Hago Next
Hago Next Hago Next
Het kan anders! 4 In 2010 ontstond er reuring in de schoonmaakbranche. Al jaren ging de branche gebukt onder steeds grotere prijsdruk. Opdrachtgevers bleven grenzen opzoeken en schoonmaakbedrijven gingen daar in mee. Zij gingen contracten aan die hun schoonmakers niet waar konden maken. Het gevolg: onvrede bij opdrachtgevers, schoonmaakmedewerkers en schoonmaakbedrijven. Een vizieuze cirkel die in 2010 werd doorbroken. De branche kwam in beweging. Schoonmakers hadden er schoon genoeg van en schoonmaakbedrijven hadden geen ruimte meer voor vakmanschap. Er moest iets veranderen. Hago Next is ervan overtuigd dat het anders kan en ontwikkelde daarom een nieuwe, duurzame aanpak: fair cleaning. Met ruimte voor de schoonmaker om zijn vakmanschap in praktijk te brengen, een respectvolle behandeling van schoonmaakmedewerkers en opdrachtgevers die krijgen waar ze op rekenen. Fair cleaning: Daar worden u, uw kantoorgebruikers en onze schoonmaakmedewerkers blij van! De 100% blijheidsgarantie van Hago Next. De 6 pijlers van het fair cleaning-concept Dagschoonmaak Innovatie De vakschoonmakers van Hago Next werken overdag en Elke schoonmaker werkt dagelijks met een smartphone met zoeken afstemming met de kantoorgebruikers over de de schoonmaak-app @lly. Onze nieuwsgierigheid zorgt steeds prioriteiten van een schone werkomgeving. voor nieuwe diensten en oplossingen. Innoveren is nooit af! Transparantie Kwaliteit Hago Next heeft een transparante aanpak met een Alle schoonmaakmedewerkers van Hago Next heldere open begroting, inzicht in werkprocessen en geen worden opgeleid bij SVS BV, de grote opleider in de onverwachte kosten of problemen achteraf. schoonmaakbranche. Ook worden onze schoonmakers intensief begeleid door onze praktijkcoaches. Duurzaamheid Het fair cleaning-concept is goed voor mens en Garanties milieu en gericht op resultaat. U krijgt duurzame Geen loze beloftes! De winst wordt alleen in rekening kwaliteitsschoonmaak, met blije kantoor- en gebracht bij een klanttevredenheid van een 8 of hoger. schoonmaakmedewerkers. 5
- Page 1 and 2: De nieuwe norm in schoonmaak Een dr
- Page 6: Januari/februari 2011 Klein initiat
- Page 10: aart 2011 Droomstart Hago Next Na e
- Page 14: ei 2011 Ook branche kiest voor eerl
- Page 18: ktober 2011 Nominatie voor innovati
- Page 22: ecember 2011 • Start ondernemers
- Page 26: ebruari 2012 Hago Next in Nieuwsuur
- Page 30: Schoonmakers over Hago Next Hago Ne
Het kan anders!<br />
4<br />
In 2010 ontstond er reuring in de schoonmaakbranche. Al jaren ging de branche<br />
gebukt onder steeds grotere prijsdruk. Opdrachtgevers bleven grenzen opzoeken<br />
en schoonmaakbedrijven gingen daar in mee. Zij gingen contracten aan die hun<br />
schoonmakers niet waar konden maken. Het gevolg: onvrede bij opdrachtgevers,<br />
schoonmaakmedewerkers en schoonmaakbedrijven. Een vizieuze cirkel die in 2010<br />
werd doorbroken. De branche kwam in beweging. Schoonmakers hadden er schoon<br />
genoeg van en schoonmaakbedrijven hadden geen ruimte meer voor vakmanschap.<br />
Er moest iets veranderen.<br />
<strong>Hago</strong> <strong>Next</strong> is ervan overtuigd dat het anders kan en ontwikkelde daarom een nieuwe,<br />
duurzame aanpak: fair cleaning. Met ruimte voor de schoonmaker om zijn vakmanschap<br />
in praktijk te brengen, een respectvolle behandeling van schoonmaakmedewerkers en<br />
opdrachtgevers die krijgen waar ze op rekenen.<br />
Fair cleaning: Daar worden u,<br />
uw kantoorgebruikers en onze<br />
schoonmaakmedewerkers blij<br />
van! De 100% blijheidsgarantie<br />
van <strong>Hago</strong> <strong>Next</strong>.<br />
De 6 pijlers van het fair cleaning-concept<br />
Dagschoonmaak<br />
Innovatie<br />
De vakschoonmakers van <strong>Hago</strong> <strong>Next</strong> werken overdag en Elke schoonmaker werkt dagelijks met een smartphone met<br />
zoeken afstemming met de kantoorgebruikers over de<br />
de schoonmaak-app @lly. Onze nieuwsgierigheid zorgt steeds<br />
prioriteiten van een schone werkomgeving.<br />
voor nieuwe diensten en oplossingen. Innoveren is nooit af!<br />
Transparantie<br />
Kwaliteit<br />
<strong>Hago</strong> <strong>Next</strong> heeft een transparante aanpak met een<br />
Alle schoonmaakmedewerkers van <strong>Hago</strong> <strong>Next</strong><br />
heldere open begroting, inzicht in werkprocessen en geen worden opgeleid bij SVS BV, de grote opleider in de<br />
onverwachte kosten of problemen achteraf.<br />
schoonmaakbranche. Ook worden onze schoonmakers<br />
intensief begeleid door onze praktijkcoaches.<br />
Duurzaamheid<br />
Het fair cleaning-concept is goed voor mens en<br />
Garanties<br />
milieu en gericht op resultaat. U krijgt duurzame<br />
Geen loze beloftes! De winst wordt alleen in rekening<br />
kwaliteitsschoonmaak, met blije kantoor- en<br />
gebracht bij een klanttevredenheid van een 8 of hoger.<br />
schoonmaakmedewerkers.<br />
5
Change language