strong>en</strong> het gev<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> dilemmatraining 2zijn binn<strong>en</strong> de Vlaamse overheid de twee meest gebruikte method<strong>en</strong> om personeelsled<strong>en</strong> testimuler<strong>en</strong> om (nog meer) integer te werk<strong>en</strong>.Beid<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> elk hun voor- <strong>en</strong> nadel<strong>en</strong>.In e<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tatie over <strong>integriteit</strong> wordt <strong>en</strong>kel het theoretische aspect van <strong>integriteit</strong>belicht. Het voordeel is dat e<strong>en</strong> grote groep personeelsled<strong>en</strong> op korte termijngelijktijdig kan word<strong>en</strong> geïnformeerd. Het nadeel is dat de medewerkers ge<strong>en</strong>praktische method<strong>en</strong> ler<strong>en</strong> om met <strong>integriteit</strong>skwesties om te gaan.E<strong>en</strong> dilemmatraining omvat naast e<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tatie over <strong>integriteit</strong> ook e<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tatieover dilemma’s <strong>en</strong> e<strong>en</strong> praktische training. Het voordeel is dat naast e<strong>en</strong> toelichtingover het theoretische aspect, de medewerkers ook e<strong>en</strong> aantal praktischemethodiek<strong>en</strong> aanler<strong>en</strong> om met dilemma’s om te gaan. Het nadeel is dat het er meertijd <strong>en</strong> lesruimte moet word<strong>en</strong> voorzi<strong>en</strong>.Het is niet voor elke organisatie van ev<strong>en</strong> groot belang om naast e<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tatie over<strong>integriteit</strong> e<strong>en</strong> <strong>bij</strong>kom<strong>en</strong>de dilemmatraining te voorzi<strong>en</strong>. Voor het mak<strong>en</strong> van deze keuzekunn<strong>en</strong> de volg<strong>en</strong>de criteria als leidraad di<strong>en</strong><strong>en</strong>: Zijn er in uw organisatie veel kwetsbare functies 3 ? (Om deze te id<strong>en</strong>tificer<strong>en</strong>verwijz<strong>en</strong> we naar de “handleiding voor het id<strong>en</strong>tificer<strong>en</strong> van kwetsbare functies” 4 ) Vond<strong>en</strong> er in het verled<strong>en</strong> al <strong>integriteit</strong>ssch<strong>en</strong>ding<strong>en</strong> plaats? Hebb<strong>en</strong> de andere personeelsled<strong>en</strong> in uw organisatie al e<strong>en</strong> dilemmatraininggekreg<strong>en</strong>? Vond<strong>en</strong> ze de training nuttig?2 Dilemmatraining<strong>en</strong> zijn training<strong>en</strong> die erop gericht zijn risico’s te (h)erk<strong>en</strong>n<strong>en</strong>, ze bespreekbaar te mak<strong>en</strong> <strong>en</strong>ermee te ler<strong>en</strong> omgaan via het ler<strong>en</strong> afweg<strong>en</strong> van alternatiev<strong>en</strong> aan de hand van stelling<strong>en</strong>.3Kwetsbare functies zijn functies die zeer expliciet teg<strong>en</strong> <strong>integriteit</strong>ssch<strong>en</strong>ding<strong>en</strong> moet<strong>en</strong> word<strong>en</strong> beschermdomdat ze rechtstreeks de burger voordel<strong>en</strong> toek<strong>en</strong>n<strong>en</strong> of kunn<strong>en</strong> ontnem<strong>en</strong>.4http://www2.vlaander<strong>en</strong>.be/<strong>integriteit</strong>/_docum<strong>en</strong>tatie/20071026_handleiding_id<strong>en</strong>tificer<strong>en</strong>_van_kwestbare_functies.pdf<strong>Handleiding</strong> <strong>integriteit</strong> <strong>bij</strong> <strong>eedaflegging</strong> <strong>en</strong> <strong>bij</strong> ontvangstdag van nieuwe personeelsled<strong>en</strong> 6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!