Angststoornissen - Vereniging EMDR Nederland
Angststoornissen - Vereniging EMDR Nederland
Angststoornissen - Vereniging EMDR Nederland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ONDERSTEUNENDE INTERVENTIES<br />
en met instemming van werknemer en werkgever. De werkgever maakt in deze fase<br />
nog geen harde afspraken over de kwaliteit van het functioneren. Dit maakt de arbeidstherapie<br />
echter niet geheel vrijblijvend, want er moeten wel afspraken gemaakt<br />
worden over werktijden (wanneer kom je, wanneer ga je weg) en aard van de werkzaamheden<br />
binnen het mogelijkheden- en beperkingenpatroon van betrokkene (afgeronde<br />
klussen bij voorkeur). Ook is het soms noodzakelijk om een vorm van coaching<br />
door een collega of door de leidinggevende zelf aan te bieden. Soms ook wordt een<br />
hulpverlener ingeschakeld in de persoon van bedrijfsmaatschappelijk werkende of<br />
ergotherapeut.<br />
Bij arbeidstherapie is er meestal sprake van stapsgewijze groei. Dit betekent dat de<br />
werkgever en werknemer bij herhaling evalueren hoe de arbeidstherapie verloopt. Er<br />
wordt dus van de werkgever verwacht dat hij feedback geeft over hoe het terugkeerproces<br />
verloopt, zowel naar de werknemer als naar de bedrijfsarts. De afspraken zijn<br />
toetsbaar. In toenemende mate zien we dat de behandelend psycholoog zelfstandig<br />
contact heeft met de werkgever omtrent te vorderingen. Deze informatie kan in de<br />
therapie van belang zijn, zeker bij werkgerelateerde angststoornissen.<br />
Conclusie<br />
Niveau 4<br />
De effectiviteit van arbeidstherapie is niet op basis van wetenschappelijk<br />
onderzoek aangetoond, al is de algemene<br />
opvatting dat hiermee de behandeling van angststoornissen<br />
wordt ondersteund.<br />
D Mening deskundigen<br />
Overwegingen<br />
Arbeidstherapie heeft naast een ondersteunende betekenis een functie in het sociale<br />
netwerk van de cliënt en deelname aan het arbeidsproces.<br />
Aanbeveling<br />
Arbeidstherapie is in het kader van arbeidsreïntegratie aan te bevelen ter<br />
ondersteuning van de behandeling van de angststoornis en het verbeteren<br />
van de sociale beperkingen.<br />
11.6.3 Algemene conclusies<br />
Er zijn meerdere ondersteunende interventies beschreven bij angststoornissen. Ondersteunende<br />
interventies worden in dit document gedefinieerd als interventies die<br />
gericht zijn op de gevolgen van angststoornissen voor het persoonlijk functioneren en<br />
het verminderen van belemmerende factoren en een katalyserende functie kunnen<br />
hebben voor psychologische en farmacologische interventies bij patiënten met angststoornissen.<br />
De mate van bewijsvoering over de effectiviteit van ondersteunende interventies<br />
is laag. Hierover kan geen andere uitspraak worden gedaan dan een beschrijving<br />
van de algemene mening in <strong>Nederland</strong> op basis van literatuuronderzoek en<br />
paneldiscussies. Wel zijn er aanwijzingen uit wetenschappelijk onderzoek dat zelfhulp<br />
aangeboden kan worden bij de paniekstoornis en gegeneraliseerde angststoornis,<br />
maar dat enige professionele ondersteuning en controle hierbij noodzakelijk blijft.<br />
Vele van de ondersteunende interventies worden binnen vaktherapieën aangeboden.<br />
Doordat de interventies niet protocollair verlopen is de eclectische toepassing ervan<br />
voor de hand liggend. De ondersteunende interventies worden veelal in het kader van<br />
een breder behandelprogramma aangeboden waarvan farmacotherapie en/of psychotherapeutische<br />
interventies primair gericht op het terugdringen van de angststoornis<br />
deel uitmaken. Bij angststoornissen met ingrijpende gevolgen voor verschillende levensgebieden<br />
van de patiënt vormen ondersteunende interventies een belangrijke<br />
aanvulling op de primair farmacologische en/of psychotherapeutische behandeling van<br />
de angststoornissen zelf. Verder wetenschappelijk onderzoek is nodig om specifieke<br />
200