Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst
Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst
Jaarverslag 2005 - Vlaamse Ombudsdienst
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
HOOFDSTUK 10<br />
Economie en werkgelegenheid<br />
krijgen. Dit is administratief onmogelijk. Het duurt vaak al meer dan één maand vooraleer de<br />
VDAB het strafdossier ontvangt.<br />
De <strong>Vlaamse</strong> en de federale minister van Mobiliteit zijn ermee bezig om de procedure te vereenvoudigen.<br />
Zo kondigen zij een nieuwe en vereenvoudigde procedure aan wanneer de veroordeelde<br />
wordt opgeroepen tot herstelexamens, en zal het selectiebureau Ascento nog in 2006 ingeschakeld<br />
worden om de psycho-medische tests in het kader van herstelonderzoeken af te nemen.<br />
Hierdoor is de VDAB niet langer betrokken.<br />
<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2005</strong><br />
10<br />
Twee promotoren hebben aan de <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> een bemiddeling gevraagd nadat het<br />
ESF-Agentschap besliste geen subsidiëring toe te kennen uit het Europees Sociaal Fonds. Binnen<br />
het subsidiesysteem konden de klachten over de afwijzing of vermindering niet als gegrond ten<br />
aanzien van het ESF-Agentschap worden beschouwd.<br />
In dossier <strong>2005</strong>-0163 acht de <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> de ombudsnormen afdoende motivering<br />
en doeltreffende algemene informatieverstrekking geschonden: de beslissing tot afwijzing van de<br />
subsidieaanvraag werd te summier gemotiveerd en een vage formulering over de mogelijkheid tot<br />
vraagstelling zorgde voor problemen. De <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> heeft het ESF-Agentschap dan<br />
ook aanbevolen beslissingen duidelijk en op een afdoende manier te motiveren. Tevens moet het<br />
ESF-Agentschap erop toezien dat de algemene dossieroverstijgende informatie begrijpelijk, juist en<br />
volledig is.<br />
10.2.4 HET E UROPEES S OCIAAL F ONDS<br />
De <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> heeft een aantal klachten behandeld over het niet ontvangen van<br />
de aanmoedigingspremie voor loopbaanonderbreking. De klachten zijn ongegrond omdat de geldende<br />
wetgeving correct is toegepast. De verzoekers hebben de regelgeving verkeerd geïnterpreteerd.<br />
Ook heeft de <strong>Vlaamse</strong> <strong>Ombudsdienst</strong> enkele klachten behandeld over de afdeling Jeugd en<br />
Sport, de afdeling Inspectie Werkgelegenheid, het VIZO, de Geregionaliseerde federale diensten<br />
Landbouw, en de Participatiemaatschappij Vlaanderen. In de klacht over het VIZO werd de redelijke<br />
behandeltermijn geschonden bij het versturen van een attest over een schoolopleiding. De<br />
overige klachten zijn gekwalificeerd als ongegrond.<br />
10.2.5 ANDERE KLACHTEN<br />
10.3 Natraject aanbevelingen en<br />
ontwikkelingen in <strong>2005</strong><br />
A ANBEVELING 2004-26<br />
De <strong>Vlaamse</strong> overheid (in het bijzonder de <strong>Vlaamse</strong> Regering) moet bij de uitvoering en de<br />
promotie van economische steunmaatregelen een voldoende ruim budget uittrekken om te<br />
kunnen beantwoorden aan de te verwachten vraag.<br />
In <strong>2005</strong> heeft de <strong>Vlaamse</strong> Regering er een beleidsprioriteit van gemaakt om alle steuninstrumenten<br />
grondig te evalueren en zo nodig bij te sturen. Er is besloten dat het economisch ondersteuningsbeleid<br />
aan efficiëntie kan winnen. Zo bleek uit de evaluaties van de Durf-Na-Advies<br />
(DNA)- en de Gratis-Opstartcheques dat deze sterk onderbevraagd werden. De opleidings- en<br />
203