05.06.2015 Views

jongeren op de arbeidsmarkt - YoungWorks Blog

jongeren op de arbeidsmarkt - YoungWorks Blog

jongeren op de arbeidsmarkt - YoungWorks Blog

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Training Jongeren <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong><br />

Dinsdag 30 augustus 2011<br />

Hoe spreek je jong talent aan?<br />

Hoe enthousiasmeer je jonge me<strong>de</strong>werkers en stagiairs?<br />

De <strong>YoungWorks</strong> Aca<strong>de</strong>my nodigt u uit voor <strong>de</strong> training ‘Jongeren <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>’. De<br />

training is inspirerend en praktijkgericht met een vleugje magie.<br />

Hoe werf ik jonge werknemers? En hoe ga ik om met verschillen tussen <strong>jongeren</strong>cultuur en <strong>de</strong><br />

cultuur van onze organisatie? Na aflo<strong>op</strong> van <strong>de</strong> training weet u <strong>op</strong> welke manier u jonge<br />

me<strong>de</strong>werkers kunt enthousiastmeren. Ook doet u praktische handvatten <strong>op</strong> om <strong>jongeren</strong><br />

binnen uw organisatie te begelei<strong>de</strong>n en motiveren. In <strong>de</strong> training krijgt u vol<strong>op</strong> <strong>de</strong> gelegenheid<br />

om met <strong>de</strong> overige <strong>de</strong>elnemers ervaringen uit te wisselen en goe<strong>de</strong> voorbeel<strong>de</strong>n te <strong>de</strong>len.<br />

Training ‘Jongeren <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>’<br />

In <strong>de</strong> training komen <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> on<strong>de</strong>rwerpen aan <strong>de</strong> or<strong>de</strong>:<br />

• Quizzz: <strong>jongeren</strong> van nu<br />

In een uitdagen<strong>de</strong> quiz kunt u uw kennis over <strong>jongeren</strong> testen en <strong>op</strong>frissen. We behan<strong>de</strong>len<br />

actuele <strong>jongeren</strong>facts en -trends als carrièrekids en infobesitas.<br />

• Het puberbrein<br />

Wat beweegt <strong>jongeren</strong> nu eigenlijk? In een korte interactieve presentatie nemen we u mee<br />

langs <strong>de</strong> inzichten uit het boek Puberbrein binnenstebuiten geschreven door Huub Nelis en<br />

Yvonne van Sark, bei<strong>de</strong>n directiele<strong>de</strong>n van <strong>YoungWorks</strong>. He<strong>de</strong>ndaagse kennis over<br />

ontwikkelingen in het <strong>jongeren</strong>brein werpt nieuw licht <strong>op</strong> het gedrag van <strong>jongeren</strong>. We leggen<br />

het accent <strong>op</strong> <strong>de</strong> vraag hoe je met <strong>jongeren</strong> moet communiceren en <strong>jongeren</strong> kunt motiveren en<br />

begelei<strong>de</strong>n.<br />

• Jong talent aanspreken<br />

Hoe kan je als organisatie <strong>jongeren</strong> interesseren voor een baan? Vanuit <strong>de</strong> kennis over het<br />

puberbrein behan<strong>de</strong>len we een aantal tips rond werving en imago. Daarnaast staan we stil bij<br />

<strong>de</strong> “carrièrekids”, <strong>de</strong> kansen en bedreigingen van <strong>de</strong>ze on<strong>de</strong>rnemen<strong>de</strong> groep <strong>jongeren</strong>.<br />

• Jonge me<strong>de</strong>werkers begelei<strong>de</strong>n<br />

In een spelvorm komt een aantal tips rond <strong>de</strong> begeleiding van <strong>jongeren</strong> <strong>op</strong> <strong>de</strong> werkvloer voorbij<br />

en <strong>de</strong>elt u ervaringen met an<strong>de</strong>re <strong>de</strong>elnemers.


• Eigen casus<br />

U krijgt <strong>de</strong> gelegenheid een eigen casus in te brengen, <strong>de</strong>ze gezamenlijk te analyseren en tot<br />

nieuwe i<strong>de</strong>eën te komen om uw jonge personeel te motiveren en begelei<strong>de</strong>n.<br />

In <strong>de</strong> training maken we gebruik van nieuwe filmpjes van <strong>jongeren</strong>, interactieve presentaties,<br />

casussen en verrassen<strong>de</strong> werkvormen.<br />

Na aflo<strong>op</strong> van <strong>de</strong> training ontvangt u een certificaat.<br />

