Evaluatierapport - Ekelmans en Meijer Advocaten

7. OPMERKINGEN VAN STEPOp vrijdag 3 december heb ik namens het STEP-bestuur deelgenomen aan de STEP In-housedag vanEkelmans & Meijer te Den Haag. Ik zal hieronder kort uiteenzetten wat mijn indruk was van deze dag.Bij aankomst werden we ontvangen bij de receptie en vervolgens naar een ontvangstruimte geleid. Daarstonden koffie, thee, koekjes en pepernoten klaar en bestond de gelegenheid om kort kennis te makenmet de andere studenten. Toen vrijwel iedereen aanwezig was, werd de groep welkom geheten doorMartijne Sevenhuijsen van de afdeling recruitment. Vervolgens gaf Martijne ook de inleidende presentatieover de advocatuur in het algemeen en Ekelmans & Meijer in het bijzonder. Wat ik erg leuk vond was dathet heel interactief was. De studenten werden gelijk betrokken doordat er veel aan hen werd gevraagd.Na een klein uur was het tijd om te gaan lunchen in het kantoorrestaurant. Op de tafels stonden alheerlijke broodjes klaar; voor de inwendige mens werd goed gezorgd gedurende de dag! Tijdens de lunchwas ook een aanzienlijk aantal jonge medewerkers aanwezig, aan wie de studenten al hun vragen kondenstellen en met wie ze gezellig konden praten.Na de lunch was het tijd voor de workshop Onderhandelen door Daan Spoormans en Liesbeth Kuipers. Indeze workshop kwam naar voren dat een advocaat vaak ook moet onderhandelen en niet alleen maaraltijd z'n eigen zin moet willen doordrukken. Daarom is het van belang dat een advocaat ook goed kanonderhandelen.Toen we de theorie van het onderhandelen hadden gehoord, was het tijd om zelf aan de slag te gaan. Ingroepjes van twee kreeg je een casus toebedeeld en moest je overleggen hoe deze uit te onderhandelenen tot een zo bevredigend mogelijk resultaat te komen. Na het overleg ging je samen met een andertweetal in onderhandeling en moest worden geprobeerd de lessen uit de theorie nu in de praktijk toe tepassen en tot consensus te komen.Vervolgens moest ieder groepje aan de rest vertellen wat de uitkomst was van hun onderhandeling en hoeze tot die oplossing waren gekomen. Ik vond het erg leuk om te merken dat er, hoewel de casus hetzelfdewas voor iedereen, toch heel verschillende uitkomsten waren.Het volgende programmaonderdeel waren de kamergesprekken met advocaten van verschillende secties.In groepjes van 4 a 5 studenten ging de naar de kamer van een advocaat, waar deze iets vertelde overzijn/haar werkzaamheden en zaken binnen de betreffende sectie en er volop vragen gesteld kondenworden. Een erg nuttig en veelal gewaardeerd programmaonderdeel, omdat zowel inhoudelijk veelinformatie wordt verkregen als sfeer kan worden geproefd en een werkplek wordt bezichtigd. In totaal zagieder groepje drie verschillende advocaten en daarmee drie verschillende secties.Het laatste inhoudelijke onderdeel van de dag was een presentatie met 'tips & tricks bij solliciteren' doorHein Stroeve. Hij vertelde onder meer wat je wel en niet in een sollicitatiebrief en op je CV moet zetten,hoe de sollicitatieprocedure bij Ekelmans & Meijer verloopt en wat veelgemaakte fouten zijn doorsollicitanten. Wederom een erg leuk en gewaardeerd programmaonderdeel. Solliciteren is toch iets waarstudenten vaak onzeker over zijn, dus het is dan altijd prettig om van iemand Van de andere kant' te43