Inhoudstafel - Politeia

Personeel en organisatie afl_22_basisboek.book Page 9 Tuesday, November 20, 2012 9:58 AM
• Personeel en organisatie
3.2.2 Gemeente en OCMW samen op weg naar een geïntegreerde
dienstverlening en organisatie 18
3.2.3 Organogram 20
3.2.4 Communicatietraject 21
3.3 Samen werken aan een nieuwe infrastructuur met private partners 22
3.3.1 Projectdefinitie 22
3.3.2 Privaat en publiek werken samen 23
3.4 Tot slot: een vooruitblik 26
4 Praktijkvoorbeeld: Herenthout brengt alle dienstverlening samen in
het sociaal huis 27
4.1 Inleiding 27
4.2 Alles in het sociaal huis 28
4.3 Eén vraag, één loket 28
4.4 Zes gezichten 29
4.5 Bekend bij de inwoners 29
4.6 Naar elkaar toe 30
4.7 Naar een beheersovereenkomst 31
Hoofdstuk 4
Interim- en occasionele arbeid
1 Uitzendarbeid 1
1.1 Regelgeving 1
1.2 Aanpak 2
1.2.1 Wat is uitzendarbeid? 2
1.2.2 Uitzendarbeid en de praktijk van lokale besturen 4
1.2.3 Tips om uitzendarbeid aan te kopen 6
2 Occasionele arbeid 9
2.1 Regelgeving 9
2.2 Studententewerkstelling 10
2.2.1 Hoe ziet een studentencontract eruit? 11
2.2.2 Welke arbeidsvoorwaarden gelden ten aanzien van
studenten? 12
2.2.3 Op hoeveel loon heeft een student recht? 13
2.2.4 Een voordelig RSZ-statuut 13
2.2.5 Hoe zit het met belastingen en kinderbijslag? 14
2.2.6 Welke administratieve formaliteiten zijn er verder
voor de werkgever? 15
2.3 Monitorenarbeid 16
2.3.1 Vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen 17
2.3.2 Loon 18
2.4 Vrijwilligerswerk 19
2.4.1 Geen arbeidsovereenkomst 20
2.4.2 Vrijwilligerswerk en arbeidsvoorwaarden 21
2.4.3 Aansprakelijkheid en verzekeringsplicht 23
2.5 Cumulatie van studententewerkstelling, monitorenarbeid
en vrijwilligerswerk 26
Afl. 19, december 2011 Wegwijzer / 3