Praktische informatie<br />

Voor wie?<br />

De training ‘Jongeren <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>arbeidsmarkt</strong>’ is bedoeld voor ie<strong>de</strong>reen die <strong>op</strong> <strong>de</strong> werkvloer te<br />

maken heeft met <strong>jongeren</strong> en jonge werknemers (o.a. werkgevers, praktijkbegelei<strong>de</strong>rs,<br />

stagebegelei<strong>de</strong>rs, HR -me<strong>de</strong>werkers of managers personeel en organisatie etc.)<br />

Datum<br />

Dinsdag 30 augustus 2011<br />

van 12:00 tot 17:00<br />

Inlo<strong>op</strong> vanaf 12:00 met lunch.<br />

Programma start om 12:30 en eindigt om 17:00 uur.<br />

Locatie<br />

<strong>YoungWorks</strong> Aca<strong>de</strong>my<br />

Prinsengracht 437<br />

1016 HM Amsterdam<br />

020 419 98 40<br />

Kosten<br />

De kosten voor <strong>de</strong> training bedragen € 390,- (excl. 19% btw). De prijs is inclusief catering en<br />

<strong>de</strong>elnemersmateriaal.<br />

Meldt u zich met meer dan 1 persoon uit <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> organisatie* aan voor <strong>de</strong>ze training? Dan<br />

geldt een korting van 50 euro per persoon.<br />

*) let <strong>op</strong>: alleen bij vermelding van hetzelf<strong>de</strong> factuuradres


Aanmel<strong>de</strong>n<br />

U kunt zich aanmel<strong>de</strong>n via http://blog.youngworks.nl/training<br />

U kunt zich aanmel<strong>de</strong>n tot 16 augustus 2011.<br />

Meer informatie?<br />

Wilt u meer weten over <strong>de</strong>ze training?<br />

Neem dan contact <strong>op</strong> met San<strong>de</strong>r van Duijn, san<strong>de</strong>r@youngworks.nl of Jonneke Kruse<br />

jonneke@youngworks.nl.<br />

Wilt u <strong>op</strong> <strong>de</strong> hoogte gehou<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n van ons overige trainingsaanbod?<br />

Stuur dan een mail naar nadine@youngworks.nl<br />

Welkom bij <strong>de</strong> <strong>YoungWorks</strong> Aca<strong>de</strong>my<br />

De wereld van <strong>jongeren</strong> veran<strong>de</strong>rt in een razend tempo. In <strong>de</strong> <strong>YoungWorks</strong> Aca<strong>de</strong>my <strong>de</strong>len wij<br />

onze kennis over <strong>jongeren</strong>. Deze kennis is altijd actueel door met ze in gesprek te zijn en<br />

on<strong>de</strong>rzoek te doen.<br />

We helpen organisaties en professionals aan up-to-date kennis en vaardighe<strong>de</strong>n <strong>op</strong> het gebied<br />

van <strong>jongeren</strong>communicatie en <strong>jongeren</strong>marketing. Dat doen we door <strong>op</strong> verzoek in company<br />

lezingen en trainingen te geven over on<strong>de</strong>rwerpen als het puberbrein, social media,<br />

YoungMentality, excellentie en <strong>jongeren</strong>trends en ontwikkelen we leerconcepten en<br />

adviestrajecten. Daarnaast bie<strong>de</strong>n wij sessies met <strong>op</strong>en inschrijving <strong>op</strong> onze trainingslocatie<br />

aan <strong>de</strong> Prinsengracht.<br />

Wlt u meer weten over <strong>de</strong> <strong>YoungWorks</strong> Aca<strong>de</strong>my en onze trainingen, neem dan gerust contact<br />

met ons <strong>op</strong>: aca<strong>de</strong>my@youngworks.nl


Voorwaar<strong>de</strong>n<br />

Algemeen voorbehoud<br />

<strong>YoungWorks</strong> behoudt zich het recht voor activiteiten te combineren, cancelen of aanvangsdata te verschuiven. Hiervan<br />

ontvangen <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemers tijdig bericht.<br />

Betaling<br />

Betaling van <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemersbijdrage dient voor <strong>de</strong> startdatum van <strong>de</strong> activiteit te geschie<strong>de</strong>n.<br />

Annulering<br />

Annulering na aanmelding moet door <strong>de</strong> <strong>de</strong>elnemer schriftelijk geschie<strong>de</strong>n. Bij annulering tot 2 weken voor aanvang<br />

van <strong>de</strong> activiteit wordt geen bijdrage in rekening gebracht. Daarna is het volledige bedrag verschuldigd. Het is altijd<br />

mogelijk een vervanger te sturen.<br />

Algemene leveringsvoorwaar<strong>de</strong>n<br />

Onze algemene leveringsvoorwaar<strong>de</strong>n sturen wij <strong>op</strong> verzoek toe.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!